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【重磅】年薪35万!中石油集团公开招聘143人公告!待遇好、福利高!快啭给身边需要的人!

新朋友点这里☞ 就业帮帮团 2020-08-29

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声明:版权归原作者所有,转发此文之目的是为毕业生提供岗位信息,其真实性尚未核实,请自行鉴别,如有异议,请联系我们,我们会立即处理

来源:公务员社区公众号


中国石油天然气第七建设有限公司招聘信息

中国石油天然气第七建设有限公司(以下简称公司)成立于1974年,隶属中石油集团公司。公司拥有国家石油、化工工程施工总承包一级企业资质,A1、A2、A3级压力容器设计制造许可证, ASME“U”、“S”、“U2”设计制造许可证,TOFD检测证等70多项资质。主营范围为炼油化工工程建设,油田地面工程建设,大型储罐工程建设,工程物资设备采购,石油石化大、中、重型非标设备设计制造、橇装设备设计与制造等。累计承建各类工程900多项。先后获得“鲁班奖”“国家优质工程奖”“全国优秀焊接工程奖”“全国优秀吊装工程奖”等国家和省部级荣誉100多项。

公司施工足迹遍及国内20多个省(市)自治区及哈萨克斯坦、土库曼斯坦、苏丹、乍得、尼日尔、伊朗、伊拉克、科威特、卡塔尔、阿布扎比、俄罗斯等海外市场。具备年完成施工产值50亿元、装备制造10万吨、物资采购20亿元的企业综合能力。


一、招聘范围


应届、往届大学毕业生均可。


招聘岗位
招聘数量
工程管理专员
20
工程技术员
20
工程质量员
20
工程安全员
20
工程预算员
20
物资计划员
20
会计
10
人事行政专员
10
翻译
3

二、岗位介绍

所有岗位须经过专业培训后逐步独立开展工作,第一年为见习期(应届毕业生),有专业师傅一对一进行指导。


工程管理员(20名)


岗位要求:

1.大学专科以上学历,石油化工、土木工程、计划统计、工程管理、项目管理专业优先。

2.具备良好的职业道德和敬业精神。

3.熟悉和掌握专业工程技术,经培训具有独立顶岗的能力。


工程技术员(20名)


岗位要求:

1.大专以上学历,石油、化工、土木工程、焊接、安装、电气相关专业优先。

2.具备良好的职业道德和敬业精神。

3.熟悉和掌握专业工程技术,经培训具有独立顶岗的能力。


工程质量员(20名)


岗位要求:

1.大专以上学历,质量管理、石油、化工、土木工程相关专业优先。

2.具备良好的职业道德和敬业精神。

3.熟悉和掌握专业工程技术,经培训具有独立顶岗的能力。


工程安全员(20名)


岗位要求:

1.大专以上学历,安全管理专业优先。

2.熟悉国家、地方、公司安全管理的有关法规、政策和规定。

3.具有一定的安全管理业务知识。

4.身体健康,有较强的事业心和责任感和沟通能力。


工程预算员


岗位要求:

1.大学专科以上学历,工程造价、经济专业优先。

2.熟悉国家、行业和地方有关方针政策、法律、法规及公司的有关规定。

3.具有编制预算、结算的能力。

4.能够掌握预结算软件。

5.身体健康能够适应本岗位工作要求。


物资计划员(20名)


岗位要求:

1.大专以上学历,物资供应、采购管理、物流管理专业优先。

2.熟悉国家、行业相关政策法律、法规、公司物资管理制度及规定。

3.思想觉悟高、原则性强、遵纪守法。


会计(10名)


岗位要求:

1.大专以上学历,会计、审计、财务管理专业优先。

2.有一定的理解和识别能力。能正确执行和解释与本职有关的财经政策、规章、制度,并能识别违纪、违规现象。

3.有一定的分析能力。能对本职范围内会计资料进行简单分析。

4.能运用财务管理系统软件。


人事、行政(10名)


岗位要求:

1.大学专科以上学历,行政管理、人力资源管理专业优先。

2.熟悉本专业知识,具备一定的计算机应用水平。

3.工作细心、认真、责任心强。

4.具备一定的相关管理知识,有一定的写作能力。


翻译(3名)


岗位要求:

1.法语翻译,能对话交流及书写熟练,同时能进行英语方面的翻译工作;

2.适合国外施工条件(尼日尔、乍得);

3.身体健康,体检合格满足中石油海外体检相关要求。

4.具有海外工作经验1-3年。

三、薪酬福利待遇


1. 国内年薪基本维持在5-35万之间(新入厂员工--项目经理),国外年薪约为国内年薪的1.5-2倍以上。

2. 缴纳五险一金、补充医疗保险、青岛市总工会职工医疗互助保险等。

3. 发放通讯费、防暑防寒费、高类区补贴等。

4. 享受带薪年假、探亲假、生育假等。

5. 免费提供食宿及相应配套设施。

6. 定期免费体检。

7. 创造公平公正多渠道晋升渠道,多层次培养体系。

四、职业发展培养路径


1. 行政序列发展路径:一般管理层(一般管理人员、专业技术人员、项目副科长、项目科长)、公司中层(项目副经理、项目经理、机关部室副职、机关部室正职)、公司决策层(公司副总经理、公司总经理)。

2. 专业技术、业务序列:鼓励员工在从事专业方面取得长足发展,发展路径(以专业技术为例):技术员、助理工程师、(1-4级)工程师、(1-4级)高级工程师、技术专家、高级技术专家等。

五、招聘流程


1.在专业招聘平台、校招网站、各学校官方网站发布招聘信息

2.在线接收应聘简历。

3.初次筛选简历,开展电话面试。

4.再次筛选简历,开展电话或视频面试。

5.面试通过,资料审核通过后,签订就业协议书。

注:应聘所需资料包括简历、在校成绩单扫描件、英语四六级证书扫描件(作为外语水平参考)。

六、联系人、联系电话


李老师:18853299972、0532-82267172

王老师:18765230672、0532-82267172

王老师:18653282842、0532-82265926

徐老师:13864826763、0532-68728061

徐老师:13791999208、0532-82267196

投递邮箱:seven8061@163.com   

邮件主题:学校+姓名+所学专业+应聘**岗位


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