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有编制！运城市新增招聘38名工作人员！应往届可报！
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运城市中医医院2021年公开招聘20名工作人员公告
运城市中医医院是一所集医、教、研、康复、保健为一体的三级乙等中医医院，山西中医药大学非直属附属医院，国家中医药管理局“治未病”试点医院。医院内设科室50个，国家级名老中医传承工作室1个，院士工作站1个，博士工作站1个，国家级重点中医专科1个（皮肤科），省级重点中医专科3个（肺病科、针灸科、肝病科），省级重点中医专科建设单位3个（心病科、妇产科、肾病科）。国家级名老中医2名，省级名中医4名，市级名中医14名，硕士生导师3名。为进一步加强我院人才队伍建设，落实人才强院战略，拟面向高校及社会公开招聘事业单位工作人员。一、招聘对象符合招聘条件和岗位所需具体要求的工作人员。2019年、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。
二、招聘岗位及待遇（一）招聘岗位及计划:具体招聘计划详见《运城市中医医院2021年公开招聘工作人员岗位表》（附件）
三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；（二）适应岗位要求的身体条件；（三）年龄符合招聘岗位的要求（30周岁及以下为1990年4月26日以后出生，35周岁以及下为1985年4月26日以后出生，40周岁及以下为1980年4月26日以后出生）；（四）具备招聘岗位所需的相应学历和岗位要求的资格条件，个别特殊岗位须符合岗位规定的其他要求(详见附表岗位要求)；（五）招聘岗位有从业资格要求的，要有相应的资格证书（已通过考试但资格证书还未下发的，可凭资格考试合格成绩单）;（六）曾因犯罪受过各类刑事处罚人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，在原单位出现重大医疗事故或被吊销医师执照的人员，试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员，被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的以及国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，不得报考。定向、委培应届毕业生不得报考。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。报考人员的学历、学位、资格条件以及报考岗位规定工作经历的均以公告发布之日为截止时间。2021年应届毕业生的学历、学位及报考岗位相应的资格条件需在2021年12月31日之前取得。
四、报名办法（一）发布招聘公告：公告在运城市人事考试网、市卫健委网站、运城市中医医院微信公众号等相关媒体发布。（二）报名时间和方式本次招聘考试报名采取网上报名的方式进行，报名网址为：http://ycszyy.zhongzhiyunda.com/。报名按以下程序进行：报名人员可在2021年5月10日8：00至5月14日17:00期间登陆报名网站（http://ycszyy.zhongzhiyunda.com/），提交报名申请，填写报名信息。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读并签订诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确、完整。报考者所学专业及研究方向必须与所报专业相符，报名表所填写的专业必须与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规处理规定》予以严肃处理。凡因信息填报有误、不全导致未通过资格审查的，后果由报考者自负。属在职人员应聘的，须征得原工作单位及上级主管部门同意。岗位要求的专业一律参照教育部颁布的高校专业目录执行。报考岗位要求为具体专业的，只能以该专业报考；报考岗位专业要求为专业类的，符合该专业类的专业均可报考。报考岗位要求为本科及以上学历的，以研究生学历报考的，研究生所学专业与招聘岗位要求专业属同一专业类。岗位要求专业名称经教育部修改过的，根据教育部颁发的《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》，所学专业为对应专业的可报考该岗位。（三）资格初审和结果查询报名人员请于2021年5月10日至5月14日在提交报考申请1日后，登陆原报名网站查询资格初审结果。通过资格审查的，不能再报考其它岗位。如在5月14日17:00前尚未审查或未通过资格审查的，可以修改报名信息或改报其他岗位。5月14日17:00后，尚未审查或未通过资格审查的，不能再修改个人信息或报考其它岗位。（四）缴费通过资格审查的考生按网上提示的缴费办法于2021年5月16日17:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃报名。完成网上缴费的报考人员，请下载打印报名表，以备资格复审时使用。根据运城市发展和改革委员会、运城市财政局关于转发《山西省发展和改革委员会 山西省财政厅关于重新核发人力资源和社会保障部门行政事业性收费标准及有关问题的通知》的通知（运发改价费字〔2016〕288号），缴费标准为100元（每人每科50元）。（五）开考比例实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3:1以上方可开考。岗位未达开考比例的，取消招聘岗位，并在原发布招聘信息网站发布变更公告。对个别特殊行业、特殊专业或要求层次较高的，确实难以形成市场竞争的岗位，报组织、人社部门与主管部门批准，方可降低开考比例。（六）下载打印准考证报考人员可于2021年5月24日至2021年5月28日登陆原报名网站（http://ycszyy.zhongzhiyunda.com/)自行下载打印准考证。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，参加考试的各个环节都须携带准考证、有效身份证（其它证件一律无效）。
五、考试与资格复审考试采取笔试和面试相结合的方式进行，采取百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试、面试和综合成绩保留两位小数。拟聘用人员最低合格分数线为综合成绩60分。综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列，如笔试成绩相同，按《科目一》成绩排列，如仍相同，按加试面试成绩排列。（一）笔试笔试日期为2021年5月29日，考生持本人准考证和有效身份证按照准考证指定的时间、地点参加考试。笔试满分100分。笔试的命题和阅卷工作由具有资质的机构担任，考试一律在标准化试场进行，实行全程电子监控录像。笔试采取纸笔形式进行。笔试成绩于考试结束后登录报名网址（http://ycszyy.zhongzhiyunda.com/）进行查询。笔试内容:分为医师岗位、其他岗位。医师岗位笔试内容：《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;《科目二》：内容包括基础医学、卫生政策、公共卫生管理及职业道德等。其他岗位笔试内容：《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、判断推理、数量关系等;《科目二》：内容包括言语理解与表达、公文写作、资料分析等。笔试成绩的计算：笔试成绩=《科目一》50%+《科目二》50%（二）资格复审在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号发布资格复审公告，具体时间待定。笔试考试结束后，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位名额3倍的比例确定参加资格复审的人选，若最后一名成绩出现并列，则一同进入资格复审，不足3倍的，按实有人数确定。资格复审时，应聘人员应提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报到证(办理人事代理的由人力资源和社会保障部门人才中心出具档案存放材料；已参加工作的需持原单位及主管部门出具的同意报考的材料）、《教育部学历证书电子注册备案表》及岗位要求的资格证书等相关证件原件及复印件到指定地点参加资格复审。除上述要求外，下列人员还要求提供以下材料原件及复印件：报考职位要求工作经历的，须提供工作单位出具的工作经历材料。未领取毕业证的应届毕业生，需提供毕业院校出具的学历、学位、规培证明、《教育部学籍在线验证报告》及所学专业材料。证件（材料）不全或所提供的证件（材料）与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审查的，取消该应聘人员参加面试的资格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃。资格复审合格人员确定为参加面试人选。因复审不合格或自动放弃所空缺的面试名额，按照笔试成绩从高到低顺序依次递补，递补工作进行一次。（三）面试为确保面试工作的公平、公正，全部由外地市具有资质的人员5－7人组成专家组，开展面试工作。面试采取结构化的方式进行。面试满分100分，采取当场亮分，当场统分，当场宣布分数的方式进行。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，小数点后保留2位有效数。面试主要测试应聘人员的语言表达、逻辑思维、综合分析、应变能力、举止仪表及与岗位匹配的专业知识和业务能力等综合素质。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试时间、地点另行通知，在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号发布面试公告。面试工作由市中医医院组织实施。
六、体检和考察根据面试成绩，按招聘岗位人数1:1的比例等额确定体检与考察人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。招聘岗位根据有关规定对应聘者体质有特殊要求的，按照岗位要求执行，体检费用由应聘者负担。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等。不按规定参加考察者，视同放弃资格。因体检或考察不合格或主动放弃所空缺的招聘名额，不进行递补。
七、公示根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在运城市人事考试网、运城市卫健委官网、运城市中医医院微信公众号公示7个工作日。公示期满无异议的，上报市卫健委进行审核并公示。因公示未通过所空缺的招聘名额，不进行递补。
八、纪律监督及注意事项公开招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督，医院纪检监察人员全程参与，加强对公开招聘工作的监督；相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保此次工作公平、公正。联系电话：市中医医院人事科0359-2225778监督电话：市卫生和健康委员会人事科0359-2660369市中医医院纪检组0359-2626018运城市中医医院2021年4月26日咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件：运城市中医医院2021年公开招聘工作人员岗位表扫码下载附件
永济市医疗集团人民医院2021年校园招聘18名工作人员公告
根据事业单位公开招聘相关政策及山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发﹝2014﹞20号）、省委组织部、省人社厅《关于做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（晋人社厅发﹝2020﹞30号）、《关于深化高等院校、科研院所、公立医院人事管理改革有关事项的通知》（晋人社厅发﹝2020﹞39号）文件精神，经永济市委、市政府同意，永济市医疗集团人民医院面向2021年应届医学类高校毕业生采取校园招聘方式公开招聘工作人员。一、招聘岗位及要求招聘名额为18名（详见附件1）。
二、招聘形式招聘形式为校园招聘，诚邀全国各大医学类本科及以上院校应届毕业生前来应聘。
三、招聘对象及条件（一）招聘对象符合招聘条件和岗位要求的2021年国家统一招生的普通高校应届毕业生，2021年应届毕业生的毕业证书、学位证书及相关证书须在2021年7月31日前取得。2019、2020年国家统一招生的普通高校毕业生未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生视同为2021年高校应届毕业生。（二）招聘条件1、具有中华人民共和国国籍;2、遵守中华人民共和国宪法和法律;3、具有良好的品行;4、具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;5、适应岗位要求的身体条件;6、医学类全日制二本A类及以上学历;7、具备拟报考岗位所要求的其它资格条件(详见附件1)。
四、招聘程序（一）发布公告本次校园招聘前，在山西省人力资源和社会保障厅山西人事考试专栏以及永济市人民政府门户网站发布招聘公告。（二）报名及资格审核本次校园招聘采取现场报名方式进行。报名时间：2021年5月7日至5月8日早上8：00-下午5：00报名地点：山西医科大学迎泽校区北门（太原市迎泽区新建南路56号）报名及资格审核由市卫生健康和体育局、市医疗集团人民医院负责，抽调医疗集团人民医院相关人员实施。现场报名及现场资格审核时需提供如下资料：报名时需提供本人有效期内的二代身份证、就业报到证原件及复印件（档案已在人才市场保管的，档案中必须有报到证，提交本年度档案保管合同或本年度有关档案保管材料）、毕业证原件及复印件(2001年以后专科及以上毕业生须提供学信网学历证书电子注册备案表)、学位证书原件及复印件、 自行打印提交《永济市医疗集团人民医院2021年校园招聘报名表》并按要求上传近期免冠数码红底照片（详见附件1）、《永济市医疗集团人民医院2021年校园招聘工作人员诚信承诺书》（详见附件2）。2021年应届毕业生需提供教育部学籍在线验证报告、身份证原件及复印件、学校出具的学籍证明（证明内容包括：姓名、性别、身份证号码、学历、学位、专业、学制和毕业时间等，要求表述完整准确）。应聘考生提前备齐相关证件原件及复印件等资料，现场通过资格审核后方可进入后续招聘环节。应聘考生提交的报名申请资料应当真实、准确、完整。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消应聘资格。凡因信息填报有误、不全等导致未通过审核的，后果由报名者自负。
五、考试考试时间：2021年5月9日考试地点：太原市卫生学校（太原市小店区老军营南内环二巷4号）本次校园招聘主要采取面试的方式进行。根据山西省人力资源和社会保障厅、山西省卫生和计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅发﹝2014﹞20号）文件精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考，但成绩需达到规定的合格线。岗位拟招聘人数与实际报名人数比例超1:5的，可增加笔试环节。笔试采取闭卷形式，一堂考完，总分100分。笔试时长为120分钟。考生凭有效期内二代身份证、准考证入场参加笔试。笔试成绩保留小数点后2位小数。笔试成绩占总成绩60％，直接面试的，面试成绩即为总成绩。总成绩采取百分制，总成绩相同时，报考者名次按面试成绩排列，如仍相同时，按加试面试成绩排列。面试采取结构化的方式进行，面试工作将全程录音录像。面试主要测试应聘者的思维理解、分析应变、语言表达、协调组织、解决问题及专业技能等能力。面试考官7人，全部由外地市具有资质的人员担任。面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分，面试成绩当场公布。如参加面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞争的，考生面试成绩须达到70分，方可进入体检。面试结束后，面试成绩当天面向社会公示。
六、体检与考察（一）体检体检由市卫生健康和体育局、医疗集团人民医院组织，费用由应聘人员自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作放弃体检资格。体检结论不合格需要复检的，在另一医疗机构组织复检，体检结果以复检结论为准。（二）考察考察由市卫生健康和体育局、市医疗集团人民医院组织，考察内容主要包括应聘学生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平等情况，并对应聘学生提供应聘信息的真实性和档案进行复审。主要考察应聘学生在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。对证明材料有疑义的，由市医疗集团采取电话回访、函件征询的方式或派人到应聘者所在毕业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。考察不符合要求的取消其应聘资格。
七、公示、聘用根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在永济市政府门户网站公示7个工作日，公示期满无异议的，确定为合格人选，办理入编手续。拟聘人员在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。聘用人员办理聘用手续后必须2年内取得相应资格证书（在国家医学考试中心网络查询考试成绩合格即视为取得执业资格），如在2年内未取得相应资格证书,取消聘用资格。被聘用学生与聘用单位签订聘用合同，确定试用期，试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。一经聘用享受国家规定的工资待遇。
八、其他事项所有涉及本次校园招聘方面的公告、成绩公布、信息发布和情况通报等会在永济市人民政府门户网站公布，本方案由招聘领导组办公室负责解释。附件1：永济市医疗集团人民医院2021年校园招聘工作人员岗位一览表.xls附件2：永济市医疗集团人民医院2021年校园招聘工作人员报名表.xls附件3：永济市医疗集团人民医院2021年校园招聘g工作人员报考人员诚信承诺书.docx扫码下载附件
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