重磅！2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”207人！11月1-5日报名！

【网络预报名时间：2022年11月1日-11月5日】

【现场报名时间：2022年11月5日】

根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足教育事业发展需要，吸引优秀高校毕业生到广州市教育系统工作，我市决定于2022年11月在北京公开招聘207名编制内教师。具体事宜公告如下： 

一

引进范围和对象

      一、招聘单位及岗位 

　　（一）招聘单位情况简介，详见《2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”单位联系方式及网址一览表》(附件1)。 

　　（二）招聘岗位详见《2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”岗位需求表》(附件2)。 

　　二、招聘对象 

　　招聘对象为2023年毕业生(即于2023年1月1日至2023年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生)。 

　　2023年港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位 

　　三、报考条件 

　　（一）基本条件 

　　报考者须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第139号）要求的基本条件及以下条件： 

　　1. 具有中华人民共和国国籍; 

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律; 

　　3. 具有良好的品行和职业道德; 

　　4. 具有岗位所需的资格条件及技能要求; 

　　5. 具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力; 

　　6. 非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府办公厅《关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州市户口迁入条件; 

　　7. 具备招聘岗位所需要的其他条件； 

　　8. 法律法规规定的其他条件。 

　　（二）年龄条件 

　　本科生报考年龄应为18至35周岁(即1986年11月4日至2004年11月4日期间出生);硕士研究生报考年龄为40周岁以下(即1981年11月4日及以后出生);博士研究生或具有副高级专业技术资格的考生，年龄为45周岁以下(即1976年11月4日及以后出生)。 

　　报考考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。 

二

  引进计划和数量

引进人员207名。

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三

  报名时间及方式

采取本人现场报名并现场资格审查的方式进行。 

　　（一）网络预报名 

　　2022年11月1日上午9：00至11月5日下午4：00，考生登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/）或通过微信公众号“事招雷达”，按照网上提示方法填写个人资料进行网络预报名。网络预报名流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片——预报名确认——自行打印报名表。 

　　网络预报名成功的考生，本人须在规定时间内参加现场宣讲或现场报名。现场报名确认，以及资格审查通过后，方可参加考试。未在规定时间内参加现场报名确认和资格审查的，视为自动放弃报考资格。 

　　（二）现场宣讲 

　　本次招聘将在清华大学、北京大学、北京师范大学、中国人民大学等高校举行系列宣讲活动，内容包括用人单位情况介绍以及现场答疑等。宣讲会接受考生现场报名和资格审查。部分高校宣讲时间和地点如下： 

　　中国人民大学宣讲会：2022年11月4日10:00-12:00，中国人民大学本部校区学生就业创业指导中心421室（北区食堂4层）； 

　　清华大学宣讲会：2022年11月4日14:30-16:30，清华大学本部校区职业发展中心天一厅； 

　　北京师范大学宣讲会：2022年11月4日18:30-21:00，北京师范大学本部校区敬文讲堂； 

　　北京大学宣讲会：2022年11月5日14:00-16:00，北京大学本部校区英杰交流中心阳光厅。 

　　（三）现场报名 

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名确认的方式。 

　　2.报名时间：2022年11月5日9：00-17：00。 

　　3.报名地点：北京市西郊宾馆（海淀区王庄路18号）1号楼。 

四

  考核形式

      考试包括综合素质评估、面试（说课/试教）和笔试。 

　　考生凭准考证、有效身份证原件，以及《2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”考生个人健康卡及安全考试承诺书》等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。 

　　（一）综合素质评估 

　　1.时间：预计在2022年11月7日。 

　　2.地点：北京市，具体以准考证为准。 

　　3.综合素质评估主要采取专业技能测试、小组讨论、问答等形式，对考生进行考察。各岗位具体考核形式见下表。 

.综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。 

　　4.综合素质评估成绩满分为100分。综合素质评估仅作为筛选考生的手段，结果不计入考生综合成绩。 

      5.根据考生综合素质评估成绩高低排序，各岗位原则上按1：7的比例确定进入面试的人员。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。进入面试名单于综合素质评估结束后在“全国事业单位招聘网相关通知”专栏、“事招雷达”微信公众号上公布，考生可通过上述渠道查询。 

　　6.为确保招聘工作的竞争性和公正性，综合素质评估开考比例原则上不低于1：3，达不到开考比例的，可视实际情况开考或相应减少或取消岗位。 

　　（二）面试（说课/试教） 

　　1.时间：预计在2022年11月7-8日（具体以通知为准）。 

　　2.地点：北京市，具体以通知为准。 

　　3.面试（说课/试教）成绩满分为100分，合格成绩为60分，按70%折算计入综合成绩。面试（说课/试教）成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。 

　　4.根据考生面试（说课/试教）成绩高低顺序，按招聘岗位数1：3的比例确定进入笔试人员。 

　　（三）笔试 

　　1.时间：预计在2022年11月9日下午（具体以通知为准）。 

　　2.地点：北京市，具体以通知为准。 

　　3.笔试考试内容为教育学、心理学等相关知识。 

　　4.笔试成绩满分为100分，合格成绩为60分，按30%折算计入综合成绩。 

　　5.按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例确定考生综合成绩。考生综合成绩及各环节成绩均保留至小数点后两位（按四舍五入保留小数点后两位）。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同，则依次按面试（说课/试教）成绩、笔试成绩排序确定。

五

五

   聘用和管理

事业编制

1.公示后无异议的或有异议但经查实符合聘用条件的人员确定为聘用人员，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期制度。 2.考生须承诺在转正前取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。 
3.获聘人员为事业单位编内人员，工资待遇执行广州市事业单位工资政策。 

六

  咨询

广州市教育局咨询电话[phone]，监督电话[phone]，具体岗位情况可咨询附件1中各招聘单位的联系电话。 

点击“阅读原文”下载附件：

1.2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”单位联系方式及网址一览表.xls

2.2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”岗位需求表.xls

3.2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”报名登记表.docx

4.广东省2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

5.考生疫情防控须知.docx

6.2022年广州市教育系统校园招聘“优才计划”考生个人健康卡及安全考试承诺书.docx

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来源: 招聘单位官网

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