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菲二说|敢于不同,赛诺菲2021春招正式启动

伯乐校招 2022-06-16

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你将

拥有一份含金量超高的500强实习经历

体验500强多元的企业文化

甚至可以连接国际,走向世界

敢于不同,菲二给你力量



赛诺菲金牌储备生项目

让你敢于不同

——助力新生代力量


从2017年开始,赛诺菲“金牌储备生”项目正式扬帆起航,建立属于赛诺菲自己的未来人才梯队,提高新生代学生的实习体验,丰富其经历,并能够吸引、发展高校人才。



四大金牌

金牌筛选:借助AI面试平台,全面考量你与赛诺菲文化的契合度,快速识别潜在赛家人才

金牌培训:线上线下定制化培训课程,全方位培养专业技能,为你的职业生涯打下坚实基础

金牌带教:赛家职场老炮空降一对一辅导,全程陪同答疑解惑,助你建立清晰的未来发展方向

金牌转正:金牌加身,含金量满满,这个毕业季,优先让你GET赛家OFFER,开启你的菲凡励程



赛诺菲金牌储备生项目希望众多优秀的大学生加入,表现优秀都可以获得转正机会。为了让你有更深入的了解,菲二邀请到两位可爱的小姐姐和小哥哥分享他们的实习和转正故事:


敢于不同

为自己赢得参与重要项目的机会

努力和回报成正比,积极主动

敢于不同,最终获得转正机会


关于我

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小玲

2019年1月-2019年7月在广东省湛江市团队实习并留用。在实习期间,积极完成各项考核指标并主动出击,最终获得转正机会。转正后,超额完成公司指标和良好的KPI,又进一步获得晋升的机会。



员工感受

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在赛诺菲工作,既有金牌带教老师的帮助,又可以通过公司平台获得好的发展机会。全国范围内都有岗位在招,可以选择离家近的工作城市。我很感谢赛诺菲,很感谢我的经理、导师和同事们,在赛诺菲工作是很棒的体验。



实习故事

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印象最深的一次是2019年4月,公司有一个慢病项目需要让各个代表所负责区域的医院申请加入。一般来说,实习生经验尚浅,很难加入到此类项目中。但赛诺菲金牌储备生倡导的“敢于不同”的理念,以及公司多元与包容的文化,让我有勇气主动向经理提出希望能参与到该项目中。我的申请得到了经理的认可,于是我认真仔细地了解了该项目的所有情况,积极开展后续工作。项目进展过程中也有遇到难题的时候,我的带教经理在过程中会一直给我帮助与支持。我当时还是个储备生,与医院领导沟通难免会紧张,但是在经理的帮助下慢慢克服了。最终项目上所需所有材料以及审批流程都顺利提交并通过,我的项目任务圆满完成。


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敢于不同 积极求教

专业知识基础比别人更扎实

我的师傅们严谨认真,

对待事情一丝不苟

给了我很大帮助


关于我

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小仓

2020年8月-2021年1月在河北省辛集市实习,在河北省任丘市转正。在实习期间,认真学习产品专业知识,努力完成各项考核指标,积极争取转正机会,最终成功转正。


员工感受

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在读书期间了解到赛诺菲是一家很有责任心的企业,加入赛诺菲后更加看好它未来广阔的发展前景。赛诺菲获得2021年中国杰出雇主第一名的称号,我更加坚信我的选择是正确的。



实习故事

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2020年8月19号入职实习,我的师傅在我正式入职之前就帮我解决好了相应住宿问题。在跟随师傅进行客户拜访以及开展院内会的过程中,我积极主动地学习师傅的工作方式,请教工作上的难题。工作之余,我也没有懈怠,因为“敢于不同”,所以在周围朋友休闲娱乐的时候,我仍旧主动学习公司提供的产品知识,从而顺利通过了考核。后续在师傅的陪同下完成公司下达的所有要求,符合转正标准后积极与经理沟通是否有适合自己的岗位,最终把握住了机会,并顺利通过面试,进入正式岗位开展工作。


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如果你也和他们一样

敢于不同


具备

优秀的抗压能力

优秀的沟通分析与协调能力

很强的学习意愿

学习能力和适应能力

积极主动的工作态度

和良好的团队合作精神


你就是我们需要的金牌储备生!


赛诺菲2021春招

正式启动啦!



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