【学校招聘】宁夏银川三千小童国学馆教师招聘公告
为了响应国家大力弘扬中华优秀传统文化的号召,为了实现儒家国学经典思想和精神品质的有效传承,为了顺应国家教育理念转变,提倡德育教育为先的主导思想,由山东曲阜孔子文化学院主导,以为实现孩子优秀品质和人格修养培养为目的,打造了“三千小童国学馆”连锁加盟品牌,专为4—13岁的适龄儿童提供专业国学启蒙教育服务。品牌立足于儿童国学教育,传承春秋复圣颜子嫡传国学,重视传统文化与现代教育方式教育相结合,重视品德教育,以养正孩子优秀品格为教学目的,帮助孩子打好一生的根基。我们希望通过嫡传正统的国学教育,养正中国儿童。学习优秀传统文化;弘扬仁者爱人、己立立人;树立正确的人生观、价值观、世界观。造就一批真正有文化有教养、知书达理、彬彬有礼的君子。
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一、招聘岗位及要求
岗位 | 需求人数 | 招聘条件 | 待遇标准(月) | 年龄要求 |
馆长 | 1 | 男女不限,商务管理、市场营销等专业 | 1万—1.5万 | 不限 |
国学老师 | 2 | 男女不限,历史学、古汉语文学等专业 | 3000—4000 | 20岁+ |
行政前台 | 1 | 男女不限,专业不限 | 3000—4000 | 20岁—26岁 |
销售顾问 | 2 | 男女不限,专业不限 | 3000+ | 不限 |
1、学历
大专及大专以上学历,本专业者优先
2、身体状况要求
身体健康、五官端正、无传染性疾病及特殊药物依赖性,无不良嗜好者等
3、证件
毕业证书、身份证(或临时身份证,户籍证明无效),一寸近照4张。以上证件需原件和复印件。
二、岗位具体要求
(一)、馆长:
1、组织制定学馆中长期发展战略与经营方案,并推动实施
2、编制学馆的年度经营计划、财务预算和投资方案并组织实施,保证经营目标实现。
3、全面主持学馆日常生产经营和管理活动。
4、聘任或解聘除学馆内管理人员,决定学馆临时用工招聘事宜。
5、实施学馆的总体战略。组织实施学馆的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。
6、建立良好的沟通渠道。定向向投资人汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;领导建立学馆与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展学馆的社会公共关系活动,树立良好的企业形象、领导建立学馆内部良好的沟通渠道。
7、主持学馆日常经营工作。对学馆工作人员的培训。
(二)、国学老师:
负责拟定教学计划,教学设计,教学研讨,制作教具,负责日常国学授课,诵读经典,讲解名人故事。
1、对学龄前儿童及小学学生开展教学工作,主要课程为国学等;
2、参与入职、晋级培训及教研活动,提高自身综合素质,不断提高专业教师的专业度,并将自己的教学经验进行传播;
3、开课后负责与家长沟通学员学习情况,做好家校互动,追踪学员的学习进度;
4、喜爱中国传统文化,热爱教育事业,应变能力强,具备一定的班级管理能力,能与学生很好地互动。
(三)、行政前台:
1、负责接听前台电话,做好重要记录和传达信息给相关人员。
2、负责来访客户的接待,做好接待与引见工作。
3、订水,订票,快递收发等工作,办公用品的采购与管理。
4、负责学馆的档案管理及各类文件的整理管理工作。
5、负责学馆会议记录,协助领导安排会议事务。
6、考勤的管理、考勤统计(每日/月之考勤报表/请假、加班、出差等手续跟进办理/平时查卡、监卡等)员工工卡制作发放、通讯录制作及更新
7、完成上级交办的其它事务性工作。
4、销售顾问:
1、负责学馆课程的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成学馆年度营销计划。
2、根据学馆市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据学馆课程、价格及市场策略,独立处置合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督学馆各职能部门操作。
5、定期向学馆提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对学馆营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8、多劳多得
三、薪资构成
1、工作时间
每天8小时工作时间,需视学馆具体情况配合加班。上六休一。
2、薪资
工资=基本工资+补助+提成+奖金,每月20号发放工资。
3、晋升机会
学馆会定期进行员工考核,提供公平、公正晋升机制。
4、调薪
学馆会视员工个人表现,进行不定期调薪。
5、社会保险
入职一年后缴纳五险。
六、联系方式
银川三千小童国学馆地址:兴庆区观湖壹号南门(上陵手抓向东50米)
银川三千小童国学馆联系方式:0951-6110528;139 9537 0786
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