毕业生档案在校时称为学生档案，毕业后被称为人事档案。可以说，它是个人政治面貌、学习经历和工作经历的记录，也是人事管理和服务的依据。高校毕业生的档案直接关系到毕业生的切身利益以后用处非常大千万不能轻视！@高校毕业生这些档案小知识，你一定要了解！来源：人力资源社会保障部微信公众号

年龄及工作年限：原则上35周岁及以下（截至2022年12月31日，即1988年1月1日以后出生）；有3年及以上网优相关工作经历。4.

盛夏将近，又到了离别的时候，大学生活就要告一段落。不过，人生总是向前，未来之路同样精彩，愿你们在这个梦想绽放的季节里，向着远方全力奔跑！离开校园前，还有一些事情要及时办理，小编在这里为大家整理了2023届毕业生离校的一些注意事项，一起来看~尽快办理毕业手续（1）取消发放就业报到证2023年起，不再发放《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》（以下统称就业报到证），取消就业报到证补办、改派手续，不再将就业报到证作为办理高校毕业生招聘录用、落户、档案接收转递等手续的必需材料。就业报到证不再作为必需的存档材料，之前档案材料中的就业报到证应继续保存，缺失的无需补办。（2）进行毕业去向登记毕业去向登记是毕业生办理离校手续的必要环节，高校毕业生（含结业生）要及时完成毕业去向登记，实行定向招生就业办法的高校毕业生，要严格按照定向协议就业并登记去向信息。高校毕业生（含结业生），在离校前要及时注册使用全国高校毕业生毕业去向登记系统（https://dj.ncss.cn）或者省级高校毕业生毕业去向登记系统登记个人毕业去向信息；在离校时统一使用全国登记系统对毕业去向信息进行确认，确保信息真实准确。（3）档案转递毕业生需在离校前确认好档案转递单位信息和转递要求，具体转递情况如下：①到机关、国有企事业单位就业或定向招生就业的，转递至就业单位或定向单位；②到非公单位就业、灵活就业及自主创业的，转递至就业创业地或户籍地公共就业人才服务机构，其中转递至就业创业地的，应提供相关就业创业信息；③暂未就业的，可根据本人意愿转递至户籍地公共就业人才服务机构，或按规定在高校保留两年。毕业生人事档案将通过“EMS大学生档案专递通道”转递。毕业生务必在档案转出两个星期之内向档案转寄单位落实档案是否成功转递。（4）户口迁移学校集体户口的毕业生，需根据自身情况进行户口迁移。高校毕业生户籍可以迁往就业创业地（超大城市按现有规定执行），也可以迁往入学前户籍所在地。（5）党团关系转接毕业生党员和毕业生团员还要及时转接自己的组织关系。毕业生党员要及时联系学校党支部或党务老师，明确自己的组织关系去向。有固定工作单位并且单位已经建立党组织的党员，一般编入其所在单位党组织。没有固定工作单位，或者单位未建立党组织的党员，一般编入其经常居住地或者公共就业和人才服务机构、园区、楼宇等党组织。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。团员组织关系则依托“智慧团建”系统开展毕业学生团员组织关系转接工作，同学们可按照【工作指引】，根据自身实际情况，主动规范地转接好团组织关系。离校须知看过来（1）归还所借图书在校期间，相信不少同学都在学校图书馆借阅过图书，即将毕业，大家要认真检查核对本人借阅信息，将所借图书全部归还至图书馆，缴清逾期费用。（2）缴费、退费离校前夕对校园卡合理充值、及时消费，若卡内有余额，学校会安排相应的退费方式，同学们可以多加关注。如果还有水费、电费等费用也要即时缴清欠费、办妥退费。（3）办理退寝手续清理宿舍，整理好自己的东西，需要保留的要及时打包寄回，不需要的也要尽快处理，做到宿舍整洁，并配合宿管进行宿舍检查，完成相应的退宿手续。（4）参加毕业典礼6月到来，小编注意到不少学校都已确定了毕业典礼的举办时间，大学时光转瞬而过，在这最后时刻，与恩师、同窗、好友一起做最好的告别！（5）领取毕业证书、学位证书学校会通知毕业证书和学位证书的领取时间及方式，同学们要及时领取，并妥善保管。（6）乘坐大巴离校为了方便毕业生离校，学校通常会安排公交或大巴专线，有需要的同学可以关注学校发布的相关通知，了解专线时间及送站地点，按需乘坐。温馨提示学生的银行卡、手机卡毕业后如不再用，请勿随意出租、出售、出借及丢弃，因皆为实名注册，随意处置存在个人信息泄露风险，更有可能成为电信诈骗等违法犯罪的“帮凶”，情节严重的还将会被追究刑事责任。如不再使用，请务必到银行营业点、移动（电信）营业厅办理注销手续。去用人单位报到要注意什么？（1）及时签订劳动合同入职后一定要及时签订劳动合同，书面劳动合同记载了劳动者工作的岗位、工资标准、工作内容和工作地点以及工作时间和休息休假等内容，有了书面劳动合同劳动者在用人单位工作期间就有了保障，即使日后发生劳动争议，书面劳动合同也是证明劳动者身份和确定双方权利义务关系的重要文件。劳动合同可以在员工正式入职前签订，也可以在入职后签，但最迟不能超过员工入职之日起1个月。（2）保护自身重要证件根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件。其他证件包括学历证书、毕业证书、职业资格证书等。此外还要注意复印件，例如在提交身份证复印件时要正确签注，标明用途，防止被二次使用。更多内容可前往专题【毕业前必须知道的那些事儿】查看~毕业在即同学们即将各奔西东青春风华正茂未来星河璀璨愿你们一路有光前程似锦来源：大学生就业资讯

来源：中建七局

国家电投集团江西电力有限公司（以下简称“江西公司”）是国家电投2003年在江西成立的二级机构，主要从事电力、可再生能源的开发、投资、建设、管理，组织电力的生产，以及能源销售、电站服务等。自组建以来，江西公司始终坚持走高质量发展之路、建设一流企业之路，根植赣鄱大地，艰苦奋斗、玉汝于成，全面推进绿色低碳转型升级，构建和丰富了集火电、水电、风电、光伏发电、综合智慧能源、储能、家用电动汽车智能充电网于一体的能源产业体系，资产范围布及江西、福建、湖北、湖南、贵州、江苏、浙江、山西、安徽、广西、河南、广东等12个省份，管理装机规模1135.67万千瓦（其中火电625万千瓦、水电70.9万千瓦、风电222.67万千瓦、光伏204.1万千瓦、生物质发电3万千瓦），清洁能源占比45%，是江西省电力装机规模最大、电源种类最多、清洁装机最高、产业结构领先的发电企业。先后荣获全国五一劳动奖状、全国文明单位、全国电力行业思想政治工作先进单位等称号。江西公司成立以来，高度重视人才培养工作，着力于员工职业生涯发展设计，着力于技术核心骨干人才的培养，一批年轻知识分子脱颖而出，已步入中、高级管理人员队伍行列。为助力江西公司战略性新兴产业、重大科研任务、重大项目，实现转型发展和创新发展，亟需引进一批学历层次较高、具有一定工作经验的优秀人才。招聘原则公平、公正、公开、择优。招聘范围面向社会公开招聘。招聘岗位、职数及任职条件（一）基本任职条件1.具有良好的思想政治素质和职业道德，遵守国家法律、法规，忠诚于企业，愿意为江西公司的发展贡献力量。具有较强的责任意识和服务意识，具备履行岗位职责所必需的专业知识、管理能力和实践经验。2.品行端正，自我要求严格，坚持正确行使职权，依法办事、规范管理、以身作则、廉洁从业。乐观开朗，积极向上，具有良好的沟通协调能力，较强的团队合作精神，适应力强。3.实事求是，与时俱进、开拓创新，能够从工作实际出发，深入调查研究，创造性地开展工作，讲实话、办实事、求实效。4.工作业绩优良，具有较好的心理素质，身体健康，能满足岗位任职要求。（二）招聘岗位（三）其他要求1.岗位职责及具体任职条件见附件1，年龄计算截止日期2023年5月31日。2.有下列情形之一的人员，不在此次招聘范围内：（1）受司法机关或原单位纪委、监察部门审查，尚未作出结论的；（2）受原单位党纪、行政处分，尚处责任追究期内的。用工方式及薪酬待遇（一）招聘后正式录用人员与江西公司签订正式劳动合同，按招聘岗位安排工作。（二）录用后薪酬待遇按江西公司正式员工薪酬标准执行。招聘程序（一）报名时间自本招聘公告发布之日起，2023年6月2日（周五）截止。（二）报名方式由本人提出书面申请，填写《公开招聘报名表》（附件2），并提供以下资料（扫描文件要求为pdf格式，压缩为一个压缩包），统一保存在一个文件夹内发送至邮箱，邮件名称请使用：应聘岗位+姓名。（1）应聘报名表扫描件及电子版（粘贴近期彩色免冠电子照片）；（2）身份证、学历、学位、专业技术职称等证书扫描件；（3）培训、荣誉证，取得重大工作成果等证书扫描件；（4）本人工作经历支撑证明材料扫描件和真实性承诺书；（5）其它需要说明的资料和情况。联系人：徐女士电话：0791-86877067邮箱：xuchunxia@spic.com.cn。（三）资格审查由江西公司招聘工作小组对应聘报名人员进行资格审查，确定符合条件的应聘人员。（四）选拔1.申报人员报名材料原件经人资部进行现场审核无误后进入选拔环节。2.通过资格审核的报名人员需参加笔试和面试，面试时间原则上与笔试同一日进行。3.根据考核成绩，经江西公司研究后确定正式录用人员。录用人员必须提供资格审核资料原件、本人录用后的体检报告和无犯罪记录证明，经审核无误后办理调动手续。其他说明（一）招聘岗位将会在“国家电投内部人才市场信息平台”进行同步发布，国家电投系统内的员工可以通过互联网登录招聘官网（http://zhaopin.spic.com.cn）选择“内部招聘”投递简历或通过登录国家电投内网地址（10.80.50.141）投递简历，并将应聘信息登记表及相关材料提交到报名邮箱。（二）应聘材料必须真实可靠，如有不实之处，取消聘用资格。（三）聘用人员在原单位的（调动）离职手续由本人负责办理。（四）不承诺解决聘用人员配偶工作等问题。（五）在没有正式通知前，不接待应聘人员来访，请予理解配合。附件1.社会招聘岗位职责及任职条件2.公开招聘报名表文末点击阅读原文下载附件来源：江西人社综合国家电力投资集团有限公司

东华理工大学2023年公开招聘思政教师公告一招聘岗位、条件招聘共5人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。二报名时间、方式1.报名时间：即日起至2023年5月29日17:00。2.报名方式：以电子邮件方式报名，不接受其他形式报名。报名邮箱dhlgrsc@ecut.edu.cn，邮件主题请注明应聘岗位+姓名+联系电话（例如：思政教师岗+张三+139XXXXXXXX）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。三联系电话王老师

南昌大学2023年硕士研究生公开招聘公告一招聘岗位、条件招聘共41人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。二报名时间、方式1.报名时间：即日起至2023年5月24日17:00。2.报名方式：采取网上报名，有意应聘人员登录http://zp.ncu.edu.cn/进行报名，选择其中1个岗位报名。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。三联系电话0791-83969126、83969125，83969074。四聘用、待遇1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。2.待遇。专职辅导员岗位聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入编制备案制管理，待遇按有关规定执行。教务员岗、心理健康教育中心岗、计划财务处岗、审计处岗、招标采购中心岗、信息化办公室岗聘用人员统一实行预聘制管理。在合同期结束前由单位组织考核，依据考核结果，择优纳入编制备案制管理，考核不合格者不再续签合同。3.专职辅导员参照校内辅导员转岗有关文件执行，8年内不得转岗，聘期内服从学校统一安排。欲知本次招聘更多详情请点击文末“阅读原文”来源：江西人社

江西农业大学2023年公开招聘专职辅导员和思政课专职教师公告一招聘岗位、条件招聘共7人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。二报名时间、方式1.报名时间：即日起至2023年5月15日17：00。2.报名方式：凡有意应聘者，请于2023年5月15日17：00前将相关材料制成压缩文件包发送至联系邮箱（见联系方式jxndrszp@163.com）进行报名，在邮件主题处注明所应聘的岗位（如：应聘专职辅导员岗位＋某某大学＋姓名某某某（硕士或博士）＋某某专业）（文件包大小不得超过10M）。请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。三联系电话联系电话：0791-83813476、18279761187联系人：邓老师招聘邮箱：jxndrszp@163.com四聘用、待遇1.聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按规定办理聘用手续，依照国家有关规定实行试用期。试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，统一纳入学校编制备案制管理。3.专职辅导员、思政课专职教师原则上需在本岗位工作不少于5年，年限内不允许转岗，聘期内服从学校统一安排。欲知本次招聘更多详情请点击文末“阅读原文”来源：江西人社

今年高校毕业生人数再创新高，就业压力加大。近日，人社部印发实施2023年高校毕业生等青年就业创业推进计划。请问，在促进毕业生等青年就业方面有哪些举措和打算？人力资源社会保障部就业促进司副司长陈勇嘉：

赣州市人才集团有限公司公开招聘工作人员公告赣州市人才集团有限公司于2022年8月经市委市政府批准成立，为市国资委代表市政府履行出资人职责的一级企业，由市委组织部、市人社局负责管理与业务指导。集团注册资本金2.5亿元。赣州人才集团主营人才引进、人才交流、人才创业和人才服务4大业务板块。因经营发展需要，拟面向社会公开招聘工作人员9人，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位、职数及任职要求党政综合部2名（综合秘书岗1名，党建岗1名）、运营风控部2名（法务风控岗1名，项目管理岗1名）、数据中心2名（信息安全岗1名，项目管理岗1名）、市场部1名（市场拓展岗1名）、财务管理部2名（主办会计岗1名，会计岗1名），共9人。具体任职要求详见附件《赣州市人才集团有限公司公开招聘工作人员岗位表》。（一）应具备的基本条件1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；2.具备岗位所需的专业知识和能力水平；3.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。（二）有下列情况之一的人员不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满影响期限的；4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的；5.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员；6.未与上家单位解除劳动关系的；7.与前单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的；8.法律、法规规定的其他情形。（三）年龄、专业、学历及岗位其他条件1.年龄计算截止时间为报名时间。2.考生所学专业以《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考。3.学历、学位应在报名时间之前取得。（若考生为2023届应届高校毕业生，在报考前暂无法提供毕业证书、学位证书，需在网络报名、资格审查、政审环节提供《毕业生就业推荐表》（学校审核盖章）和《教育部学籍在线验证报告》。入职后，需在2023年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，并提供至集团党政综合部查验，逾期未取得的，取消资格不予聘用）4.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为报名时间。在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不视为工作经历。属机关事业单位及国有企业工作经历的需提供工作单位出具的证明和养老保险凭据，属其他单位工作经历的需提供劳动合同和签订劳动合同企业为其缴纳城镇职工养老保险缴费凭证，或劳动合同及用人单位工资发放流水等佐证材料原件及复印件。（考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及见习补贴发放流水）5.“中共党员”含“中共预备党员”，需提供所在党支部出具的党组织关系证明。二、招聘程序（一）报名报名时间为4月24日至5月7日17:30。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消该岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名，不接受现场、信函等其他方式报名，报名网站为：https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/examSpecial/detail/204/info，报名二维码如下：

单位没给签订劳动合同，怎样确定劳动关系？工资表、工作证可以吗？劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格，用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且提供的劳动是用人单位业务的组成部分的，劳动关系成立。认定双方存在劳动关系时工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录考勤记录其他劳动者的证言等均可作为参照凭证来源：人力资源社会保障部政务微信

即将毕业的应届生，缺实践、缺经历，如何求职？第一份工作到底该如何选择？如何让一张薄薄的A4简历亮眼起来？在踏入职场前，要做点什么准备？你有遇到这些问题吗？快来看看下面的求职攻略↓↓↓以上参考“2023年上海市春季促进就业专项行动大型招聘会”现场咨询及职业指导内容整理。来源：上海发布

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江西中医药大学附属医院（江西省中医院）2023年公开招聘硕士人才公告一招聘岗位、条件招聘共142人。具体岗位及相关条件请点击文末“阅读原文”。二报名时间、方式1.报名时间：即日起至2023年4月12日17：00。2.报名方式：（1）应聘人员将报名材料压缩成1个文件包，大小不超过5M，并发送至邮箱：361758342@qq.com进行网上报名。邮件主题为：学历+姓名+专业+毕业院校+应聘岗位（如“硕士研究生+张三+内科学+北京中医药大学+心血管病科临床医师岗”），每名应聘人员原则上只允许发送一次报名材料。（2）请应聘人员仔细对照所报岗位要求条件，每人仅限报考1个岗位，多报无效。逾期报名不予受理。三联系电话刘老师

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落实就业优先战略，扩大校园招聘规模，深化打造多元岗位及培养体系，助力广大学子实现高质量就业！面向数字未来，着眼基业长青，重磅加推星辰管培生、科技菁英岗位！

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13617065394咨询QQ群号：320355198联系电话：0791-85210967地址：江西省南昌市红谷滩区九龙大道1177号5号楼来源：江西人社

2023年高校毕业生规模再创历史新高人社部门将采取哪些措施支持毕业生就业？一起来看！今年高校毕业生将达到1158万人的历史新高，促进就业任务更重。人社部门将把高校毕业生就业作为重中之重，以离校前公共就业服务进校园、离校后就业服务攻坚为牵引，多渠道促进就业创业。全力拓宽就业渠道开展政策服务专项落实行动，提供社保补贴、培训补贴等支持，开辟中小微企业职称评定绿色通道，调动企业吸纳就业积极性。实施重点群体创业推进行动，提供培训、场地支持，落实担保贷款、创业补贴等政策，支持自主创业、灵活就业。推动公共部门稳定招录规模，稳定毕业生预期。全力强化招聘服务发挥好公共就业服务机构作用，定期举办招聘活动，招聘网站设立毕业生专区，免费向高校和用人单位开放。推出“职引未来”系列活动，提供不间断就业服务。稳妥做好就业报到证取消后的工作衔接，更加便利档案、落户等手续办理。全力提升就业能力推出就业指导公开课，组织职业指导师进校园。实施青年专项技能培训计划，开展适合毕业生的短期技能培训。继续实施百万就业见习岗位募集计划，开发更多适应毕业生等青年就业的见习岗位。全力强化困难帮扶离校前向困难毕业生发放求职创业补贴，离校后对未就业毕业生开展结对帮扶，实施“一人一策”，优先提供就业服务。同时对接就业压力大的院校，发动人社厅局长和就业局长定点联系，定向送岗位、送资源、送服务。全力维护就业权益开展人力资源市场秩序清理整顿行动和劳动保障法律法规进校园、进企业活动。与此同时，人社部门还将把青年就业与高校毕业生就业工作统筹推进，延伸政策服务体系，实施就业启航计划，对失业青年开展实践引导和分类指导，促进尽快就业。来源：人力资源社会保障部政务微信

近日，人力资源社会保障部办公厅印发《关于2023年度专业技术人员职业资格考试计划及有关事项的通知》。大家关心的考试时间表定了！快快收好！2023年度专业技术人员职业资格考试工作计划如遇特殊情况需要变更考试日期的，将提前另行通知。证券期货基金业从业人员资格各次考试地点不同，具体安排以相关行业协会考试公告为准。温馨提示国家职业资格考试实行统一大纲、统一命题、统一组织，要引导符合条件的专业技术人员通过正规渠道报名，切勿轻信虚假宣传。积极推行考试报名证明事项告知承诺制，对虚假承诺行为和违纪违规行为加大惩处力度。国家未指定任何培训机构开展职业资格考试培训工作，对违规发放“山寨证书”，打着“保过”“命题专家授课”等幌子的不法培训活动，招摇撞骗或组织实施作弊的，要依法追究责任。来源：人力资源社会保障部政务微信

来源：中交三航招聘

中国文学艺术界联合会（简称中国文联）成立于新中国诞生前夕的1949年7月，是中国共产党领导的由全国性的文艺家协会，省、自治区、直辖市文学艺术界联合会和全国性的产（行）业文学艺术联合会组成的人民团体，是党和政府联系文艺界的桥梁和纽带，是繁荣发展社会主义文艺事业、建设社会主义文化强国的重要力量。根据工作需要，按照《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，中国文联所属单位2023年度面向高校毕业生和社会人员公开招聘工作人员11名。应聘人员基本资格条件1.

高校毕业生就业关乎个人价值、民生福祉和发展大局，人力资源社会保障部会同有关部门出台了一系列政策举措，为高校毕业生就业创业提供专业服务、拓宽就业市场、传递用工信息、培训职业能力、发放兜底补贴。

高校毕业生就业关乎个人价值、民生福祉和发展大局，人力资源社会保障部会同有关部门出台了一系列政策举措，为高校毕业生就业创业提供专业服务、拓宽就业市场、传递用工信息、培训职业能力、发放兜底补贴。

就业创业是高校毕业生逐梦青春、成就未来的起点找工作有哪些靠谱的网站？如何进行求职登记？能享受哪些就业服务？@高校毕业生这篇为你整理好啦快快收好！

今日推荐中铁四局集团有限公司市政工程分公司工作地区：江苏、安徽、江西、广东中铁四局市政公司的前身原铁道部新建铁路工程总局第三工程局给水工程队成立于

中国铁路上海局集团有限公司招聘2023年毕业生公告一（本科及以上学历）中国铁路上海局集团有限公司根据企业发展需要，拟招聘统招统分应届本科及以上学历普通高等学校毕业生，现将具体事项公告如下：一、招聘岗位代码、单位、岗位类别、人数及专业要求（见附件）二、招聘条件1．2023年毕业，列入国家招生计划的应届本科及以上学历普通高等学校毕业生，或2023年经国家教育部学历认证的本科及以上学历的归国留学生。2022届离校未就业毕业生以应届毕业生身份参加应聘。2．遵纪守法，品行端正，热爱铁路事业；素质能力适应招聘岗位工作要求，能够适应铁路沿线偏远地区、野外作业及长期夜班工作。3．具有良好的心理素质，无色盲色弱，身心健康，符合国家公务员录用健康体检标准和招聘岗位职业健康规范标准，体重指数符合国家学生体质健康标准。4．符合招聘岗位要求的学历、专业等条件，未与任何单位签订就业协议。5．优质高校毕业生和工作单位所在地生源优先。三、招聘流程招聘流程按以下环节进行：网上报名、审核筛选、考试考核、公示录用等。中国铁路上海局集团有限公司将根据招聘岗位需求分期分批审核筛选毕业生参加考试考核，具体时间、地点及方式另行通知。未进入考试考核环节的毕业生恕不通知。四、报名方法提前在教育部学信网下载《教育部学籍在线验证报告》(文件保存为PDF格式，不大于300KB，报名时须上传),于2022年11月18日-2022年12月19日报名成功后请下载并打印《应届大学生信息登记表》（请务必使用谷歌浏览器注册报名和下载表格，并牢记登录名和密码）。报名须按照专业对口原则，如报名岗位与所学专业不对口，即为审核不合格，不得进入下一环节。所有信息须由毕业生本人如实填报，如发现网上填报信息与实际信息不一致的，取消应聘资格。每人限报一个岗位。五、其他事项1．拟录用人员在中国铁路人才招聘网或上铁资讯网进行公示。2．中国铁路上海局集团有限公司不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请提高警惕，谨防社会机构冒名诈骗。3．应聘毕业生必须保证所提供的联系方式畅通、有效，因通信不畅造成的后果招聘单位不承担责任。4．请应聘毕业生提前准备好以下资料备用：（1）《应届大学生信息登记表》（网上报名时打印）；（2）《教育部学籍在线验证报告》（教育部学信网下载打印）；（3）教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（归国留学生提供）；（4）《就业推荐表》原件（须学校盖章）和复印件；（5）《成绩单》原件（须学校盖章）和复印件；（6）身份证原件和复印件；（7）外语、计算机能力证书原件和复印件；奖学金证书、获奖证书、荣誉称号证书、职业资格证书等证明本人资历能力的材料原件和复印件；（8）《体检报告》原件（六个月之内，二级甲等及以上医院常规项目体检，血压、辨色力、视力、听力、心电图、胸片、血常规、尿常规、肝功能、肾功能为必检项目）；（9）《普通高等院校毕业生就业协议书》原件（须学校盖章）。5．中国铁路上海局集团有限公司人事部保留对本公告及附件最终解释权。6．咨询电话：021-51222191，51225731；联

来源：国聘（微信号：iguopincom）

赞比亚中国经济贸易合作区：中国在非洲设立的第一个境外经贸合作区赞比亚谦比希铜矿：中国在境外开发的第一座有色金属矿山赞比亚谦比希铜冶炼厂：中国在境外投资的第一座大型火法冶炼厂赞比亚湿法冶炼厂：中国湿法冶金技术应用于海外的第一个项目刚果（金）迪兹瓦矿业项目：开创中刚（金）矿业合作新模式长按识别二维码下载招聘岗位汇总表及招聘报名表来源：国聘（微信号：iguopincom）

江西省交通投资集团2023年社会招聘岗位明细表.pdf来源：高速同行

来源：中国黄金招聘

高校毕业生就业关乎个人价值、民生福祉和发展大局，人力资源社会保障部会同有关部门出台了一系列政策举措，为高校毕业生就业创业提供专业服务、拓宽就业市场、传递用工信息、培训职业能力、发放兜底补贴。

来源：人力资源社会保障部政务微信

哪些就业手续要及时办？求职陷阱该怎么防？@高校毕业生这份指南送给你快快收好！来源：人力资源社会保障部政务微信

青年见习计划是什么？哪些人能参加？这篇带你了解国家实施青年见习计划离校2年内未就业高校毕业生、16-24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习进行岗位实践锻炼期间由见习单位给予基本生活费办理人身意外伤害保险吸纳见习的单位可申请享受就业见习补贴，用于见习单位支付见习人员见习期间基本生活费、为见习人员办理人身意外伤害保险，以及对见习人员的指导管理费用。对见习期未满与高校毕业生签订劳动合同的，给予见习单位剩余期限见习补贴。来源：江西人社

劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的重要法律形式之一那么，大家知道劳动合同应当具备哪些条款吗？这篇告诉您《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。来源：人力资源社会保障部政务微信

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在求职时，我们容易拿到一份offer就兴高采烈地入职，结果入职后才发现有很多与自己期望不符的地方，甚至产生不少负面情绪想辞职，今天和大家一起整理，有哪些内容是我们可以在入职前向用人单位了解清楚的。01了解薪酬具体情况有的用人单位在和你谈薪时，可能忘记和你介绍薪资构成，但我们自己可千万不能忽视了。了解薪资构成部分有哪些？若有绩效考核，考核标准如何？HR口中的工资是税前还是税后？是否有年终奖或者是十三薪？是否有其他补贴及福利？了解试用期。试用期多久？试用期薪酬是否会打折？试用期考核标准是什么？了解五险一金。是否入职即缴纳（应当入职即缴纳），缴纳金基数是否按实际缴纳？缴纳比例是多少？02了解作息休假相关规定了解用人单位相关年假、病假规定、日常作息时间规定。是双休、单休、还是大小周休息？是调休还是固定休息时间？了解上下班是否需要打卡？有无午休时间？是否有加班工资？法定节假日是否需要值班？是否出差及出差频率等。03了解培训晋升机会了解该岗位的直接汇报对象及部门内人员构成，全面了解自己所处位置。了解该岗位未来晋升方向有哪些？晋升路径是怎样的？了解公司对于该岗位是否提供培训，平时有无学习机会。了解该岗位的涨薪情况。一年涨几次？是普调还是特调？有无明确透明的涨薪标准？每次涨薪幅度的大致区间是怎样？来源：大学生就业资讯

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来源：江西高速

9月，秋招如约而至对应届毕业生而言秋招是不容错过的机会你做好准备了吗？一份优秀简历该怎么写？秋招面试该如何准备？需要警惕哪些求职招聘陷阱？带你提前规划，做足准备一份送给毕业生的2022秋招实用指南↓↓愿你早日拿到心动的offer！看完小编的总结是不是对秋招充满了信心祝愿大家能都找到心仪的工作！来源：学校共青团（ID：tzyxxb）综合整理自微博@人民日报编辑：余白校对：胡小胡终审：大果子

为了认真贯彻落党中央、国务院和省委、省政府关于疫情防控的决策部署，切实保障毕业生的身体健康和就业权益，最大限度地降低疫情对我省高校毕业生就业的影响。省高校毕业生就业工作办公室决定举办江西省2020届高校毕业生第一次网络智能化就业招聘周活动。现将有关事项通知如下：一、就业招聘周活动名称