【宁夏教师招聘】银川小孔明学校、实验小学等5所学校招聘教师
银川滨河新区小孔明学校
银川滨河新区小孔明学校是由银川滨河新区管理委员会、银川市教育局、小孔明教育集团联袂打造的全封闭式公助民办学校。学校位于黄河岸边，长城脚下，人杰地灵；占地面积200亩，建筑面积36712平米。学校秉持"仁爱至善、生生不息"的校训和"让孩子爱上学习"为核心的价值理念，以养成教育和素质教育为重心，坚持培养孩子的核心素养；实行自主研发的碗式课堂模式、小班制教学、艺术特长，培养学生养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯，让每一个孩子爱上学习，自主学习，从小养成阳光自信的好孩子，臻于立德树人。
-招聘岗位-
中学数学教师1名
生活辅导员（男）1名
-招聘要求-
一、教师招聘要求
1、本科及以上；
2、具备相应学科学段教师资格证；
3、同等条件下，各级骨干教师、学科带头人、国家重点师范院校毕业生优先；
4、具有强烈的事业心、高度的责任感、业务能力突出、有一定的研究能力；
5、具备良好的语言表达能力和沟通能力，富有感染力和影响力，有团队合作精神。
6、已退休教师，若具备以上相关条件，也可作为本次招聘对象。
二、辅导员招聘要求
1、遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
2、高中以上学历，年龄25-45岁之间，性别男，退伍军人优先考虑。
3、热爱教育事业，认同小孔明学校先进的教育思想及理念。
4、身体健康，具有适应岗位要求的身体条件。
5、敬业精神和团队合作意识强，有上进心，形象气质佳，有爱心和亲和力。
-招聘流程-
一、教师报名流程
1、报名方式：网上报名（应聘资料投递邮箱xkmxxjwc@163.com）。
2、报名时间：2021年3月18日—2021年3月25日。
3、邮件主题命名方式：姓名+学科+电话（不按要求投递者视为资格审核不通过）。
4、应聘资料：个人一页纸简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关资格证书的电子版。
5、资格审核：简历投递结束后，按照用人要求及应聘个人条件统一进行资格审核，审核通过后，学校将以邮件，电话等形式具体通知笔试和面试时间及地点。
6、笔试、面试日期：具体以电话通知为准。
二、生活辅导员报名流程
1、报名方式：网上报名（应聘资料投递邮箱：xkmxxjwc@163.com）。
2、应聘资料：个人一页纸简历、身份证、毕业证等相关资格证书的电子版。
3、邮件主题命名方式：姓名+电话（不按要求投递者视为资格审核不通过）。
4、资格审核：简历投递结束后，按照用人要求及应聘个人条件统一进行资格审核，审核通过后，将以邮件，电话等形式通知面试时间及地点。
5、报名时间：2021年3月18日—2021年3月25日。
6、福利待遇：薪资面议。试用考核合格后签订劳动合同缴纳五险。享受国家法定节假日及学校提供的各种福利。
-联系方式-
1、学校地址：银川滨河新区圆梦路1号小孔明学校。
2、联系人：
陈老师：15729595000
杨老师：15809687670
3、校办公室电话：0951—7657888
金凤区实验小学
金凤区实验小学因工作需要，现公开招聘信息技术教师一名。
基本要求:热爱教育事业，热爱学生，责任心强，有教师资格证，普通话等级证、普通全日制本科及以上学历。
有公立学校教学工作经验者优选。
联系人：13709585237（仲老师）
三沙源上游学校
★招聘岗位
除音乐、体育、美术、信息技术、心理健康之外的初、高中其它各学科教师。
注：此次招聘旨在为2021年秋季储备教师。因高中扩班，故以补充高中各科教师为主。
★招聘条件
1.有教育理想，不甘做庸师；2.具有成为优秀教师的潜质。3.有情趣，会生活，充满正能量。
★相关待遇
1.满工作量年收入在行业内有优势；2.按事业单位标准缴纳“五险两金”，符合相关文件规定的皆可参加教师职称评聘。
★选聘时间
自发布之日起长期有效，根据需求，分期、分批、不定期组织相关学科的面试工作。
★应聘方式
1.应聘者请扫描文件下方的二维码，以网络方式填报各项信息，除常规信息外的材料，请通过附件形式上传。注：学校将根据需求与简历投递情况，适时组织相关学科的面试。
2.学校审核通过后，将采用“学校官网”+“电话沟通”方式，通知面试的相关事宜。
3.面试时，请携带相关材料的原件。
附件：银川三沙源上游学校2021年教师招聘信息表
扫码回复：“三沙源”下载附件
联系人：郭老师 电话0951-3805702
宁夏理工学院
宁夏理工学院经济管理学院2021年教师招聘公告
2020-2021学年招聘计划
1.岗位要求
a、拥护中国共产党和中国特色社会主义，坚决执行党的教育思想。
b、有扎实的专业知识，重点高校或重点专业毕业生优先，有工作经验者优先。
c、热爱教育事业，具有爱岗敬业和团队合作精神。
d、思维清晰、表达能力强、身体健康。
2. 薪资待遇
a、录用后工资待遇高于事业单位的执行标准，缴纳五险一金。
b、提供岗位所需的工作环境。
c、工资及待遇逐年上调。
d、家庭住址不在宁夏石嘴山市大武口区的，学校提供青年教师公寓。
e、学校在石嘴山市学区内建有家属区，符合条件的教师，均可以享受福利购房。
f、工作满两年，推荐带薪考取东北大学博士研究生。
g、青年教师单身公寓：一卧一厨一卫，精致装修，拎包入住。
h、文枢苑：学院自主开发140平米住房，三室两厅两卫，享受石嘴山市购房补贴，享受学校购房优惠。
石嘴山市教师公寓楼文枢苑
3. 招聘程序
采取公开招聘，按照发布招聘信息、报名、资格初审考察、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序组织实施。
4.报名方法
a、投递简历，应聘人员将近期免冠照及生活照各一张，以及个人简历投递至指定电子邮箱。投递时请注明姓名+应聘岗位+毕业院校+学历。
b、材料提供，应聘者按照电话通知的时间、地点参加面试。来校时需提供本科、研究生阶段的成绩单、身份证、各阶段学历学位证、教师资格证、职称证、普通话等级证、外语水平证明、资格技能证明、各类获奖、成果等相关证书原件及复印件（用A4纸复印）并现场进行学信网验证。2021届毕业生需提供所在学校出具的毕业生就业推荐表等有效证明。对提供虚假材料、提供材料不全或不能按时参加面试、试讲者将取消其应聘资格。
5.联系方式
苏老师：13895162717
E-mail: suhaipeng110@163.com
E-mail: 1350574703@qq.com
地址：宁夏石嘴山市大武口区山水大道学院路1号
6.报名时间： 2021年3月1日—3月30日
宁夏15条引才新政
1. 预引资助
在读博士，可与宁夏企事业单位签订预引进协议，自治区按照每人每年2万元标准连续资助2-3年，毕业后来宁夏工作。
2. 绿色通道
全日制博士不受用人单位编制总量和岗位结构比例等限制，直接入编。重点高校和重点学科毕业的全日制硕士，只要专业对口不用考试，直接考察、考核录用。
3. 安家补助
对引进与我区用人单位签订至少5年服务合同的人才，用人单位给一份安家费，自治区财政再给一份安家费。自治区财政给予的安家费标准是：A类人才220万元，B类人才120万元，C类人才60万元，D类人才30万元，E类人才20万元。
4. 引才补贴
对全日制博士、重点院校和重点学科毕业的硕士到企业工作的，除正常的工资收入外，自治区按月再分别给予5000元、3000元补贴，到事业单位工作按月分别给予4000元、2000元补贴，连续补贴5年。
5. 科研资助
（1）除用人单位资助的科研项目外，自治区财政给予引进的自然科学、工程技术领域的：A类人才科研项目启动资金1000万元-3000万元，B类人才科研项目启动资金300万元-800万元，C类人才科研项目启动资金100万元-500万元，D类人才科研项目启动资金50万元-300万元，E类人才科研项目启动资金10万元-50万元。
（2）给予人文社科、文化艺术领域的:A类人才科研项目启动资金300万元-1000万元，B类人才科研项目启动资金200万元-500万元，C类人才科研项目启动资金100万元-300万元，D类人才科研项目启动资金50万元-100万元，E类人才科研项目启动资金8万元-30万元。主持这类项目，视同您主持省级重点（重大）研发计划项目和哲学社会科学规划重点（重大）项目。
6. 金融服务
宁夏的商业银行推出金融新产品“人才贷”，对全日制博士及以上的人才，拿上学历学位证，可申请50万元-200万元低利率、无抵押贷款，支持您创新创业或改善生活。
7. 创业融资
宁夏设立了1亿元高层次人才创新创业担保基金，对带技术、带成果、带项目来我区创新创业或转化成果的，采取基金扶持、股权投资、税收减免等方式给予资助。还为创业大学生提供10-30万元创业担保贷款，享受财政贴息。
8. 职称晋升
引进高层次人才评定专业技术职称的，按照“一事一议、特事特办”原则，组织评审委员或同行业专家组成的考核认定小组直接考核认定。取得国外大学、研究单位等认定的专业技术资格，组织同行业专家评审确定，享受我区同类人才待遇。取得区外人力社部门授权评审的专业技术职称资格，均予以承认并享受同级职称人才待遇。E类人才中的全日制博士入职后，可以直接评聘为高级专业技术职称。
硕士研究生在专业技术岗位工作满一年可评聘中级专业技术职称。
9. 培养支持
全日制硕士列入宁夏青年人才托举工程，每年资助3万元；全日制博士列入宁夏青年拔尖人才培养工程，每年资助5-10万元，连续资助5年，支持自主选题开展研究或自主创业，促进尽快成长成才。
10. 户籍政策
引进的高层次人才可选择在我区任一城市落户，其配偶、未婚子女可随本人迁移户口，由用人单位协助向拟落户地公安机关提出申请；工作单位在外市县的，户口可保留在银川市辖区内。
11. 住房安居
（1）全职引进的高层次人才由用人单位提供周转房，其中C类及以上人才住房面积150-200平方米，D类120-150平方米，E类不少于100平方米。
（2）在我区全职工作满5年经用人单位考核合格并继续留任的，住房产权归其所有。
（3）用人单位无法提供周转房的，可按照C类及以上人才每月3000元，D类每月2500元，E类每月2000元的标准发放租房补贴，发放时间最长不超过5年。
（4）对未享受住房（拥有产权）、在我区工作满5年、经考核合格并继续留在我区工作的，给予购房补贴，C类及以上人才每人50-100万元、D类每人40万元、E类每人30万元。
12. 家属工作
引进高层次人才配偶来宁工作，原则上参照原工作单位性质、身份及专业专长以安置。对引进高层次人才配偶自愿参加宁夏公务员或事业单位公开招考（聘）的，非宁夏户籍人员可按宁夏户籍人员条件报考。
13. 子女教育
申请转入义务教育阶段学校就读的，免试安排进入优质公办学校；申请转入普通高中就读的，安排在示范性高中就读；子女报考普通高中时，中考成绩达到最低录取分数线的情况下优先录取；与区内用人单位签订5年以上合同的，子女当年可在宁夏参加高考。
14. 医疗服务
确定自治区、市、县部分医院为自治区高层次人才健康保健服务定点医院，开通人才就医服务热线或专门服务窗口。各类人才凭《宁夏回族自治区高层次人才证》，在人才定点医院享受“绿色通道”服务，免挂号费，优先安排住院病房。C类及以上人才，每人安排1名副主任医师及以上的“家庭医生”，负责日常健康咨询和生病就医服务，建立健康档案。D类人才平均按照每10人左右确定1名医护人员，E类人才平均按照每30人左右确定1名医护人员，做好人才问诊就医服务工作。每年安排一次健康体验，其中A、B类人才按照每人6000元标准，C、D类人才按照每人2000元标准，E类人才按照每人1200元标准。
15. 休假疗养
D类及以上人才每5年左右享受一次免费休假疗养。
D类及以上人才在宁夏范围内的A级景区、博物馆、科技馆、文艺术馆、体育馆等公共文化体育设施，免收门票、场馆使用费。
E类及本地本行业高层次人才由各部门、各单位组织开展休假疗养活动。
E类人才享受门票半价、场馆使用费减半等优惠政策。E类及以上人才均可免费乘坐宁夏各城市公共交通工具。
盐池县第五小学
盐池县第五小学急需雇佣语文、英语教师各一名，有教师资格证和教学经验者优先报名，联系电话：13895560635