河南一中学教师违规补课，岗位等级从6级降到12级，一辈子算是白干了！
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一般教师刚入职是专业技术岗位（简称专技）13级，工作一年后可以升为专技十二级的初级职称。
由专技十二级的初级职称到专技十级的中级职称，教师大多要积累8年工作业绩，甚至有时运不济的教师要工作15－18年才有可能评上。
而从专技十级的中级职称到专技七级的副高级职称则更是难上加难，很多教师穷极一生无法评上，大多数被评上的也至少要工作25年左右才有可能。
而违规补课被处分的郑某某却能享受专技6级的待遇，可见工作年限至少25年以上。如今一撸到底，相当于一辈子的追求成空。
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按最新教师工资水平来看，专技6级岗位工资3269，薪级工资至少2000多，再加上各项补贴、绩效工资等也要3000多元，即使是教师工资较低的河南，教师能熬到专技6级，也能拿到8600元以上的工资。
如今被撸到专技12级，岗位工资只有1907元，即使薪级工资不变，工资水平也直接损失至少4000元。这真是“一夜回到解放前”啊，可悲可叹！
人们实在想不明白，为什么专技6级教师工资已经很高了，依然无法抵住有偿补课的诱惑呢？
原因在于：随着双减落地，大批教培机构被除名删减，有补课需求的学生开始转为更加隐蔽的私教，特别是有经验的教师私教因承担的风险更大，教学水平更高而收费奇高。
然而，红线一旦触碰，就有可能万劫不复，看看河南安阳郑某某的处分，穷极一生拼来的职称晋升到6级的成果没了，处分期间其评奖评优、职务晋升、工资晋升以及绩效工资、精神文明奖等也没了，该教师再想获取专技6级的职称，势必比登天还难。
看到如此重的惩罚，相信教师们该如何选择，大家心中自然明了。劝老师们还是不要被眼前利益蒙蔽了双眼，老老实实挣一份安稳的工资才是正道。
河南一教师有偿补课，岗位等级从6级降至12级，调离教学岗位，亏大了，得不偿失，老师们要引以为戒！
近日
安阳市第一中学
查处了一起
教师违规有偿补课行为
进行了严肃处理
情况通报如下
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安阳市第一中学关于郑某某违规有偿补课情况的通报
近日接到群众举报，称我校教师郑某某在校外开展有偿补课。对此，学校高度重视，立即组织人员进行了调查核实，并按照组织程序进行了严肃处理。现将有关情况通报如下：
一、调查情况
经查，安阳市第一中学数学教师郑某某，自2021年10月至2022年5月，在文峰区文明大道128号院内组织、参与有偿补课，经调查核实，群众举报情况属实，本人对违规事实认可。
二、处理意见
为进一步严明纪律，强化学校师德师风建设，坚决查处损害群众利益的教师组织、参与有偿补课问题，切实维护群众利益，根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法》第四条第四款、第十款和《事业单位工作人员处分暂行规定》第十八条第六款之规定及学校相关规定，经学校校长办公会研究，决定给予郑某某降低岗位等级处分，专业技术岗位等级从6级降至12级，调离教学岗位，在处分期间取消其评奖评优、职务晋升、工资晋级资格，扣发其在处分期间的奖励性绩效工资、精神文明奖、平时考核奖。
下一步，学校将持续深化师德师风教育，全面排查违反职业道德行为，切实维护人民群众的切身利益。同时提醒全校教职员工，要严格遵守师德规范，自觉抵制违反职业道德行为。对于违反教师职业道德行为，一经发现，从严从重处理，绝不姑息。
2022年7月12日
注意了，不得有偿补课！不划算，情节严重要砸饭碗。
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