你的岗位你做主！“我眼中的核心价值观”

“我眼中的

核心价值观”

大讨论

人为本  质为先  客为尊

People Oriented

Quality First

Customer Respected

“大讨论”开始！

你知道天津港集团核心价值观的含义吗？

和我们的日常工作又有什么关系？

作为一名普通员工

要如何践行企业核心价值观？

带着这样的问题

“我眼中的核心价值观大讨论”

火！热！开！启！

这次活动是“强文化”的重要举措

是对集团公司核心价值观

“人为本 质为先 客为尊”

进行再学习，再理解，再深化

来自不同公司、不同岗位的员工

纷纷表达了自己内心的感想~

你的岗位你做主！

来看身边人眼中的核心价值观~

P.S.文末有互动赢奖品活动，不要错过哦~

“我眼中的核心价值观”

范起瑞

天津港引航中心

新港引航站

有人问我：假如一辈子不用工作，依然有工资，你会幸福吗？我的答案是否定的。吃穿不愁固然是幸福的一个重要条件，但能够实现自己的人生价值更重要。参加引航专班很辛苦，但每次从专班出来，我都觉得自己又为国家的疫情防控作出了应有的贡献，为了万家灯火平安幸福、天津港的蓬勃发展，奉献了自己的微薄力量，这种感觉很幸福，这是一种对自己价值认可的自豪感。

人为本

People Oriented

刘燕

天津港汇盛码头有限公司

党群综合部

我是一名专职党务工作人员，也是基层的思想政治工作者，这次我从组织宣传工作领域理解我们的企业核心价值观，有了一些新的体会认知：“人为本”，企业思想政治工作者的重点服务对象是员工，“组织宣传员工群众，教育服务员工群众，为员工在思想上解惑、精神上解忧、心理上解压”是我们的本职，“以人为本，尊重理解员工，与员工全面沟通”是我们工作取得成效的前提。

人为本

People Oriented

姜鹤

天津港东疆建设开发有限公司

人为本，是以人为根本，是企业生存和发展的必须遵循的规律。干事创业需要各类人才团结奋斗，需要汇聚团队成员的智慧和力量。企业设立组织和人力资源部门，就是要坚持和强化党管人才原则，建立和不断完善调动员工积极性、创造性的机制，形成企业与人才共同成长共同发展的良好局面。

人为本

People Oriented

王金颖

天津港泰成置业发展有限公司

计划财务部

集团公司每年多次组织包括业务技能培训、个人能力提升、以及心理健康等方面的学习和实践活动，使每一个人都获得充实自己、提升自身的机会。对于生活上有困难的员工，工会组织采取各种方式帮助他们解决生活上的困难，解决员工后顾之忧。每逢节日工会组织职工参与丰富多彩的文娱活动，使大家在繁杂的工作中得到放松，增进同事之间的感情，加深友谊。这些举措都是“人为本”的体现，企业对每一位员工本着尊重员工个性、关心个人生活、提升个人素质的态度，大大提高了员工对于企业的归属感和作为天津港人的自豪感。

人为本

People Oriented

张利红

天津津港汇安科技有限公司

消防队七站

对于企业来说，质量就是效益，对于消防工作来说，质量就是底线。“质为先”绝不是一句空喊出来的口号，高质量、高效率将作为消防七站的必修课，确保万无一失，因为一失万无，这是老调重弹，但仍旧振聋发聩。消防七站通过不断的强化训练，提速出警效率，打造更快、更强、更直接的消防队伍，就是对“质为先”的最好诠释。面对错综复杂的消防形势，敢于学习，敢于尝试，学习技战法后组织队员操练，强化战法，做到招之即来、来之即战、首战用我、用我必胜！

质为先

Quality First

许娜

天津港第一港埠有限公司

安环部

“人为本”即强调了人员安全健康的重要性。前段时间发生的“3·21东航MU5735航班飞机事件”让我们再次认识到生命之脆弱，感受到事故发生后的悲痛和叹息。只有保证了安全生产，安全出行才是一切的根本。作为港口对安全生产要求更高，我们更应肩负安全风险防控的使命感和责任感。进一步完善基础制度建设，抓好专项整治，强化综合防范和应急处置工作，促进企业共同发展。

人为本

People Oriented

宋继旭

天津港劳务发展有限公司

盛港联盟欧亚项目部  

作为天津港员工，我的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着港口的形象。要牢记自己的岗位职责和工作流程，遵守各项规章制度，不断练就过硬技术、提升作业效率，就是提升对客户的服务质量，自己一条作业线效率上来了，就为“津港效率”的打造贡献了一份力。

质为先

Quality First

左志民

天津港航工程有限公司

船舶分公司

客为尊，要求我们树立“以客为尊、服务兴企、合作共赢”的理念，把客户需求作为一切工作的出发点，把小事做成精品，将细节做到极致。以客为尊，首先要做到以客为本，全心全力服务项目保时保质保量平稳落地。2019年4月，“港航平9”调遣至华能江苏大丰海上风电Ⅰ期项目，进行风机安装，时值新中国成立70周年，“港航平9”项目团队全力奋战、精益求精，合理部署安排施工工序，日夜奋战在一线施工现场，施工班组24小时轮班作业，确保了项目在2019年9月30日如期高质量完工，为新中国成立70周年华诞献礼。业主单位赠予了“精益管理 保安全高效 专业团队 创行业一流”的锦旗，表达了对港航风电品牌的高度肯定与认可。

客为尊

Customer Respected

听了这么多同事的感受

你的想法是怎样的呢？

今天“大讨论”与“天才知道MINI”联名

一起在Weekend和同事们互动~

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说一说“你眼中的核心价值观”

小编会将把精选留言扶上墙

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注：照片仅供参考，随机发放，具体以实际为准~

怎么互动留言？

敲黑板~划重点~

先来复习下我们的企业文化核心价值观！

企业文化核心价值观

人为本

我们树立“以人为本、安全健康、环境友好”理念，坚持“现场即市场”，注重安全风险防控，实行安全生产方式，把绿色发展贯穿港口规划、建设和运营全过程，服务社会公众美好生活需求。树立以奋斗者为本的鲜明导向，激发员工活力和创造力，实现员工自我价值，以奋斗成就梦想。

质为先

我们树立“以质为先、效率至上、创新引领”理念，坚持“效率为产品”，追求服务和产品质量的领先，持续提升企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力，实现质量、效益、规模均衡发展。

客为尊

我们树立“以客为尊、服务兴企、合作共赢”理念，坚持“服务促揽货”，始终以客户为中心，把客户需求作为一切工作的出发点，把客户满意作为一切工作的落脚点，把服务作为企业发展的根本，以服务为客户和广大利益相关方创造最大价值。

了解企业文化核心价值观的你

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“你眼中的核心价值观大讨论”

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本期点赞截止时间：5月20日10:00

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制作丨毕思维

校对丨孙春伟

编审丨刘宇