【宁夏教师招聘】宁夏近期5所全日制学校招聘汇总（一）
宁夏民族职业技术学院
因学院教育教学工作需要，现决定招聘8名编外专任教师：护理专业教师5名，康复治疗技术专任教师3名。现就2021年编外专任教师招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘条件
（一）具有下列资格条件的人可以报考：
1、遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务，热爱教育事业，具有高度的事业心和责任感；
2、年龄：根据相关岗位年龄要求，35周岁以下，从2021年4月1日往前推算；
3、五官端正，身心健康；
4、法律、法规规定的其他条件。
5、除上述条件外，报考者还应当符合《2021年宁夏民族职业技术学院面向社会公开招聘编外专任教师一览表》中各招聘岗位设置的年龄、学历、学位等相关资格条件。
（二）下列人员、情形不得报考
1、因犯罪受过刑事处罚的；
2、被开除公职的；
3、被依法列为失信联合惩戒对象的；
4、全日制普通高等学校在读学生（2021年应届毕业生除外）；
5、法律法规规定的其他情形；
三、招聘程序及办法
（一）报名时间：2021年4月2日-4月11日。
（二）报名方式：
网上报名：（2021年4月2日-4月11日）扫描下方二维码进行报名。应聘者将身份证、毕业证书（学信网二维码）、学位证书、职业资格证书、技能等级证书、获奖证书、课程成绩单等原件扫描电子版发送至nmzyrsc@163.com，注明姓名+岗位。
（三）线上资格审核（4月2日-4月11日）。对考生信息及材料进行审核，审核通过后，将于4月12日左右通过邮箱或电话通知本人考核（考试）时间和地点。
（四）考核方式
采取试讲+结构化面试进行考核。（根据考生报名情况超过30名/岗位将增加笔试，笔试相关要求另行通知）
1、试讲
（1）试讲时间：待通知；
（2）试讲时限：每人准备时间30分钟，试讲15分钟；
（3）试讲分值：70分；
（4）试讲方式：统一命题，考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力，对应聘者的学术水平进行评估。试讲时，成绩出现并列时，须对并列者进行加试，试讲成绩以加试后成绩为准。
2、技能测试
（1）面试时间：待通知；
（2）面试时限：5-10分钟；
（3）分值：30分；
（4）应聘者的仪表举止、逻辑思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识；了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。
（五）招聘考核成绩
试讲成绩（70%）+技能测试（30%）
（六）录用
对考核成绩优秀，通过政审、统一体检合格的应聘人员，经招聘领导小组研究公示无疑后录取。学院组织人事处办理聘用手续，分配到相关岗位。录取后签订劳动合同，学院为其缴纳“五险”（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险）。
（七）待遇：基本工资+岗位绩效工资
有专业技术职称者，按照学院绩效发放办法发放相关绩效。在学院工作满一年，符合专任教师职称评审条件的，可按照相关系列专业技术人员职务评审条件申报职称。
四、 组织领导
公开招聘工作领导小组办公室设在组织人事处，其他相关部门共同参与组织面试相关工作。
五、咨询电话
咨询电话：0953-2668535
联系人：张老师(18195006891)
石老师(18209537554)
附件：《2021年宁夏民族职业技术学院面向社会公开招聘编外专任教师一览表》
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报名表<
三沙源上游学校
★招聘岗位
除音乐、体育、美术、信息技术、心理健康之外的初、高中其它各学科教师。
注：此次招聘旨在为2021年秋季储备教师。因高中扩班，故以补充高中各科教师为主。
★招聘条件
1.有教育理想，不甘做庸师；2.具有成为优秀教师的潜质。3.有情趣，会生活，充满正能量。
★相关待遇
1.满工作量年收入在行业内有优势；2.按事业单位标准缴纳“五险两金”，符合相关文件规定的皆可参加教师职称评聘。
★选聘时间
自发布之日起长期有效，根据需求，分期、分批、不定期组织相关学科的面试工作。
★应聘方式
1.应聘者请扫描文件下方的二维码，以网络方式填报各项信息，除常规信息外的材料，请通过附件形式上传。注：学校将根据需求与简历投递情况，适时组织相关学科的面试。
2.学校审核通过后，将采用“学校官网”+“电话沟通”方式，通知面试的相关事宜。
3.面试时，请携带相关材料的原件。
附件：银川三沙源上游学校2021年教师招聘信息表
扫码回复：“三沙源”下载附件
联系人：郭老师 电话0951-3805702
宁夏银川一中
宁夏银川一中健康城校区、银川市第三十一中学2021年公开选调教师公告为加强学校教师队伍建设，优化教师结构，根据学校发展需要，宁夏银川一中健康城校区（银川市第三十一中学）面向全国公开选调教师。现将有关事项公告如下∶一、选调范围全国中学教师。二、选调原则坚持""公开、公平、竞争、择优"的原则，按照德才兼备的标准，采取面试的方法进行。三、选调条件1.选调教师为正式在编教师;2．一次性大学本科及以上学历，5年以上中学教学经历;3.具有初级中学及以上相应学科教师资格;4.特岗未转正、与单位签有服务协议且服务期未满者不得参加选调;5.选调教师年龄原则上不超过35岁，获得自治区级骨干、自治区优质课一等奖等荣誉的教师年龄可适当放宽。6.身心健康，能胜任教学工作。四、选调学科语文、数学、英语、物理、道德与法治、历史、地理、生物、心理健康、体育、劳动技术、教育技术、信息技术。五、选调程序（一）报名1.报名时间∶2021年3月26日至4月16日;2.填写《宁夏银川一中健康城校区银川市第三十一中学2021年公开选调教师报名资格审查表》并发至邮箱ycs31z@163.com;3.联系人及联系方式∶田老师∶18009507532刘老师∶15296953258（二）资格审查（三）面试资格审查通过者，学校电话或短信通知面试时间及地点。（四）资格复审面试通过者提供个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、职称证、普通话测试证、获奖证书等原件和复印件（原件审核后退回）。附件∶《宁夏银川一中健康城校区银川市第三十一中学2021年公开选调教师报名资格审查表》宁夏银川一中健康城校区
银川市第三十一中学
2021年3月25日
点击左下角“阅读原文”查看官方发文、下载附件
贺兰县教师招聘
为切实解决贺兰县教师紧缺问题，经贺兰县教育局研究，并报请区市相关部门同意，决定面向社会公开招聘编外教师若干名，现将有关事项公告如下：
（二）下列人员不得报考：1.因犯罪受过刑事处罚的；2.被开除公职或辞退的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的；4.在各级公务员、事业单位招聘中被认定有违纪行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;5.已招聘的特岗教师；6.宁夏区内机关事业单位在编人员；7.报考人员不得报考与《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条所列回避情形的岗位；8.法律法规规定的其他情形。
注：本次教师岗位招聘均为编外人员，与银川滨河人力资源管理有限公司签订劳动合同。
所需教师岗位请查看各学校《招聘计划一览表》
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取“面试+试讲”的形式招聘。
招聘公告自2021年2月19日开始在银川市人才交流服务中心公众号不定期发布。
1.资格审核合格的面试人员，从名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺岗位不再递补。2.应聘者体检不合格或考察不合格，取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。3.体检、考察、公示及聘用阶段因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消聘用资格，出现的空缺岗位依次递补。
1.报考人员在应聘期间，应当自觉服从防疫工作要求，配合做好卫生防疫工作，出具个人健康码、行程码，外省来宁、返宁人员须持7日内核酸检测阴性报告。健康码为“绿码”且体温检测正常的方可入场。报考人员必须遵守现场防疫守则，不服从防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。2.凡涉及本次招聘重大事项或公告未尽事宜，由贺兰县各学校自行研究决定。
要求：大专及以上学历，计算机相关专业，有教师资格证或在本年度9月份能取得教师资格证。
简历投递：ding_mingxia@bintoujituan.com
宁夏岳麓高级中学
宁夏岳麓高级中学成立于2001年，是宁夏唯一一所全国教育管理创新先进示范校和中国民办教育特色建设先进学校，宁夏一级办学单位，中国民办教育百佳学校，是宁夏教育行业社会力量办学的一枝独秀。
学校位于银川市西夏区文昌北路79号，环境优美，绿树成荫，人文气息浓厚。办学二十年来培养了10000多名优秀的高中毕业生。近年来学校高考升学率达到100%，本科上线率始终保持在50%以上，受到了社会各界的好评。
因学校教育教学发展需要，现面向全国招聘高中各学科优秀教师及应届毕业生。
一、招聘条件
1、热爱教育事业，有强烈的敬业精神和工作责任感、高尚的教师职业道德、具备现代教育理念；有创新精神和团队协作精神。具有高中教师资格证。
2、大学本科以上学历(含本科)。具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。
二、招聘学科
语文（5人）、数学（5人）、英语（5人）、生物（3人）、化学（3人）、物理（3人）
薪资待遇
薪资：6000-10000元
福利：五险一金、采暖、交通补贴、可安排食宿
四、应聘程序及联系方式附件
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