学校第三届“明德育人奖”候选先进个人、先进集体事迹展播（一）
“明德育人奖”重点表彰在学校“立德树人”工作中做出突出贡献，取得突出成绩，起到示范引领作用的先进集体和先进个人，突显全员、全过程、全方位育人的价值导向。
评选活动分三个阶段进行，基层推荐评选、事迹宣传、现场展示评选。前期经各院级工会推选，共产生候选先进个人9名，候选先进集体6个。现进入事迹宣传阶段，进行事迹展播。
今天展播的是商学院兰振东、外语学院蔡亮、机能学院王晶三位老师的事迹哦~
候选先进个人：兰振东
01主要事迹
自从事高校教育工作以来，在“教育为学生提升价值”的教学理念指导下，坚持立德树人，加强学生实践能力锻炼，发扬爱岗敬业、勤于奉献的职业精神，主要在实践教学育人和学科竞赛育人方面成绩突出。
（1）实践教学育人。自从事教学科研岗以来，承担了《企业经营沙盘》、《配送管理》、《采购管理》等多门专业课程的教学。教学过程中，本人积极实施课堂实践教学改革，创新教学育人模式。
《企业经营沙盘》课程在课程团队的共同努力培育下已经成为省一流课程和校内双创课，每年授课学生包括商学院300余人，其他学院180人。一年两次的企业经营沙盘校内赛已经在理工成为参与人数较多、影响力较强的校内竞赛活动。
《配送管理》课程孵化出学生创业项目——阿里巴巴服务站，并在2017年建设完成浙江高校第一家快递超市示范点——理工快递超市。该项目团队成员毕业后涌现出顺丰大区副总、百世汇通总经理助理等人才。同时项目也获得了国家级创新创业训练计划、第二届浙江省大学生经济管理案例竞赛二等奖，“创青春”浙江省第十届挑战杯三等奖，并在2017年获得中国邮政部、教育部高等教育司和职业教育司主办的第二届全国互联网+快递大学生创新创业大赛全国金奖。
《采购管理》课程近年来通过与外贸公司合作，组建学生团队运营阿里国际站，进行B2B采购实战，成立半年来团队帮助企业新增销售额40万美元。同时项目（海觅）拿到2021年国家级创新创业训练计划和2021年省电商大赛三等奖。
（2）学科竞赛育人。积极组织学生团队参加各项学科竞赛，周末、暑期与竞赛选手一起训练，一起成长。近5年来带领学生团队获得浙江省大学生企业经营沙盘竞赛一等奖3项、二等奖3项、三等奖6项，全国供应链大赛一等奖1项、二等奖2项，以及其他竞赛全国金奖、省二等奖等若干项。
1.2016年第一届浙江省大学生企业经营沙盘竞赛一等奖
2.2016年第二届浙江省大学生经济管理案例竞赛二等奖
3.2016年“创青春”浙江省第十届挑战杯三等奖
4.2017年第二届全国互联网+快递大学生创新创业大赛全国金奖
5.2017年第二届浙江省大学生企业经营沙盘竞赛二等奖和三等奖
6.2018年第三届浙江省大学生企业经营沙盘竞赛三等奖
7.2019年第四届浙江省大学生企业经营沙盘竞赛二等奖和三等奖
8.2020年第一届全国供应链大赛本科组全国一等奖和二等奖
9.2020年第五届浙江省大学生企业经营沙盘竞赛两项一等奖和两项三等奖
10.2021年第二届全国供应链大赛职工组全国一等奖
11.2021年第二届全国供应链大赛本科组全国二等奖
12.2021年浙江省第七届大学生工程训练综合能力竞赛虚拟仿真赛道省二等奖
候选先进个人：蔡亮
01主要事迹 业以成人：将语言教学与“讲好中国故事”结合 2008年至今，创造性地将英语教学与“讲好中国故事”相结合，组织文化传播活动：用声音叙事，发挥青年参与文化传承特点，积极向在华外籍人士传播中国文化，学好外国语，做好中国人，用专业成就人才。10多年来，参与学生人数达到2000余人次，与团队一起指导200多位学生创作和翻译发表300万字汉英、汉日作品，先后出版《我要学汉语》、《我是非遗传承人》、《我是阳明青年》、《浙里是我家》等8部作品。活动先后得到教育部、团中央、省、市领导批示，《光明日报》、《中国教育报》等100多家媒体报道活动。教学模式已在上海大学、上海体育学院等国内院校推广。 行以树人：把专业课堂拓展到祖国的大地上教学活动将知识的传授、技能的培养和价值观的塑造融为一体，激发师生与国家共同成长的意志。2011年起指导学生全国首创“公益汉语课堂”，指导学生创办英语演讲社、跨文化交际俱乐部，创刊《宁波之声》双语杂志，创建“跨文化交际教学”微信公众号。突破传统教学的环境边界，将专业实践与社会实践和海外实践相结合，访谈改革开放的见证者，双语记录前进中的中国，把专业课程拓展到祖国的大地上。学生团队先后荣获2013年浙江省优秀暑期社会实践团队、2014年全国大学生暑期社会实践活动优秀成果奖、2015年浙江省暑期社会实践优秀团队、2016年浙江省百佳社会实践优秀团队等荣誉称号。 文以化人：为青年学子注入文化自信的基因践行中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展，2015年，主创“阳明学堂——中华文化体验与传播基地”，与慈善组织共创“阳明乐咖啡”品牌，为社区聋哑残障人士解决劳动就业、培养学生企业家精神，项目获得上海灵青公益创新“最佳传播奖”、宁波市宣传文化创新奖。提出‘行学至善’文化传播理念，在教学中坚定文化自信。结合一带一路倡议，带领师生在波兰、塞浦路斯等国推广中国文化，结合专业优势推动中国文化的国际传播，指导学生发表多篇国际论文，获SETE国际研讨会最佳学生论文奖。与团队一起获得全国校园文化建设成果奖、浙江省文化育人实践载体。
候选先进个人：王晶
01主要事迹进校19年来，本人先后在辅导员、校团委副书记，学院党政办主任、学院党委副书记等多岗位历练，始终坚持以学生为中心，不断创新工作理念、优化工作方式，搭建有利于学生更好成长成才的实践育人平台。一、敢为创新育人的实践者——打造阶进式育人体系【大一科研素养训练】实施了新生发展导师制，学院每年近50名专任教师担任新生发展导师，举办新生智能小车寻迹大赛，对新生进行科研启蒙训练，培养新生创新实践能力和专业认同感。【大二科研立项】启动“星宇杯”大学生科研立项活动，至今已成功举办两届，共有340余名学生参与项目研究，42个项目顺利结题，发表论文7篇，申请专利14个，27个项目完成实物、模型、设计、软件等。【大三学科竞赛】通过“星宇杯”大学生科研立项，培育优秀项目和科研团队，参加学科竞赛，取得优异成绩。先后获得全国三维数字化创新大赛获一等奖、第九届全国大学生机械创新设计大赛二等奖、浙江省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛一等奖等。二、勇当产教融合的推动者——创新融合式育人模式【实施“海天卓越工程师班”】主动担当“桥梁”角色，与教学、科研联动，以人才培养为牵引，加强与行业龙头企业合作创新人才培养模式，实施计划。积极拓展社会资源参与人才培养，共有8家企业在学院设立奖学金，年均奖助金额达54万元，【启动“三问论坛”】先后邀请如意集团名誉董事长储吉旺，海天集团总裁助理虞文贤，旭升股份董事长徐旭东，全国劳动模范高泽普，优秀校友叶佳增等来校作报告，问道于企业，问道于校友，问道于学长。三、甘当潜心育人的引路人——提升育人成效关心关爱学生，关注特殊群体，两年来与学生谈心谈话120余次，化解干预严重安全（心理）隐患14人，及时妥善处理突发事件7起。成立学校首个研究生班，加强研究生班建设和管理。近年来，学院人才培养质量不断提升，就业质量逐年提升，2021届毕业生考研出国升学率25.74%，创历史新高，位居全校前列。推动学生高质量就业，一次性26名学生与海天集团、8名学生与旭升股份等国家级单项冠军企业签署就业协议。02近五年获奖情况
2016年度浙江大学宁波理工学院先进工作者
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5.省委第九巡视组巡视浙大宁波理工学院党委工作动员会议召开
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