北师大新余附校2022年公开招聘教师公告

北京师范大学新余附属学校是北京师范大学与江西省新余市仙女湖风景名胜区合作创办的包含小学、初中、高中的公立学校。2020年被评为全国文明校园。学校毗邻新余市中心市区，环境优美，交通便利，乘高铁可直达北上广和其他省会城市。校园占地面积285亩，规划宏伟、设计科学，建有20栋高标准的教学楼、公寓和办公大楼等，是江西省办学条件最好、校园建设最美的学校之一。学校充分利用北师大雄厚的教育资源，具有办学理念先进，常规管理精细，师资队伍优质，课程体系多样等优势，始终为每位教师提供充分的职业发展空间。学校拥有图书馆、体艺馆、游泳馆、健身房、校园电视台、录播教室、教师公寓、食堂等供教师教学、研究和生活的场所，免费提供公寓住宿，生活设施齐全。

学校为12年一贯制、设计规模为102个教学班。现有教学班102个，在校生总数4638人。根据学校2022年的发展规划和需求，现面向社会及高等院校采用人事代理的形式招聘优秀教师27名。

        一、招聘计划

二、招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的遴选原则；

坚持既遵循岗位聘任计划，又依据实际考评结果，择优聘任，宁缺毋滥的原则；

坚持由北京师范大学基础教育对外合作办学部把关，由北师大专家组考评推荐和地方政府组织人社、纪检监察、教育部门监督审核的原则。

三、报考条件

1.遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，以及团队协作精神。

2.身体健康，心态阳光，能胜任岗位工作要求。

3.能熟练使用office软件和操作计算机进行多媒体教学，普通话要求二级乙等及以上（语文学科要求二级甲等及以上）水平。 

4.获大学本科学历、学位，须有相应学科、学段及以上教师资格证书，所学专业须与所报专业及教师资格证上学科对口或相近。

5.年龄要求：35周岁以下（1987年7月1日以后出生）。获得县区级（含县区级）以上表彰及在教育教学比赛中获一等奖及以上的应聘教师，年龄可适当放宽40周岁以下（1982年7月1日以后出生）。

6.报考高中岗位的教师，还需符合下列条件之一：①在高中任教一学年及以上经历；②取得硕士研究生学位；③985、211院校毕业的毕业生并取得学历学位、教师资格证。

四、报考方法

（一）简历投递

1.时间：2022年6月18日-6月27日17:00。

2.投递方式：

第一步：进入下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录（已注册可直接登录），根据系统提示关注“京师基教”微信公众号；

报名链接：https://eduhr.bnuedu.com/20220618  （请复制到浏览器打开）

第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“京师基教”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作（如下图）；

第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。

（二）考核时间： 

2022年7月初开始，具体时间另行通知。

（三）考核形式

根据疫情防控状态，采取网络线上笔试和面试，线上线下结合的形式进行面谈。

（四）考核环节及内容

1.笔试

①笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。

②笔试共120道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，合格分数线为40分。对达到合格分数线的，再按照学科成绩由高到低确定下一环节入围人员。

2.面试

① 面试采用“试讲+专家问答”的形式进行（报考学前，音乐、美术、体育、信息技术等技能类学科，需进行专业技能展示，具体请以实际通知为准），专家组根据考生试讲、面试答辩情况，按要素进行综合评分。

② 面试时长每人不超过8分钟，试讲内容以现行人教版教材为主。

③ 面试满分为100分，合格成绩75分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。

3.面谈

各校根据笔试、面试考核结果，自行择优安排面谈。

说明：

①各环节考核分学科进行；

②考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。

（五）成绩公示及录用

1.所有考核环节的成绩，北师大基础教育发展管理部不作统一公示，具体可于招聘考试结束后咨询报考学校；

2.本次招聘会由北师大基础教育发展管理部组织考核工作，由学校负责人员聘用等相关事宜，具体录用情况请以学校通知为准。

五、投递注意事项

（一）每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。

（二）资格审查贯穿招聘全过程，任何环节审核出不符合招聘条件的情况，即取消录取资格。

六、微信公众号关注提醒

   本次教师招聘会各考核环节通知将通过“京师基教”微信公众号发送，请各位应聘者务必扫码绑定账号并持续关注，及时查看相关通知，以免遗漏重要信息错过考试。

七、相关待遇

（一）工资待遇

 工资由政府财政支付，统一购买五险一金，月工资标准与在编在岗教师同等待遇；

（二）享受本校教师岗位津贴待遇

1.受聘在正高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴2400元；

2.受聘在副高级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1900元；

3.受聘在中级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴1400元；

4.受聘在助理级专业技术职务岗位上工作的，每月给予岗位津贴900元；

（三）享受本校教师生活津贴

1.为省级中小学特级教师称号的，每月给予生活津贴1000元；

2.为省级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴800元；

3.为省级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴600元；

4.为市（地）级中小学学科带头人的，每月给予生活津贴400元；

5.为市（地）级中小学骨干教师的，每月给予生活津贴200元。

第（二）、（三）项待遇均纳入政府财政支付系列。

（四）其他待遇

1.全日制硕士研究生，享受安家补贴3万元，服务满三年后一次性兑现；享受生活补贴每年1万元，每服务期满一年后兑现，发放二年。

2.享有更多的北京师范大学基础教育平台教师培训、学术交流等专业发展机会。

3.学校提供良好的食宿条件。

4.省特级教师与用人单位签订3年以上聘用合同的，同时享有免租金入住一套住房。如不需此房的，另给住房补贴800元/月。在单位服务2年以上且工作业绩突出的特级教师，其配偶或子女可通过公开招聘考试考核、择优录用方式解决1名工作岗位。

5.享有与在编教师同样的申报职称的权利与晋级。

如学校有情况变化请以补充公告为主。

联系人及电话：段老师18679000811

黄老师15180001302

                 北京师范大学新余附属学校

                            2022年6月24日