专科起报！太原市迎泽区人民法院公开招聘10名工作人员！

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提供专业权威备考指导扩大本地考友交际圈子根据工作需要，太原市迎泽区人民法院委托山西众瑞人力资源管理有限公司招聘5名法律事务助理、5名书记员，用工形式为劳务派遣，现将有关事项公告如下：一、招聘原则坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优聘用的原则。
二、报考条件（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规；2、政治立场坚定、品行端正、积极进取、勇于奉献、服从组织安排、爱岗敬业；3、热爱法律工作，具有良好的职业操守且具备一定解决实际问题的能力；4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件；5、有法院、检察院相关工作经历的，同等条件下优先录用。（二）专业条件1、法律事务助理（5名）（1）具有本科及以上学历，所学专业为法律类相关专业；研究生学历的，专业可放宽到汉语言文学和文秘专业；（2）年龄一般在35周岁以下（以身份证出生日期为准）；（3）取得我国法律职业资格证书的，同等条件下优先录用；（4）熟悉法律文书写作，具备一定的文字处理能力和逻辑推理能力，能够熟练使用计算机及各类办公软件。2、书记员（5名）（1）具有专科及以上学历，专业不限；（2）年龄一般在30周岁以下（以身份证出生日期为准）；（3）具备一定的打字录入能力，一般应达到100字/分钟以上；（4）具备一定的文书处理能力，能够熟练使用计算机及各类办公软件。（三）有下列情形之一的，不得报考1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；2、曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；3、有较为严重的个人不良信用记录的；4、家庭成员、近亲属因故意犯罪被判处刑罚的；5、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；6、身上有纹身或有吸毒史等不良嗜好的；7、其他不宜从事上述工作岗位情形的。
三、 招聘流程（一） 报名1、报名时间：2020年12月31日上午9:00—2021年1月7日下午17:002、报名方式：采取线上报名方式，考生需用微信搜索公众号“sxzrzp”或“山西众瑞人力资源”并关注公众号，进入公众号首页后点击下方“公开招聘-迎泽法院”填写报名资料，要求如实、完整填写。3、报名流程：（1）在线填写报名资料（操作步骤详见报名系统和公众号）；（2）我司工作人员对考生提交的报名资料进行审核；（3）报名资料审核通过的考生可以进入“山西众瑞人力资源”公众号首页，点击下方“公开招聘-考试缴费”缴纳考试费（200元/人）完成报名；（4）考生须在2021年1月7日18:00前完成缴费，逾期未缴纳考试费的考生视为放弃考试资格；（5）考生资料审查贯穿整个招聘过程中，请考生保证提交资料的真实性；（6）以上流程如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准。（二）考试本次考试分为笔试、听打录入测试和面试，三项考试满分均为100分。法律事务助理：笔试成绩占总成绩的60%，面试成绩占总成绩的40%。书记员：笔试成绩占总成绩的30%，听打录入测试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的40%。报考法律事务助理的考生笔试成绩按所占比例核算后，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:2的竞争比例确定进入面试的人员；如实际参加笔试的考生人数不足招聘人数1:2竞争比例的，参加笔试的所有考生全部进入面试；成绩并列的，一并进入面试。报考书记员的考生，笔试成绩和听打录入成绩按所占比例核算后，两项成绩相加，按分数由高到低排序，按照招聘人数1:2的竞争比例确定进入面试的人员；如实际参加笔试和听打录入测试的考生人数不足招聘人数1:2竞争比例的，参加笔试和听打录入测试的所有考生全部进入面试；成绩并列的，一并进入面试。1、笔试和听打录入测试（1）笔试、听打录入测试时间、地点：待报名结束后，山西众瑞人力资源管理有限公司会在官方招聘微信服务号“山西众瑞”上公布，请考生务必随时关注；（2）笔试内容和形式：法律事务助理笔试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，主要测试考生的基础知识储备、公文写作能力、时事政治、法律基础知识；书记员笔试采用闭卷考试形式，时间为90分钟，主要测试考生的基础知识储备、公文写作能力、时事政治。（3）听打录入测试：书记员须进行听打录入测试，听打时长为5分钟，考试内容为100字/分钟，校对时间1分钟。听打录入测试正确率*100即为听打录入测试的最后成绩。2、面试面试由山西众瑞人力资源管理有限公司组织实施，采用半结构化面试的形式，考察内容包括仪容仪表、语言表达、沟通协调、人岗匹配。面试时间、地点会通过山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”公布，请考生务必随时关注。（三）确定拟录用人员报考法律事务助理的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定5名法律事务助理拟录用人员；报考书记员的考生，按考试总成绩的分数由高到低排序，按照招聘人数1:1的比例确定5名书记员拟录用人员；如参加考试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员的确定参考其考试总成绩的分数择优聘用。（四）政审对拟录用人员进行政审。重点考核其思想品质、违法违纪情况并提供本人《无犯罪记录证明》。如出现不合格或自动放弃者，按照考试总成绩由高到低依次递补。（五）体检对政审合格的拟录用人员安排体检，体检由山西众瑞人力资源管理有限公司统一组织安排，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。参加体检的人员须在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照考试总成绩由高到低依次递补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。（六）公示体检合格后，确定录用人员，录用人员名单在太原市迎泽区人民法院进行公示，公示期为3个工作日。（七）合同签订公示无异议，办理相关录用手续。所录用人员与山西众瑞人力资源管理有限公司签订劳动合同，由山西众瑞人力资源管理有限公司派遣至太原市迎泽区人民法院工作。所录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
四、薪酬待遇1、试用期为两个月，试用期工资为1800元/月；在试用期内发现不适合本岗位工作要求的，解除劳动合同；2、试用期满后，法律事务助理工资为3000元/月（包含社会保险个人缴费部分），书记员工资为2600元/月（包含社会保险个人缴费部分）；3、缴纳社会保险。
五、工作地点太原市迎泽区人民法院
六、注意事项1、考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，造成的后果由考生本人承担。2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。3、关于本次招聘的所有相关通知、公告、详细信息均需扫描下方二维码或用微信搜索公众号“sxzrzp”关注山西众瑞人力资源管理有限公司官方微信服务号“山西众瑞人力资源”后获取，请考生务必随时关注公众号内容，以免错过考试；如有变化，以山西众瑞人力资源管理有限公司通知为准，且具有最终解释权。公司地址：山西众瑞人力资源管理有限公司（太原市杏花岭区肖墙路9号御花园金悦酒店写字楼12层）联系人：马先生电话：[phone]太原市直招考交流群

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