上班第一天就想躺平？你需要这些理论支持……
Editor's Note
叮咚——您的假期余额已严重不足！
新年上班第一天，回到繁忙的大城市，挤上早高峰永远满员的地铁线，坐进工位和顶着同款黑眼圈的同事打招呼……挥别对假期的留恋之情，打工人已踏上新年的工作旅程。
工业化时代下，越来越多的研究聚焦于人的工作环境和工作状态。社会学家Caitlyn Collins探讨了不同国家中职业女性平衡家庭和事业的困境；Metrics at Work一书则关注新闻行业对工作绩效的衡量标准；达特茅斯学院经济学教授David G. Blanchflower将目光投向就业市场上年轻人和新移民们不容乐观的求职状况……这些作品对当下的工作生态予以了批判和反思，也终将促进着人的劳动方式和人类社会的进步。
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Making Motherhood Work: How Women Manage Careers and Caregiving
妈妈们遭遇的家庭与事业冲突在今天已经成为一个全国范围的危机。在西方众多工业化国家中，美国在支持女性平衡家庭和工作的政策上完全落后，那么美国女性能够从欧洲国家做法中得到什么解决方案吗？本书基于作者Caitlyn Collins在瑞典、德国、意大利和美国135位中产阶级职业女性当中展开的超5年的走访，带领读者走进女性的家庭、社区和办公场所，探讨了各个国家的女性是如何在不同效力的政策支持下艰难地平衡家庭和事业，揭示了重新定义母亲、工作和家庭才是最好的对策。
本书荣获美国社会学会家庭社会学分会的最佳著作奖（William J. Goode Book Award），PROSE人类学、犯罪学和社会学奖，以及公理商业图书奖（Axiom Business Book）铜奖。
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Global "Body Shopping": An Indian Labor System in the Information Technology Industry为什么美国的IT公司每年裁去成千上万的员工，同时又不断引进外国雇员？答案在于该行业灵活的劳动力管理体系。本书作者在印度、澳大利亚和马来西亚展开了长达两年的实地调研，将民族志的研究方式融入对国际政治经济的讨论中。本书对IT产业中以印度为中心的全球化劳动力配置体系进行了探讨，并将其称为全球“猎身”体系。在其中，来自不同国家的“咨询公司”合作对IT员工进行招募，并在将他们送向不同的工作项目。当项目结束时，这些IT员工就要“走人”，他们或被安排到另一个公司的项目中，或在家待业。全球管理下的劳动力服务着不稳定的资本流动，显示出不平等的社会经济关系。
Overload: How Good Jobs Went Bad and What We Can Do about It
随着全球金融市场竞争压力的增大，越来越多的企业开始向员工施压，以期他们在更短的时间内完成更多的工作。在本书中，作者指出了这种新型高强度工作模式造成的长期压力如何导致了职业倦怠、雇员流失以及业绩水平下滑。为了探索这种不健康工作环境的改变之策，作者花费了5年的时间进行调研，并在一家世界500强企业展开了一项实验，以证明对工作模式的反思与重塑可有效改观员工的身心健康，帮助他们更好地平衡私人生活与事业，从而提升工作满意度，最终促进企业发展。
Metrics at Work: Journalism and the Contested Meaning of Algorithms
网络的发展使得记者能够通过线上浏览与点击数据了解观众的倾向，而这是否改变了他们的工作模式与职业身份呢？本书作者花费了4年的时间在美国与法国的线上新闻编辑室进行了实地调研，并和记者们展开了上百场对话，最终发现两国业界人士对于线上收获的观众数据有着非常不同的处理——美国人不在乎网络数据，他们更相信业界同事的反馈，并以此评判自己的新闻质量；而法国人却将线上流量看作衡量自己社会影响力的指标。这种差异可能根植于两国不同的文化历史背景。作者由是指出，信息科技的普及也许在全球的不同行业有着不同量级的影响。
Not Working: Where Have All the Good Jobs Gone?
本书聚焦在了一群无法找到“体面”工作的打工人，并指出他们的糟糕境遇正在加重当今世界范围内的绝望情绪、药物滥用以及民粹主义。作者在书中指责了国家领导人和政策制定者对经济大萧条预测以及应对的失败，并称一直不曾回暖的经济状况导致很多处境艰难的打工人不得不打消再去找更好的工作的念头。由于权威经济数据通常不会关注到这个群体，作者以亲身走访民间的方式去探寻了经济复苏期一般民众的所思所为，最终展示了年轻人、非熟练工和移民如何在为糟糕的经济状况买单。
本书荣获2020年度公理商业图书奖（Axiom Business Book Awards）。
Chasing Innovation: Making Entrepreneurial Citizens in Modern India
本书叙述了过去70年印度“创业型公民（entrepreneurial citizenship）”的崛起，阐释了“设计和创新”的全球发展理念是如何在印度这个飞速增长的国家中塑造政府政策、经济投资和中产阶级生活的。作者认为，“创业思维”的提倡给予印度穷人一种希望，即他们能够在成长中通过创新创业提升自己的政治经济地位，甚至推动国家的整体发展。而在此话语之下，工匠、工人和社会活动者则被塑造成低价值的职业。书中还揭示了阶级、种姓、语言和殖民主义等长期存在的权力等级是如何对现代印度产生持续影响的。
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