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伯乐校招 2023-02-14

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河南省烟草专卖局(公司)2022年高校毕业生招聘公告

昆明醋酸纤维有限公司2022年招聘公告


河南省烟草专卖局(公司)2022年高校毕业生招聘公告

一、招聘计划和条件
(一)招聘计划具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及资格条件等见附件1。(二)报名条件1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,有志于从事烟草行业工作;2.遵纪守法,品行端正,无不良行为记录;3.符合招聘岗位的学历、专业、毕业年限等要求。国家计划内招收的普通高校毕业生应在当年7月31日前取得毕业证、学位证和报到证;国(境)外高等学校毕业生,应在上年8月1日至当年7月31日之间取得学历学位证书和相关认证材料。就业手续齐全;4.截止2022年6月30日年龄不超过29周岁(1993年7月1日后出生),硕士研究生可放宽至31周岁(1991年7月1日后出生),博士可放宽至35周岁(1987年7月1日后出生);5.学习成绩优良,综合素质高,具有较强的语言表达能力、文字能力和沟通协调能力,具有较强的事业心、责任感和良好的职业素养;6.具有正常履行职责的身体条件、心理素质。(三)不得报考的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.在各级公务员招考、烟草行业工作人员公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员;3.回避要求。严格执行《国家烟草专卖局中国烟草总公司关于印发烟草行业招聘工作管理办法的通知》(国烟人〔2020〕131号)相关规定,报考人员不得报考录用后即构成回避关系的岗位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位。全省系统各级单位在职职工的配偶、子女及其配偶不得应聘同一机关岗位。二、招聘程序(一)招聘信息发布在中国烟草人才招聘平台(http://www.tobacco.gov.cn)和河南省烟草专卖局(公司)门户网站(https://ha.tobacco.gov.cn,以下简称省局(公司)门户网站)上发布。(二)报名时间和报名方式1.报名时间:2022年7月4日8:30至7月8日17:30。2.报名方式:见附件2,应聘者应按照要求报名并提交相关材料。3.应聘者只能选择1个单位1个岗位进行应聘。(三)资格审核按照招聘条件对应聘人员进行资格审核,按照一定比例择优确定参加笔试人员。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位条件或不符合回避要求的,资格审查为不合格。(四)笔试笔试科目为综合基础知识,主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力以及从事相关工作的基本素质与潜能,总成绩100分。某岗位参加笔试人数与招聘人数比例一般不低于5:1。如出现实际报名参加人数低于上述比例的,可在同一单位同类专业报名人员中择优调剂。调剂后仍达不到要求的,则核减或取消该岗位。笔试有缺考或作弊的成绩视同零分。(五)面试根据笔试成绩,按照招聘岗位计划1:3的比例,从高分到低分确定面试人选。若最后一名出现同分者,一并确定为面试人选。面试主要考察岗位相关专业知识水平、自我认知、分析和解决问题能力、沟通协调能力、语言表达能力等,综合评价应聘者的工作能力以及与招聘岗位的匹配度,总成绩100分。面试成绩未达60分的考生不予录用。实行面试调剂制度,某一个岗位确认面试人数不能达到招聘岗位计划人数1:3比例的,自同一单位相同专业组未入围面试的报考人员中,按笔试成绩从高到低排序,依次征求报名时同意调剂的报考人员意见,在报考人员签署同意调剂承诺书后,可进入相应岗位面试。若上述情形依然无法满足的,取消该岗位招聘计划。其中,省局(公司)机关岗位实行两轮面试。根据笔试成绩,按1:6的比例确定第一轮面试人员名单。根据笔试成绩和第一轮面试成绩(笔试成绩×50%+第一轮面试成绩×50%)从高到低按照招聘岗位人数1:3的比例确定第二轮面试人员名单,第二轮面试成绩即为面试成绩。笔试、面试视全国疫情防控情况统筹开展,入围人员名单、具体时间、地点(方式)和注意事项等另行通知。(六)成绩计算方法综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩相同的,按照笔试成绩从高分到低分的顺序排名。笔试和面试成绩完全相同的,由招聘单位依据岗位匹配度等综合确定排名。(七)体检、考察根据综合成绩排名,按照招聘岗位计划1:1的比例确定体检、考察对象。1.体检:组织拟录用的初步人选进行体检。体检标准参照国家公务员招录有关标准和规定执行。未按时完成体检或体检不合格的,取消录用资格。2.考察:审核拟录用人员的毕业证、学位证、以及国(境)外毕业生的学历学位认证书等,对拟录用人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的专业能力和实绩等进行考察。(八)公示及签订就业协议体检、考察合格人员,确定为拟录用人选,在中国烟草人才招聘平台和省局(公司)门户网站进行公示。公示期满,对拟录用人选没有异议或反映有问题经查实不影响录用的,按规定签订就业协议。超过规定期限未签订就业协议的取消录用资格。(九)其他1.应聘者放弃或被取消入围、录用资格,用人单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,根据本岗位综合成绩从高分到低分依次进行。2.符合招聘录用条件的报名人数不足时,我单位可调整、取消相应招聘岗位。
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昆明醋酸纤维有限公司2022年招聘公告

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行,未受到刑事处罚,无吸毒、赌博等不良嗜好。

4.符合烟草行业招聘工作回避制度规定,应聘人员不得应聘与本人有夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲关系(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)的人员担任本公司领导班子成员或应聘录用后即构成上下级关系的岗位。

(二)具体条件

岗位名称:热动生产操作工(正式员工岗)

招聘人数:1-2人

学历要求:全日制本科及以上学历

专业要求:理工类专业毕业,热能与动力工程、电气工程及其自动化等专业优先

工作经验:有无相关工作经验均可,有1-3年化工厂工作经验者优先,有相关工作经验的年龄可放宽至28周岁以下。

其他:身体健康,年龄25岁及以下,能够适应三班倒的工作(早班:8:00-16:00中班:16:00-24:00夜班:24:00-8:00)。


岗位名称:丝束生产部-生产操作工(正式员工岗)

招聘人数:1-2人

学历:全日制本科及以上学历。

专业:理工类专业毕业,化学工程与工艺、纺织学专业优先。

经验:有无相关工作经验均可,有1-3年化工厂工作经验者优先,有相关工作经验的年龄可放宽至28周岁以下。

其他:身体健康,年龄25岁及以下,能够适应三班倒的工作(早班:8:00-16:00中班:16:00-24:00夜班:24:00-8:00)。

二、招聘程序

(一)报名方式和时间

如有意向且符合条件者,请在本公告发布之日至2022年7月10日17:00期间,请扫描文件下方二维码,填写《昆纤公司应聘人员登记表》并上传个人简历附件,简历名称请注明“学校+专业+姓名”。报名人员只能选择一个符合报名条件的岗位报名,多报无效。现场报名和逾期报名均不予受理。

(二)资格筛选

根据应聘人员提交的资料,结合招聘岗位的条件和要求,进行经验技能、工作履历、身体素质和稳定性研判等综合评估,择优选择不超过招聘岗位人数的10倍应聘人员参加现场测试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的,一律取消应聘资格;已经录用的,依法解除劳动关系。

(三)现场测试

现场测试主要分为笔试(需要时增加实操)和面试,具体测试时间和地点将通过短信或电话方式予以通知。面试人员入选比例按照昆纤公司有关规定执行。

(四)考察及复审

根据应聘人员的现场测试综合成绩,按照各岗位招聘计划1:1比例,由高分到低分确定考察人选,进行必要的个人信息考察和复审。考察或复审结果为不合格的,将予以淘汰。

(五)体检

通过考察和复审的应聘人员,将接到以短信或电话方式送达的体检通知,有关应聘人员须在规定时间内到指定的医疗机构参加统一组织的体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。对体检结果有疑问的,经昆纤公司同意,可以到指定的医疗机构参加一次复检,最终以复检结论为准。

(六)公示及录用

根据应聘人员的测试成绩和考察、复审、体检结果,研判确定拟录用人员,并在中国烟草人才招聘平台和昆纤公司外网进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响录用的,按照规定程序办理录用手续。

录用人员有下列情形之一的,一律取消录用资格:

1.未按要求报到的。

2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的。

3.其他不符合报考岗位要求的。


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