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南川法院执行局：“四严格、四杜绝”强化工作纪律作风
为切实整顿工作纪律和作风，确保压力传导到位、责任落实到位，提升执行工作效率，南川法院执行局率先启动在岗督查工作，严格工作人员在岗管理，抓实纪律作风建设不放松，进一步加强执行队伍建设，全面提升执行队伍整体素质和形象。
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严格界定工作状态，仅包括在岗、非在岗即事假或病假。工作人员在上班时间内必须在岗，这是原则和常态，不在岗的理由仅能是事假、病假。杜绝五花八门不在岗的理由或借口。
2
严格执行外出提前登记制度，统一设置《外出事项登记表》。在岗期间工作人员外出必须提前做好外出事项登记，包括办案案号、办案事项、出行人员、如协助非本组案件，须由其他案件承办人签字确认。杜绝外出事由不明或以协助办案为借口随意、擅自外出。
3
严格执行事、病假管理制度。事假、病假必须提交书面申请，由部门负责人签字同意后交回统一备查。杜绝各类以代口信或电话、信息方式随意请假现象的发生。
4
严格落实纪检督察要求。对凡是未按前述要求执行的，均视为上班期间的逃岗、脱岗，督查结果将移交政治部和督察室。杜绝任何不遵守工作纪律和依托人情世故怕得罪人的侥幸心理。
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编辑：南川法院新媒体工作室
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