中国电信江西公司2023年社会招聘第二批来啦~

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中国电信江西公司面向社会招聘合同制员工

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企业介绍

中国电信股份有限公司江西分公司（以下简称“江西电信”）作为特大型通信运营企业“中国电信集团有限公司”驻赣省级公司，是我省领先的全业务综合智能通信信息服务运营商。公司下设8个直属单位、11个市分公司、83个县（市）分公司，客户服务网点遍布全省城乡。江西电信以党的建设统领企业发展全局，践行集团“云改数转”战略，创新驱动，打造党建服务发展三优公司，积极谱写“网络强国”江西篇章，为广大客户提供包括5G、移动互联网、光网接入、云计算、大数据、物联网、网络信息安全在内的综合信息服务，承担普遍服务、党政专网、应急、战备和抗洪救灾通信保障重任。 

招聘计划

江西省网优中心及11个市分公司本部面向社会招收无线网络优化工程师23人。工作地点见下表，具体招聘岗位职责和任职要求详见投简网址。

分公司	人数	分公司	人数
南昌 市本部	3	赣州 市本部	1
九江 市本部	2	景德镇 市本部	2
上饶 市本部	2	萍乡 市本部	1
抚州 市本部	1	新余 市本部	2
宜春 市本部	2	鹰潭 市本部	2
吉安 市本部	1	省网优 中心	4
合计	23

招聘要求

1. 基本要求：热爱电信事业，诚实守信、遵纪守法，具有较强的客户意识、服务意识和全局意识，身体健康，岗位所属市生源优先。

2. 学历要求：原则上全日制本科及以上学历（不含专升本、独立学院）。

3. 年龄及工作年限：原则上35周岁及以下（截至2022年12月31日，即1988年1月1日以后出生）；有3年及以上网优相关工作经历。

4. 专业要求：计算机、电子信息类、通信等及相近专业毕业；具备网优能力并有大数据、AI等程序开发相关技能。

5. 年龄破格条件：对于获得以下相关证书或资质之一的，年龄可适当放宽至38周岁，即1985年1月1日以后出生。

a. 具备华为、中兴、诺基亚、中信科主设备厂家高级认证或电信集团协优中级认证且在有效期内；

b. 具有发明专利且作者排名前二；

c. 具备华为、中兴、诺基亚、中信科主设备厂家5年以上网优工作经验且担任过项目负责人。

招聘流程和投简

[招聘程序]

1. 招聘流程：网上报名--简历筛选--初面--笔试--二面--体检--入职--试用--正式聘用。

2. 报名截止时间：2023年6月30日。

3. 报名时间内，应聘人在以下报名入口报名投简历，简历命名格式：应聘地点+姓名。（样例：南昌县+张三）

4. 咨询电话：[phone]。

[投递简历]

点击“阅读原文”

薪资福利

按规定进行试用考核，考核通过后录用为正式员工，提供有市场竞争力的薪酬待遇，按照约定纳入公司职位、绩效、薪酬一体化管理，并享有国家规定的“五险一金”、企业年金及企业的相关福利。

注意事项

1. 应聘者向本公司提供的个人资料，必须是真实、有效和准确的。一旦发现应聘者提供虚假资料，我们保留在不通知的情况下取消申请资格的权利。　

2. 应聘者请保持手机和电子邮箱的畅通，我们会通过短信或电话方式将笔试、面试及录用信息进行通知。

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来源：江西人社