工会情报局丨全省工会集体协商专题培训暨现场观摩会召开
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全省工会集体协商专题培训暨现场观摩会召开
成都市总工会扎实开展大调研工作
自贡市总工会搭建“互联网+”平台实现服务职工零距离
达州市总工会召开第四届女职工委员会第一次全委会
全省工会集体协商专题培训暨现场观摩会召开
为扎实推进全省工会集体协商工作提质增效,充分发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系工作中的基础性、支撑性作用,5月16日至17日,全省工会集体协商专题培训暨现场观摩会在南充市西充县召开。
会上,胥纯强调:加强集体协商指导员队伍建设是提升集体协商质量的一项基础性工作。各地要着重解决当前专职指导员队伍建设中存在的人力不足、工资过低、工作条件差等突出问题。要分级配齐配强集体协商专职指导员队伍,扩大队伍规模;要加大经费保障力度,建立指导员薪酬与工作绩效,与经济社会发展相适宜的调整机制;要加强探索,进一步完善指导员选聘、培训、考核、激励等管理制度,畅通指导员成长渠道,让指导员队伍聘得到、留得住,努力培养一批工会自己的协商谈判专家。
成都市总工会扎实开展大调研工作
成都市总工会周密部署全市工会系统“大调研”,着力推进全市工会改革创新,更好服务发展大局。
一是瞄准目标谋发展,深入基层摸实情。启动企事业单位和职工(产业工人)队伍状况大调查,综合运用实地走访、座谈调研、专家咨询等调查手段,对1200家企事业单位、12000名职工进行深入调研,切实摸清职工队伍总体状况,了解企事业单位高质量发展需求。二是盯紧先进促提升,改革创新出实招。以上海、武汉、重庆等城市为标杆开展对标调研, 6月底前先期完成汽车产业、电子信息产业工会成立大会,加快推进装备制造、交通建设、财贸轻化纺产业工会成立。三是压实责任强保障,以上率下重实效。成立企事业单位和职工(产业工人)队伍状况大调查领导小组,举行动员部署会,召开调查培训会,确保9月底形成一批主题鲜明、选题精准、富有价值的调研报告。
自贡市总工会搭建“互联网+”平台实现服务职工零距离
自贡市总工会积极打造“盐都职工之家”微信公众号,不断提升服务基层和服务职工水平。
一是讲好工会故事。结合时政热点,推送了《新时期产业工人队伍建设改革方案》系列解读、《四川省基层工会经费收支管理实施办法》等,单条职工阅读量达到600多人次。二是延伸服务触觉。积极宣传普惠性服务,通过微信每月推送与近百个商家达成的多项普惠性服务项目,项目涉及餐饮美食、社会服务。近期,推出的微信线上工会会员卡每周二9.9元特惠观影和特惠洗车抢票活动,获得职工一致好评。三是融入职工生活。通过微信平台直播“省总工会庆五一送文化下基层慰问演出走进自贡”活动,网络在线观看职工达24.6万人次。开展自贡市维护职工权益杰出律师评选活动,参与职工达86.94万人次。
达州市总工会召开第四届女职工委员会第一次全委会
日前,达州市总工会第四届女职工委员会第一次全委会暨女职工工作培训会在万源市召开。会议就全市女职工工作作了经验交流,对2017年女职工工作进行了总结,对2018年女职工工作作了安排部署。
市总工会党组书记、常务副主席常荣在会上指出,一是坚持大局意识,把女职工工作自觉放在市委工作大局和全市工会工作全局中去思考和定位。二是坚持作为意识,提高女职工组织和女工干部参与社会公共事务管理、整合社会资源、表达和维护女职工权益、开发和凝聚女职工人才等方面的能力。三是坚持服务意识,当好“娘家人”。四是坚持创新意识,最大限度地把女职工吸引到我们的组织中来,真正实现“哪里有女职工,哪里有工会,哪里就要建立女职工组织”。
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