中国电信招1.1万人应届生，云计算大数据AI岗位多

3月26日，中国电信披露，公司从新行业、新业态、新模式中挖掘就业潜力，2020年应届生招聘规模较去年增加了10%以上，尤其是对新兴领域人才投入力度加大，云计算、大数据、物联网、人工智能等新兴领域岗位占比约40%。

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2020年应届生招聘总需求突破11000人

具体来看，中国电信2020年应届毕业生招聘总需求突破11000人，较2019年接收毕业生人数同比增长了约10%，其中2020年度春季校园招聘需求近4000人。

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校招：新技术岗位占4成

中国电信表示，在继续引进移动通信、光网宽带等智能连接类基础业务领域人才的基础上，今年公司的校园招聘重点主要在加大云计算、大数据、物联网、互联网金融、人工智能、网络信息安全等重点业务领域毕业生的引进，涉及新兴领域专业岗位达到总岗位需求的40%。

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社招：聚焦5G、AI等新技术

中国电信表示，2020年的社会招聘工作也将主要聚焦5G、云计算、大数据、人工智能等“高精尖缺”的技术领域，今年专项增加的用工计划是1000人。

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新基建投资创造更多岗位

通过新基建投资，中国电信后续还将继续创造更多岗位。中国电信目前在全国已累计开通5G基站约7.5万站，今年预计采购规模不少于25万站。今年重点建设的集团直管的云计算和大数据项目总建设规模约88.4万平方米，投资规模约45亿元人民币。

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