【干货】就业报到证，困扰毕业生的一张纸！
每年这个时候，除了发放毕业证、学位证外，辅导员们还会再送上一张纸，上书“报到证”三个大字。
很多毕业生都不知道这是个啥东西，不少新辅导员一时半刻也解释不清楚它是什么、有什么用。小编希望通过这篇文章，为老师、同学们解答。
报到证是什么、有什么用，百度一下会找到很多答案，但是很多解答很官方，也比较抽象。对于之前没有接触过报到证的毕业生来说，阅读过后依然是一头雾水。
1.报到证是啥？报到证，是毕业生到就业单位报到的凭证。
报到证分《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》两种，本专科为天蓝色，研究生为粉红色，只有列入国家或省毕业生就业方案的普通高校毕业生才能持有。报到证分上下两联，上联(天蓝色或者粉红色)交毕业生本人报到使用，下联(白色)为存根联，由毕业生就读高校的就业工作人员装入毕业生档案里。上联和下联内容基本一样，只是颜色有别，起到一个相互印证的作用。
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2.报到证有啥用？在计划经济时代，信息不发达，报到证作为毕业学校、用人单位、毕业生之间的信息凭证应运而生。即便在信息高度发达的今天，报到证的作用仍不可取代，它关系着人事档案、户口迁移、入职手续、工龄计算、养老保险和社会保险的办理等。
（1）人事档案
毕业生毕业时，除了可以领取到的毕业证、学位证、报到证这些可以看得见的东西外，还有一个看不见的东西——档案。
档案从你读书时就开始建立，里面是你从上小学到大学毕业的一切记录。毕业前，我们称之为“学籍档案”，毕业后就是“人事档案”。“人事档案”会持续记录你工作后的情况，直到退休。
档案是不会交到本人手中，而是由学校集中发放到报到证抬头所记录的地址中（可能是你的就业单位，可能是生源地人社局、人才市场等）。
如果你毕业时签了三方，学校会根据报到证的地址把档案发到你的工作单位：工作单位拥有档案保存资格则由单位保存，没有保存资格则委托到当地人社局保存。
如果毕业时没有找到工作（或者灵活就业、自主创业、劳动合同就业、非派遣签约、出国(境)工作、考取非全日制硕士研究生、结业），学校就会把你派遣回原籍，把你的档案发到生源地所在地的人社局(师范类毕业生会发到教育局)。
如果你在择业期内找到工作，工作单位有需要你的档案，这个时候你就需要办理改派，把档案从你的生源地转到工作单位。
另外申请出国毕业生档案寄送到生源地人社局。
考研、专升本的毕业生档案寄送到录取学校。
延长学年、暂缓就业的毕业生档案保留在学校学生档案室，或移交省高校毕业生就业主管部门集中保管。延长学年的在校学生完成学业时根据具体情况寄出，暂缓就业的集中保管仅2年。
（2）户口迁移和组织关系转移
根据现行的国家公安部门户籍管理政策，高校毕业生可以凭报到证办理户口迁移，迁至报到证抬头指示的当地。
（3）入职手续
毕业生到用人单位报到（特别是体制内的单位），单位在为毕业生办理入职手续时要求毕业生提供。不过有些中小企业在为员工办理入职时已经不需要毕业生提供了。
（4）工龄计算、养老保险和社会保险等
毕业生工作满一年后办理转正定级，之后就可以开始计算工龄了，要办理转正定级，就要有报到证。《报到证》上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关，所以毕业生们最好一毕业就去报到，千万不要拖哦！
尤其是需要评职称的小伙伴，七月报到和九月报到的区别是很大的。
举个栗子
某单位一般在8月评职称，评职称需要工作年限，所有评定职称材料截止日期都在8月31日。
同一年进单位的毕业生，一个在6月就办理了报道手续，另一个在9月才办理。
那么9月办理报道的同志，就无法在当年参评，只能等到下一年才参评啦！
（5）如何判断单位有没有保管档案的资格？
我国的人事档案只能由国家机关或事业单位才能接收管理，这就叫“人事接收权”。私企、民营、外资等非国有企业是没有人事接收权的，因此这些企业会跟当地人才市场（人才交流中心、人社局）合作，办理人事代理业务，把档案交给当地人才市场（人才交流中心、人社局）管理。毕业生在报到的时候需要到当地人才市场（人才交流中心、人社局）报到。
其实大家也不必纠结如何去判断单位有没有人事接收权，因为报到证在签发前已经做好这项工作了，对于没有人事接收权的单位，报到证的抬头是直接指向当地人才市场（人才交流中心、人社局）的。
3.说了这么多总结一下！2.就业报到证是证明毕业生是纳入国家统一招生计划的学生;
3.就业报到证是办理户口迁移和人事档案转递等手续的重要凭证;
4.就业报到证是报考公务员或事业单位审核的必备材料；
5.就业报到证是计算工龄的重要依据材料（关系到你的退休金和各种福利哟）；
6.就业报到证是评定职称的重要材料（职称涨了工资就涨了）；
7.有了就业报到证，就业门路广、升职空间大。
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