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招人啦!500+岗位!中专及以上学历,提供住宿……

西藏圈子 2023-02-18

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近500人!国网西藏电力有限公司招聘公告


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聂拉木县人民检察院聘用制书记员招聘公告


根据工作需要,按照司法体制改革工作要求,为进一步贯彻落实最高人民法院、最高人民检察院、财政部、人力资源和社会保障部关于印发《人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案(试行)》的通知(法〔2017〕143号)精神,经研究决定,聂拉木县人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员(编外合同制聘用人员)。现将有关事宜公告如下: 


一、基本原则

坚持公平、公正、公开、透明的原则,择优录用符合条件的人员。


二、招聘数量及岗位

首批招聘聘用制书记员2名,从事检察机关司法办案有关的事务性工作。


三、招聘对象及报名条件

(一)西藏自治区聂拉木县生源应往届全日制普通高校未就业的毕业生,通过函授、半脱产、业余、网络教育、开放教育、电大、夜大等非全日制形式学习的毕业生不得报名参加此次招聘;


(二)拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策和治边稳藏方略,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,在反对分裂、揭批达赖、维护祖国统一和民族团结等政治原则问题上立场坚定、旗帜鲜明;


(三)遵纪守法,品行端正,不造谣、不信谣、不传谣,不恶意散布不良或不实言论,本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分;


(四)具备全日制普通高等学校专科及以上学历(同等条件下法学、财会专业优先);


(五)年满十八周岁以上、三十周岁以下(2004年11月11日之前,1992年11月11日之后出生)


(六)具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;


(七)具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力;


(八)愿意与聂拉木县人民检察院签订劳动合同,服务期限为2年(含1个月试用期);


(九)法律法规规定的其他条件;


(十)有下列情形之一的,不得报考:


1、曾因犯罪受过刑事处罚的;


2、曾被开除公职或者被原用人单位辞退的;


3、被人民法院列为失信被执行人的;


4、涉嫌违纪、违法问题正在接受审查,尚未作出结论的;


5、违反社会公德、职业道德造成不良影响的;


6、有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。


四、招聘程序

(一)报名与资格审查

1、报名时间:2022年11月14日至11月18日(上午10:00-13:00,下午15:30-18:30)。


2、报名方式及地点:本次考试采取现场报名形式进行。报名地址:聂拉木县人民检察院检察综合部(聂拉木县烟台路37号)。


如因新冠疫情防控等原因无法现场报名,向聂拉木县人民检察院联系(联系电话:0892-8272690、18708029883    13398011359)


3、报名资料:报名时按要求携带报名表、政审表,并携带身份证原件及复印件,户口证明原件及复印件,学历学位证书和学历电子注册备案表(学信网可下载)原件及复印件供工作人员现场查验,携带本人2寸红底免冠彩色照片6张。


4、资格审查和初步筛选:资格审查和初步筛选工作由聂拉木县人民检察院聘用制书记员招聘工作领导小组负责并及时通知考生本人。资格审查贯穿招聘工作全过程,一经发现不符合条件的,即时取消考试资格或聘用资格。


5、发放准考证:资格审查合格参加笔试人员通过电话通知考生本人在通知的期限内领取准考证。


(二)考试


考试采用笔试和面试相结合方式进行。


1、笔试


(1)考生凭本人准考证和身份证原件参加考试,此次笔试只在聂拉木设考点。具体考试时间、地点领取准考证等相关事宜结合新冠疫情防控情况另行通知。


(2)主要考察考生的公共基础知识、法律知识、文字记录能力,不指定参考书。时间为90分钟,总分100分。


2、面试


(1)面试根据考生笔试总成绩,从高分到低分按照招聘计划人数1:2的比例确定进入面试人员名单,通过聂拉木检察、聂拉木县发布微信公众号和聂拉木县人民检察院门户网站公告进入面试人员名单并通知考生本人。


(2)考生凭本人身份证原件和笔试准考证参加面试,此次面试在聂拉木县人民检察院进行。


(3)主要考察考生的工作适应能力。每人面试时间15分钟,总成绩为100分。


(三)成绩计算及公布


1、核算方式:综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。


2、成绩通过聂拉木检察、聂拉木县发布微信公众号和聂拉木县人民检察院门户网站公告。


(四)体检政审


根据综合成绩由高到低的顺序等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由考生自理。在体检前,由考生户籍所在地派出所对考生进行考察政审。负责考察政审的单位或部门要认真负责地做好考察政审工作,实事求是地作出考察结论,并在政审表上签署意见、加盖公章。重点考察考生在反对分裂、维护祖国统一和民族团结等方面的政治表现。体检、政审不合格产生的岗位空缺依次递补。


(五)补录工作


因体检或考察政审不合格出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补,递补人员将单独组织体检及考察政审。


(六)人员确定和公示


体检和政审合格人员在聂拉木检察、聂拉木县发布微信公众号和聂拉木县人民检察院门户网站进行公示,公示期为7天,接受社会监督。按照综合成绩1:1的比例确定拟录用人员并公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格。


(七)签订聘用合同与待遇


1、经考试、体检、政审考察、公示等环节合格后,符合条件的考生与聂拉木县人民检察院签订劳动合同,聘用人员实行合同制管理(两年一签),聘用期满后,根据工作需要和考核情况确定是否续聘。聘用制书记员不占用行政和事业单位编制。


2、聘用制书记员薪酬待遇3500元/月。


3、聘用制书记员由聂拉木县人民检察院提供住宿,在聂拉木县检察院干警食堂就餐,伙食费减半收取。


五、监督方式


本次聘用工作由聂拉木县纪检委进行全程监督并接受举报。


六、注意事项


(一)在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格;已办理聘用手续的,取消聘用,考生本人承担由此产生的一切后果。


(二)考生应保证通讯工具畅通。特别提示:请考生务必在招聘期间保持24小时通讯畅通。考试、体检、政审考察和录用等环节将电话告知相关事项,因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担。


(三)考生若发现招聘过程中存在违纪违法问题,可向西藏聂拉木县人民检察院直接反映,也可向聂拉木县纪委监委反映,反映问题必须真实。


(四) 本公告由西藏聂拉木县人民检察院负责解释。


联系单位:聂拉木县人民检察院


联系电话:0892-8272690、18708029883、13398011359


举报监督电话:0892-8272373、8272277 (聂拉木县纪检委)


 聂拉木县人民检察院

2022年11月11日

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日喀则市城市管理和综合执法局面向日喀则市大学生(中职生)、退役军人招聘32名城市管理执法协管人员的公告


根据《日喀则市人民政府关于同意在市政环卫运营中增加城市管理辅助人员的批复》(日政函〔2022〕226号),为切实提高日喀则市城市管理工作水平,及时补充辅助执法力量。日喀则市城市管理和综合执法局现面向全市招聘城市管理执法协管人员,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则和招录方式

招录工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则。在市人力资源和社会保障局的指导下,由市城市管理和综合执法局具体实施,市纪委监委派驻市发改委纪检监察组全程监督。


二、招聘对象、数量及职位

日喀则籍未就业大学生(中职生)、退役军人,城市管理执法协管员32名(其中高校毕业生16名,退役军人16名),协助开展城市管理一线执法工作。  

 

 三、报名条件

(一)报名者应当具备以下资格条件

1.自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,政治立场坚定,坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结;


2.热爱城市管理工作,为人诚实,具有吃苦奉献精神和较强事业心、责任感;


3.遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,服从组织安排,无违法违纪行为;


4.综合素质好,成绩优良,获得相应学制的毕业证书和学位证书;


5.身体健康,能够胜任本职工作;


6.中专及以上文化程度,退役士兵可放宽至高中文化程度;


7.年龄高校毕业生在25周岁及以下(1997年1月1日以后出生),退役军人在28周岁及以下(1994年1月1日以后出生);


8.中共党员、法律专业人员、退役士兵同等条件下优先录用。


(二)有下列情形之一的,不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;


2.被国家机关、企事业单位开除、辞退或者解聘的,曾被开除公职、党(团)籍和学籍的,近三年内受记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;


3.曾因违反城管执法协管员管理规定或不胜任工作,被解除劳动(聘用)合同的;


4.在各级各类考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的;


5.违反法律、法规规定的其他情形;  


6.其他原因不宜从事城管执法协管员工作的。


四、主要职责及工资待遇

(一)主要职责

1.宣传城市管理的法律、法规和规章;


2.对违反城市管理的法律、法规、规章规定的行为进行巡查、报告、劝阻、制止,督促其整改;


3.协助城市管理执法队员开展城市管理执法工作(不行使行政执法权);


4.完成市城市管理和综合执法局根据实际情况安排的其它任务。


(二)工资待遇


1.试用期待遇:试用期一个月,标准为每人每月3000元。


2.正式聘用后待遇=合同工资+绩效工资(合同工资的20%)。具体工资如下:高中及中专学历协管员工资5450元/月;大专学历协管员工资5552元/月;本科及以上学历协管员工资5622元/月;以上工资包括单位及个人缴纳的养老保险、住房公积金费用。扣除养老保险、住房公积金后月平均工资约3500元/月。往后工资待遇随着全区职工月平均工资的变化进行调整。


3.伙食可在市城管局机关食堂就餐,标准按市城管局干部职工执行。


4.住房自行解决,市城管局协助。

 

五、招聘程序

    按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过公开报名、初审、笔试、面试、政审、体检、公示、办理入职手续实施。


(一)报名与资格审核

1.报名时间:2022年11月14日至18日18:00;


2.报名方式:采取线上报名方式,报名邮箱:rkzscsglhzhzfj@126.com,报名材料需打包后发送至指定邮箱;


3.报名所需材料:1.本人身份证、毕业证、户口簿(户口簿复印件提供户主页及本人页);2.大专及以上学历提供学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表;3.退役军人提供退伍证;4.本人近期免冠正面彩色蓝底1寸电子照片;5.报名表(见附表)。将以上材料扫描打包上传,发送至报名邮箱,邮件发送时请备注标题协管员报名+本人姓名;


4.报名资格审查:报名结束后公开招聘领导小组对报名人员进行资格审查,对未通过审查,应当说明理由。根据竞争择优的原则,职位人数与报考人数比例不得低于1:3;


5.领取准考证:考生准考证由公开招聘领导小组统一制发,并通知领取;


6.联系人:达娃普尺、张家燕 联系电话:0892-8906036。


(二)笔试(占50%)


通过报名资格初审的人员参加笔试。笔试考务工作由招考领导小组负责组织实施。


1.笔试科目:行政职业能力测验和城市管理及综合执法相关知识,总分100分;


2.笔试时间:具体详见日喀则市城管局微信公众号通知;


3.笔试地点:详见准考证;


4.划定合格分数线:由招考领导小组根据考生笔试成绩统一划定最低合格控制分数线。在此基础上,原则上按职位计划录用人数1:2比例,从高分到低分的顺序,分别划定合格分数线,并确定参加面试人员。


(三)面试(占50%)


1.笔试合格人员参加面试。面试工作由招聘工作领导小组办公室具体负责,面试考官一般为3-5人。考官由市城市管理和综合执法局人员担任;


2.面试以结构化为主(含专业知识测试)。主要测试综合素质、语言表达能力、组织协调能力,职业技能。总分100分;


3.面试时间和地点根据情况由招聘领导小组办公室统一安排,另行通知。


(四)政审


由招聘领导小组根据考生考试总成绩,从高分到低分的顺序,按职位计划录用人数1:1比例,确定招聘对象。拟确定的招录对象由户口所在乡镇(居委会)、派出所提供相关政审材料和个人征信证明(银行开具)。


(五)体检


1.考试合格人员参加体检,体检费用由考生自理;


2.参加体检人员须到指定的医院进行体检,由市城市管理和综合执法局统一负责组织,体检参照现行《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;


3.体检时间另行安排。


(六)补录工作


因政审或体检环节放弃或不合格出现的名额空缺按考生总成绩由高到低顺序依次递补,递补人员将单独组织政审及体检。


(七)公示和确定招录对象


根据资格审查、笔试、面试、政审、体检合格等结果,确定拟招聘人员名单,并进行公示,公示期限为5个工作日,公示无异议后确定为招聘对象。


(八)聘用


被聘用人员试用期为一个月。试用期满后,本人提供个人书面总结,由用人科室对其进行考核,考核合格且通过日喀则市城市管理和综合执法局党组审批后,办理正式聘用手续,并与聘用单位签订用人协议,用人协议时间为一年,一年签一次劳动合同。


六、离职

双方签订用人协议后,被聘用人员因个人原因申请离职的,应履行以下程序:


1.提前30日向用人单位提出离职申请(试用期需提前3日);


2.市城市管理和综合执法局党组研究审批;


3.市城市管理和综合执法局财务科办理社保转移手续。


未履行相应手续自行离职者,按照《事业单位人事管理条例》、自治区有关规定和双方签订的劳动合同追究责任。


七、注意事项

根据目前疫情防控政策,请考生密切关注西藏日喀则市疫情防控相关工作要求,做好个人防护和健康管理,备考期间不得前往国内疫情中高风险地区。请考生务必预留2个以上联系电话,并在招考期间保持24小时通讯畅通。日喀则市城市管理和综合执法局在体检、政审和聘用等环节将电话告知考生本人相关事项,如因通讯不畅造成无法联络的,后果自负。


联系单位:日喀则市城市管理和综合执法局综合科(政工)

联系电话:0892-8906036   

举报监督电话:0892-8846741 (市纪委监委派驻市发改委纪检监察组)


点击下载附表:《报名表》

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贡嘎县2022年政府专职消防队员招录公告


为进一步加强贡嘎县消防救援队伍力量建设,有效提升应急救援和火灾防控能力, 根据山南市人民政府《关于加强和改进新时代基层消防安全治理工作实施方案》(山政办发〔2022〕27号)文件要求,经贡嘎县县委、县政府批准同意,贡嘎县消防救援大队面向社会公开招聘11名政府专职消防队员,现将有关事项公告如下:


一、招聘原则

(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先;

(三)坚持公开、公平竞争、择优的原则;


二、招聘岗位和人数

招聘政府专职消防队员11人(仅限男性);


三、招聘基本条件

(一)具有贡嘎县户籍;

(二)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)志愿加入国家综合性消防救援队伍;

(四)身体、心理健康、品行良好;

(五)具有履行岗位职责的身体条件和工作能力;

(六)具有高中以上文化程度;

(七)年龄18周岁以上、24周岁以下;

(八)满足以上同等条件下,有下列情形之一的,优先录用:


1.具有全日制大专以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、有1年以上消防救援工作经历且符合条件的人员优先录用。


2.消防车驾驶(持有A1、A2或B2驾驶证)、消防特种装备维修使用、潜水、指挥管理等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才年龄可适当放宽,予以优先录用。


3.贡嘎籍全日制应届高校毕业生优先招录。


四、报名程序

政府专职消防队员公开招聘按照“公开报名、资格审查、体检和政审、公示”程序进行。

(一)报名

1.报名时间:2022年11月12日—11月17日

2.报名方式:采取现场报名(报名期限内均受理)。

3.报名地点:贡嘎县人社局二楼

4.报名材料:凡符合条件、有意应聘者,持本人身份证、户口簿、毕业证书、个人简历、一寸近期正面免冠彩色照片2张及报名表(附后),到现场报名;退出现役的义务兵和士官,或消防救援退出应聘者,需提供退伍证、转业证,所持证书需原件和复印件各一份。


(二)资格审查

按照规定的条件和要求,贡嘎县人社局对报名人员进行资格审查。资格审查工作贯穿于公开招聘全过程,对考生提供的信息、材料与实际不符的,经核实,取消入围资格。


(三)考试

1.体能测试

时间:具体时间另行通知

地点:贡嘎县消防救援大队

项目:1000米跑、100米跑、俯卧撑、10x4米往返跑、立定跳远、原地摸高。

2.面试

时间:具体时间另行通知

地点:贡嘎县消防救援大队

要求:主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。


(四)体检和政审

1.体检项目、标准:参照《应征公民体格检查标准》中的部分项目进行体检。

2.体检和政审由贡嘎县消防救援大队负责组织实施,体检费用由报考人员自行承担,体检地点、时间待定,另行通知。政审主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行审核。

3.体检、政审不合格者或考生自愿放弃的不予聘用(未按规定时间进行体检的,视为自动放弃)所缺名额根据总成绩从高分到低分的顺序依次递补1次,递补拟入围人员总成绩相同者取面试成绩高者。


五、公示

确定为拟聘用人员,将在“网信贡嘎”微信公众号平台上向社会进行为期7天的公示,接受社会监督。


六、工资待遇

工资待遇面谈(工资待遇由贡嘎县消防救援大队负责解释)。


七、联系人及电话

张 嘉 航    贡嘎县消防救援大队 

联系电话:13228901217

李 照 博    贡嘎县人社局    

联系电话:17080000060


八、纪律与监督

此次政府专职消防队员招录坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受贡嘎县纪委和山南市消防救援支队纪委的监督。此次招录不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构设置考试辅导培训班,除体检费自理外,不收取任何费用。



贡嘎县消防救援大队

贡嘎县人力资源和社会保障局

 2022年11月11日

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2022年就业援藏线上招聘专区上线啦!


为做好就业援藏工作,重庆市人力资源和社会保障局、昌都市人力资源和社会保障局联合开展就业援藏线上招聘活动,搭建了2022年就业援藏线上招聘专区,欢迎广大昌都籍求职者踊跃参加,投递简历!


参与方法:1.打开浏览器输入网址https://www.cqrc.net/activity/0/1J9wLVSdnYA.html


2.关注“藏东人社”微信公众平台,点击下方“就业服务”菜单栏,选择“援藏招聘专区”,进入后点击“报名参加”。


昌都市人力资源和社会保障局

2022年11月10日


审核丨路静

编辑丨周凯妮

来源丨国网西藏电力有限公司、聂拉木县发布、桑珠孜区发布、网信贡嘎、藏东人社






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