注意！宁夏5家国企正在招聘
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不错过就是机会
宁夏银行
宁夏银行成立于1998年，前身是银川市商业银行，2007年更名，是由自治区、银川市两级财政及企业、个人共同入股组建的股份制商业银行。目前，全行下辖92家分支机构和1家村镇银行, 机构遍布宁夏全区各市县区，在西安、天津设有分行。是西部地区第一家以省级行政区命名的地方商业银行和西北地区第一家跨区域经营的城市商业银行。
建行以来，宁夏银行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位和“服务、高效、规范、创新”的经营理念，始终以建设支持地方经济发展的生力军、服务民营与中小微企业的主力军和拓展社会化普惠金融服务为主责主业，不断改善金融服务，不断提升服务能力。截至2019年末，全行资产总额1513.45亿元，负债总额1392.7亿元；各项贷款余额 773.43亿元，各项存款余额978.82亿元。市场占比和增长速度在区内同业排名均居前列。历经21年的潜心发展，宁夏银行已经成为一家股东和客户依赖、员工获得良好职业发展、具有较强竞争力的区域性股份制商业银行，被中国人民银行评为宁夏地区系统性重要银行。
为适应业务发展和人才队伍建设需要，宁夏银行现开展2020年应届毕业生招聘工作，诚邀符合招聘资格条件的优秀毕业生加盟，宁夏银行将为您提供充分施展才华、实现自我价值的平台，期待与您真诚结伴，共创辉煌。
一、招聘计划
2020年应届毕业生若干名
二、招聘条件
（一）诚实守信，遵纪守法，品行端正，无不良记录；
（二）综合素质较好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神；
（三）具有良好的心理素质和身体素质；
（四）全日制本科及以上学历，且须在2020年7月31日前毕业，报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；
（五）本科毕业生年龄在24岁（含）以下（1995年8月1日以后出生），硕士研究生年龄在27岁（含）以下（1992年8月1日以后出生）；
（六）毕业院校应为985、211高校及东北财经大学；
（七）以经济学类、金融学类、经济与贸易类、法学类、数学类、统计学类、电子信息类、计算机类、工商管理类、电子商务类、外语类、新闻传播学类等专业为主；
（八）符合宁夏银行亲属回避要求（与本行员工无夫妻关系和直系血亲关系）。
三、招聘程序
本次招聘工作按照“网申报名→资格审核→笔试→面试→体检→岗前培训→录用”的程序进行。
四、工作地点和培养方向
（一）本次招聘的2020年应届毕业生将分配至我行分支机构工作，以银川、西安、天津的辖属机构为主。
（二）本次招聘的2020年应届毕业生将纳入我行专业人才储备库，培养方向为经营管理序列和专业技术序列。根据银行人才成长规律，招收入行后将先在基层进行一定期限的培养锻炼，根据培养锻炼情况和个人职业规划、行内工作需要，安排从事客户营销、信贷管理、财会运营、风险管理、金融科技、法律事务、内控合规、互联网金融等岗位工作。遇有总、分行机关岗位选聘或重要项目、任务，同等条件下优先考虑。
五、注意事项
（一）应聘者可登陆宁夏银行官方网(www.bankofnx.com.cn)在关于我们-重要公告栏目内找到招聘启事，下载附件报名表准确填写并以个人姓名+毕业院校+期望工作地点的格式重新命名后发送至邮箱rlzyb@bankofnx.com.cn进行报名，并表明是否服从调剂。报名时间截止到2020年3月31日24时。
（二）应聘者应对个人填报信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。
（三）我行将通过应聘者报名时填写的联系方式与本人联系，请保持手机通讯畅通。对进入下一环节的应聘者我行将进行通知，未能进入下一环节者不再通知。
咨询电话：0951-5058853，联系人：施先生。
宁夏银行股份有限公司
2020年3月9日
来源：宁夏国资委征集
02企业介绍
坚持“公开、平等、择优”的原则，采取笔试加面试的方式，面向社会招聘符合条件的专业人员。
二、招聘岗位、人数（一）粮食核算管理员岗3名；
（二）权属公司财务主管岗2名；
（三）权属公司办公室主任岗2名；
（四）文秘岗1名；
（五）牧场场长助理岗2名；
（六）法务岗1名。
三、报考条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
（二）身体健康，无传染疾病和精神疾病。
（三）具有较强的学习、沟通和综合分析能力。
（四）工作责任心强，能够承受一定的工作压力。
（五）组织观念强，具有良好的团队协作精神。
（六）有较强的文字功底，能熟练撰写相关文书。
（七）具有所招聘岗位相关从业经历，能力特别突出的可适当放宽招聘条件。
因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国共产党党籍的；被开除公职的；有不良行为被公安机关拘留的；涉黑、涉恶参加过邪教组织的；与其他单位未解除劳动合同的人员不得报考。
四、岗位要求年龄25-35岁之间，全日制本科学历，具有3年以上工作经历，吃苦耐劳，服从公司野外工作安排。
工作地点：吴忠市市区外
年龄30-45岁之间，全日制本科学历，具有5年以上企业会计工作经历。具有财务专业知识和丰富的企业财会经验，熟悉会计报表的处理、会计准则以及相关的财务、税务等法律法规，熟练操作计算机办公软件、财务软件；具有良好的学习能力、独立工作能力、财务分析能力及职业道德。有注册会计师、高级会计师等专业职称，在财务管理方面业绩突出任职经历有明显优势的，可适当放宽年龄、学历等条件，重点考虑，优先录用。
工作地点：吴忠市
年龄30-45岁之间，全日制本科学历，具有3年以上工作经历，文字功底扎实，写作能力突出，协调能力强。
工作地点：吴忠市
年龄25-40岁之间，全日制本科学历（汉语言、文秘、新闻专业），具有3年以上工作经历，文字功底扎实，写作能力突出。
工作地点：吴忠市
年龄30-40岁之间，全日制中专以上学历（畜牧、动物医学、动物营养相关专业），具有5年以上牧场工作经历。
工作地点：吴忠市（牧场所在地）
年龄25-40岁之间，全日制本科学历（法律专业），具有3年以上工作经历；熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规；具有法律从业资格，能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等工作；具有良好职业操守，法律思维严谨、逻辑性强，正直、诚实、公正。
工作地点：吴忠市
五、招聘程序1.报名方式
本次招聘采用网上报名方式进行。仔细阅读本公告，长按下方二维码，下载填写《应聘登记表》发送至指定报名邮箱：59800036@qq.com。邮件主题及文件命名格式为：应聘岗位名称+姓名(标注不清晰、资料提交不完整的，视为无效报名)。
2.报名时间
2020年3月23日-2020年4月3日，逾期不再受理。
3.报名要求
（1）应聘人员须下载吴忠现代农业扶贫开发投资有限公司专用表格填写个人信息。
（2）应聘人员应如实填报真实信息。如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已签订劳动合同的，解除劳动关系。
（3）吴忠现代农业扶贫开发投资有限公司对应聘人员所提供的个人信息保密，应聘资料恕不退还。
4.资格审查
吴忠现代农业扶贫开发投资有限公司对应聘人员提供的报名材料进行资格审查，报名结束后5个工作日内未接到通知的，视为资格初审未通过，不再另行通知。
笔试主要测试应聘者的综合知识和岗位专业知识。笔试满分100分，占录取总成绩的60%。笔试采取闭卷形式进行，合格分为70分。未达到合格分者，无面试资格。笔试时间和地点另行通知。
根据笔试成绩从高分到低分顺序按一定比例确定进入面试人员名单。
面试主要测试应聘者适应岗位要求的素质与能力，面试满分为100分，占录取总成绩的40%。面试时间和地点另行通知。
按照招聘岗位人数要求，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人员名单。
1.公示
经笔试、面试、体检合格，对被确定录用人员名单进行公示，公示时间为5个工作日。
2.录用
公示结束后，被录用人员按照要求，持相关资料到吴忠现代农业扶贫开发投资有限公司报到。首次签订劳动合同为2年，试用期为3个月。
六、薪酬待遇试用期间发放试用期工资，并享受国家规定的各类社会保险；转正后薪酬及福利待遇等按《吴忠现代农业扶贫开发投资有限公司员工薪酬管理办法（暂行）》及权属企业薪酬管理办法执行。
七、其他事项（一）招聘期间各类通知以电话形式通知，请保持通讯畅通。
（二）本公告未尽事宜由吴忠现代农业扶贫开发投资有限公司负责解释。
（三）招聘期间谢绝来访。如需咨询请拨打：
电话：0953-2016003
联系人：刘女士
地址：吴忠市利通区文卫路南街573号
邮箱：wznt2019@163.com
来源：宁夏微招聘
国家电投集团铝电投资有限公司
一、企业简介
国家电投集团铝电投资有限公司（简称“铝电公司”）， 是国家电力投资集团有限公司（简称“国家电投”）的全资子公司。于2017年1月由原国家电投所属国际矿业、宁夏能源铝业、铝业国贸3家二级单位重组整合成立。2019年3月，国家电投从重视宁夏区域发展和加强铝产业建设大局决策，将铝电公司本部从北京迁移至银川,按照“两块牌子、一套班子、一个机构”的模式，完成了铝电公司与宁夏能源铝业的整合重组。
铝电公司注册资本44.77亿元，现有资产总额463.35亿元，截至2019年9月底，实现营业收入386亿元,用工总数11181人。公司初步形成了上下游一体化的铝业全产业链，拥有铝土矿年产能200万吨，氧化铝年产能290万吨，电解铝年产能99万吨，炭素年产能52万吨，非普铝产品加工能力33万吨；拥有电力装机455万千瓦（含权益装机122万），其中火电378万千瓦，风电65万千瓦，光伏发电12万千瓦。
铝电公司有完善的薪资制度，提供具有竞争力的薪酬；依法为员工建立社会保险；员工享受国家法定节假日及地方相关节假日，以及带薪年假等福利待遇；各单位设有职工餐厅，文体活动丰富。定期免费安排员工健康体检。
铝电公司始终坚持“人才是企业第一资源”的理念，初步建立“职业经理人”、“希望之星”、“未来之星”梯次人才培养体系，营造了青年人才培训、培养、选拔、使用的良好环境，建立了职务与职级分离的职业晋升通道，鼓励员工充分展示才能，实现职业理想和自我价值。
铝电公司肩负着国家电投集团“专业化产业子集团、铝业贸易服务平台、铝业科技创新平台”三大战略使命,致力于推进产业协同发展，打造成为产业一体化、管理专业化、机制市场化的全产业链创新型现代一流企业，迫切需要大批英才共同奋斗。真诚欢迎2020届优秀毕业生加盟，共同开创美好的明天!
二、招聘信息
（一）招聘范围：国家统招全日制2020届毕业生。
（二）招聘计划：
（三）基本条件
1.按时完成规定学业并获得相应学历、学位。
2.品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无违反校纪校规等不良行为。认同国家电力投资集团有限公司企业文化。
3.身体及心理健康，适应行业工作。
4.专业对口。
5.服从工作安排。
（四）招聘方式
应聘者通过邮箱投递应聘材料及平台注册进行报名，根据情况组织视频或现场面试，5月30日前截止。
（五）招用程序
投递材料——初选审查——通知面试——签订协议——入职体检——签订劳动合同
1.材料投递
请将应聘申请表（格式见附件2）、成绩单扫描件、毕业生推荐表扫描件，打包压缩后发至公司邮箱，文件名设定为“xx专业-xxx（姓名）-xxx学校报名材料”，同时在国家电力投资集团有限公司招聘平台注册信息（http://zhaopin.spic.com.cn），并按要求填写全部内容，不按要求填写视为无效。
2.面试组织
（1）面试须携带《毕业生推荐表》原件、《毕业生成绩单》原件（有学校教务处盖章）、相关获奖证书、三方协议书。
（2）公司对完成电子简历注册和投递简历的人员进行筛选，并电话通知面试。
（六）联系方式
联系人：铝电公司人力资源部 刘老师
联系电话：0951-6665024
邮 箱：LDGS2020@126.com
三、注意事项
公司招聘相关信息只在宁夏自治区国资委公众号、集团公司招聘平台、公司门户网站及微信公众号、意向院校毕业生招聘网站进行公告，未委托任何第三方通过其他渠道发布，请应聘同学留意公司网站http://www.spicaepi.com/ “招聘信息”栏目中的有关通知内容，其他渠道公布的信息均非官方发布，请大家注意识别。另外，应聘人员参加面试无需缴纳费用，请大家谨防电话诈骗。
来源：宁夏国资委征集
国药控股宁夏有限公司
一、企业简介
国药控股宁夏有限公司于2008年12月28日揭牌开业。公司目前注册资金9762万元，其中：国药控股股份有限公司占72.7%，宁夏国有资本运营集团有限责任公司占27.3%。公司设置8个职能部室、9个经营部门、1个物流中心、3个分公司、2个控股子公司、10家零售药店，现有员工300余人, 具有专业技术资格人员238人，执(从)业药师59人。
公司主要承担宁夏药品、耗材“三统一”配送任务，是自治区药品、耗材应急保障唯一定点储备单位和麻、精药品特许经营单位，已发展成为集医院直销、其他医疗直销、零售直销和商业分销为一体的综合性医疗经营实体。
二、招聘信息
（一）招聘范围：国家统招全日制应往届毕业生。
（二）招聘计划：
（三）基本条件
1.按时完成规定学业并获得相应学历、学位。
2.品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，具有良好的团队意识，无违反校纪校规等不良行为。
3.身体及心理健康，适应行业工作。
4.专业对口。
5.服从工作安排。
（四）招聘方式
应聘者通过邮箱投递应聘材料及平台注册进行报名，根据情况组织视频或现场面试，3月30日前截止。
（五）招用程序
投递材料——初选审查——通知面试——签订协议——入职体检——签订劳动合同
1.材料投递
请将应聘申请表（格式见附件2）、毕业证、学位证、职称、职业资格等扫描件，打包压缩后发至邮箱，文件名设定为“xx专业-xxx（姓名）报名材料”。
2.面试组织
公司对投递简历的人员进行筛选，并电话通知面试。
（六）联系方式
联系人：国控宁夏人力资源部 刘老师
联系电话：0951-6723571
邮 箱：3448945278@qq.com
三、注意事项
公司招聘相关信息只在宁夏自治区国资委公众号、集团公司招聘平台、公司门户网站及微信公众号进行公告，未委托任何第三方通过其他渠道发布。其他渠道公布的信息均非官方发布，请大家注意识别。另外，应聘人员参加面试无需缴纳费用，请大家谨防电话诈骗。
来源：宁夏国资委征集
中国石油宁夏销售公司
关于中国石油宁夏销售
也许你想了解更多
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中国石油宁夏销售公司是中国石油天然气集团有限公司所属的宁夏地区销售企业，是宁夏自治区规模最大的成品油销售企业和最主要的油品供应服务商，始终致力于保证宁夏成品油的稳定供应，为宁夏的经济发展做出积极贡献。
宁夏销售公司现有员工3000余名，设置10个机关部门，下辖6个地市油气销售分公司、1个仓储分公司和1个非油品经营分公司。运营油库5座，总库容19.9万方；销售网点覆盖全区5个地级市，22个县、市（区）和195个乡镇，运营加油站300余座；经营业务包括汽油、柴油、车用天然气销售和便利店零售业务等。结合公司经营管理和战略发展需求，现面向各院校和社会公开招聘，具体事项公告如下。
（直奔主题，都有哪些职位在招？）
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招聘计划一：
（一）招聘范围
面向各院校招聘全日制普通高等院校统招二类本科及以上学历应届毕业生；面向社会招聘毕业3年以内的全日制普通高等院校统招二类本科及以上学历往届毕业生。
（二）招聘专业和人数
（三）聘后培养
新聘人员一线岗位见习锻炼期，本科生不少于6个月、研究生不少于3个月，锻炼期内，需在库站一线各岗位轮换见习，熟知相关业务及操作流程，见习期满后由各用人单位组织进行考核，考核优秀者将作为公司两级机关管理（技术）岗位或库站核心技能岗位后备骨干人才进行培养并结合岗位空缺补充使用。
招聘计划二：
（一）招聘范围
面向各院校招聘全日制普通高等院校大专（高职）应届毕业生；面向社会招聘持有加气站操作员职业技能资格证书且具有从业经历的高中（职高）及以上学历人员；面向社会招聘持有汽车运用与维修职业技能资格证书且具有从业经历的高中（职高）及以上学历人员。
（二）招聘专业及人数
（三）聘后培养
新聘人员岗位为加油（气）站技能操作岗位和汽服中心技能操作岗位。
（这些条件，你得符合）
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基本条件
1. 品行端正、遵纪守法、诚实守信，热爱石油事业、认同石油企业文化。
2. 具有良好的心理素质，身体健康。具有良好的职业素养，吃苦耐劳，服从岗位分配和调整。
3. 具有较强责任担当意识、主动学习能力、团队协作能力、文字写作能力和沟通表达能力。
4. 取得相应的学历学位证书。
（这些流程，你得牢记）
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招聘程序
本次招聘按照简历投递、资格审查、笔试面试、公示录用等程序进行。
（一）简历投递
1. 简历投递时间：2020年3月16日至2020年3月31日截止。
2. 简历投递方式：简历投递采用网上报名方式，应聘人员在截止日期前将应聘登记表（见附件），身份证、学历学位证书、职称/职业技能资格证书、获奖证书等相关证书、材料扫描件以电子文档压缩文件的格式，发至yangrxxs@petrochina.com.cn邮箱。压缩文件按照“应聘专业-姓名-毕业院校”的方式命名。
（二）资格审查
公司收到应聘人员报名简历后，将根据招聘要求对应聘人员进行资格审查，择优确定进入面试考核人员名单，并以邮件、短信或电话的方式通知。
（三）笔试面试
1. 招聘计划一采用笔试+面试考核
接到笔试面试考核通知的应聘人员，请提前准备好身份证、学生证、毕业生就业推荐表或学历学位证书、成绩单、相关证书及奖励等材料原件。笔试考核为综合能力测评，笔试面试考核的具体形式、时间、地点等另行通知。
2. 招聘计划二采用面试考核
接到面试考核通知的应聘人员，请提前准备好身份证、毕业证书、职业技能资格证书等材料原件。面试考核的具体形式、时间、地点等另行通知。
（四）公示录用
考核结束后，我公司将择优确定拟录用人员。拟录用人员将在中国石油宁夏销售公司网站上进行公示。公示期满无异议的，组织签订就业协议。
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相关说明
（一）应聘人员应提供详细、真实、有效的应聘信息，并对个人提供信息和资料的真实性负责，对提供信息或资料存在虚假内容的人员，取消应聘资格。
（二）本次招聘仅接受网上简历投递报名，无其他报名方式，不接受现场、资料邮寄等报名方式。
（三）招聘期间请关注邮件，并保持提供联系方式畅通、有效。凡未按规定时间参加面试考核的应聘人员，视为自动放弃。招聘过程中，凡未进入下一环节的应聘人员恕不通知。
（四）咨询电话：0951-4108281
咨询时间：工作日9:00—11:30，14:30—17:30。
成为中国石油宁夏销售的一名员工
这不仅仅是一份工作
更是一份责任，一份荣誉
如果你也愿意为我们
注入新鲜血液，绽放新的活力
那么填好应聘表
发给我们吧~
（附件）
来源：中国石油宁夏销售公司公众号
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