新加坡爆发人才危机!申请PR的风口期正在到来!
虽然从疫情抬头以来,很多人对新加坡的前景表示担忧,但是根据最新的数据显示,新加坡总体经济还是呈现上升的趋势。新加坡贸易与工业部发布数据,今年第三季度新加坡经济同比增长6.5%,连续第三个季度正增长。
目前,政府采取了与病毒共存的策略,看来经济慢慢恢复正轨,是大势所趋!很多行业都在发布新的职位,为疫情后的恢复做准备。
然而,疫情之中,也有很多外籍人士都离开了新加坡。也就是说巨大的人才缺口面临无人填补的窘境!这对想要申请PR的SP和EP人士,无疑是个重大的利好消息!
外籍人才流失严重
众多职位空缺无人填补
人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙本月在出席线上航空日时透露,随着航空逐渐恢复,航空领域有意在未来两年填补大约1000个职位空缺。
其实,不光是这些遭到疫情重创的企业急需人才,很多企业也面临找不到人的难题。《2020年职位空缺》报告显示,新加坡大概有 27% 的空缺职位,六个月或更长时间内都找不到合适的人。
人力部长表示正在密切关注就业情况,目前职位空缺仍比求职者多。而这一点和大批外籍工作人士离开新加坡不无关系。
今年9月出炉的年度人口简报显示,从1970年代开始,新加坡的总人口一直处于上升趋势。然而截止到今年6月份,新加坡的总口人竟然只有545万人,人口直接缩水了4.1%。
据国家人口与人才署解释,人口之所以少了这么多,主要有三个原因:更多新加坡公民跟永久居民旅居海外长达一年以上;新公民跟永久居民的申请减少;准证持有人减少。
和世界上其他国际大都市一样,新加坡的发展很大程度也是依赖于外来人才。由此可见,人口问题是新加坡重振经济必须解决的难题。要解决这个难题,唯有通过开放移民政策,吸引人们继续留在新加坡。
申请PR的风口期
就是现在
新加坡最近这波疫情,让很多原本想来新加坡发展的人们,陷入观望阶段。也就是说,对于人在本地的外籍员工,现在就是申请PR的风口期!
从前是10个人竞争一个PR名额,现在是7个人竞争一个PR名额,压力瞬间少了很多!以前被拒过PR申请的EP和SP准证人士,现在PR批下来的概率大幅提高~
随着未来疫情趋向平稳,新加坡的移民优势还是非常明显的,社会安定繁荣,教育没有那么卷,房价也不像国内一线城市这么离谱,可以说,新加坡仍将会是许多华人新中的最佳移民地。
这也就意味着,等新加坡恢复以后,国内会有人才涌入,到时候不免加入竞争PR的队伍。所以不如趁着现在比较容易申请的阶段,尽早拿到PR,也不用担心未来政策变化,影响EP和SP的续签。
申请PR的好处
多到数不过来
一路走过来的人一定都能明白,在新加坡,拥有PR身份之后,待遇真的天差地别。
最近新航推出的疫苗接种者旅游走廊计划(Vaccinated Travel Lane),也是只针对公民和PR。一直以来,新加坡大大小小的政策,都明显偏向于公民和PR。
虽然谈不上身份歧视,但PR在新加坡,确实是一种很重要的身份认同,也是很多人生大事的通行证,有了这个身份,便能够享受足够多的福利。即使是眼下疫情当头,对于PR也没有那么艰难。
1、解决养老问题
2、买房福利
在华人心中,买房几乎是人生头等大事。在新加坡,只有成为PR后才有资格HDB,HDB是政府推出的福利性住房,价格非常低廉,有些还位于市中心地段。另外,没有获取PR身份,就只能考虑Condo(私人公寓),价格更高,而且需要缴纳额外约15%的印花税,短时间内都没办法回本。不仅如此,外国人购房的房贷额度相比于PR也是有很大限制的。
3、和爸妈在新加坡团聚
通过PR身份为他人申请短期签证属于担保签证,相较于游客通过旅行社申请的普通旅游签证获批更快。同时,还可以为父母和21岁以上未婚子女申请长期探访准证,在疫情期间也可以方便家人前来团聚。
4、以低廉价格获得优质教育
5、人生拥有更多选择
不仅如此,新加坡人力部还有专供PR找工作的网站,许多公司会在第一时间,将招聘信息发布到该网站,政府也会协助解决失业问题。如果想要创业的话,成为PR以后,就可以成立公司,手续非常便捷。
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我们一位新加坡博主好友,在视频号上发布新加坡移民相关内容,被推上热门,看来有很多人,这在关注着如何拿到新加坡PR。
这条视频经过官方推荐后,浏览量突破了55万,足以见得,在疫情反复的当下,大家对移民新加坡的兴趣很高涨。这并不难理解,对于华人而言,新加坡与中国距离相近,文化相似程度也很高,称得上是后疫情时代最适合华人移民的目的地。
最近许多EP和SP
都拿到了PR
如果想要申请PR的话,最好的时机就在眼前,当然光申请是不够的,还要保证自己能申请上,所以在前期准备上绝对不能大意!
如果不趁这段时间拿到PR,新加坡未来重新开放,一大波持工作准证的外国人即将涌入新加坡,不仅和你抢饭碗,还跟你抢PR名额!到时候,不仅PR申请难度又大了,工作准证也难拿,最坏的结果,就是直接带着全家一起卷铺盖回国!
有些家庭条件看上去爆好:夫妻双硕士、高工资、2男娃,来新加坡好几年……却拼不过看似撞大运的:刚来新加坡2年就申请PR,夫妻2人带一个女孩,7个月一次性通过。
有些申请者虽然看起来条件都符合移民局的标准,但可能在细节上出了问题,所以屡屡被拒绝。不妨找专业人做专业的事,帮你提升PR申请的成功率,争取能够在短时间内把绿卡一举拿下!
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近期成功案例
拿到PR的他们都是什么背景
#案例一#
主申请人年龄:38岁
国籍:中国
职位:项目经理(游戏行业)
准证:主申请人EP,家属DP
学历:NUS硕士
在新加坡居住的年限:11年
PR获批时间:9个月
孩子情况:1个5岁男孩
申请情况:全家申请,被拒绝7次,始终找不到通不过的原因。通过IAS的建议,跳槽到知名公司且薪水上涨,申请成功。
#案例二#
主申请人年龄:32岁
国籍:中国
职位:设计师(工程行业)
准证:主申请人EP,家属DP
学历:国内普通大学本科
在新加坡居住的年限:6年
PR获批时间:13个月
孩子情况:1个3岁男孩,1个8岁女孩
申请情况:夫妻学历和收入都不高,条件比较普通,经过IAS润色申请材料之后终于通过。
#案例三#
主申请人年龄:25岁
国籍:马来西亚
职位:教师(教育行业)
准证:SP
学历:本地大专
在新加坡居住的年限:8年
PR获批时间:6个月
孩子情况:没有孩子
申请挑战:英文不好不会准备材料,需要专业人士帮忙整理递交,通过IAS的帮助,很快拿到绿卡。
不过每个人的情况不完全一样,想要把PR一举拿下,关键还是在于以下两点:
1.符合移民局的选择标准
公民和永久居民的申请及遴选标准则主要根据他们是否承诺把新加坡当作家园,以及能否融入和对新加坡做出贡献。”
2.拥有足够吸睛的材料是加分项
移民局一般会采用横向对比的方式,把经历、薪资、准证类型一致的申请者相互比较,比如:EP和EP互相比较,和孩子一起申请的互相比较,等等……
实际上,移民局是不会跨级比较申请者的,EP和SP之间就不会相互比较。那为什么申请难度还是居高不下?
要知道,移民局对你的了解都是来自于提供的资料,如果只是提交官网上列出的材料,想必有很多和你条件相当的申请者。
就和找工作一样,如果不能突出自己的优势,又怎么能够让移民官一眼就注意到你,批准你的申请?
那应该怎么做呢?最好是多提交一些额外的附加资料,例如:做义工的经历,有份量的推荐信等等……
这就需要专业人士/机构的帮助, 他们还会根据你的个人经历,帮你准备很多份补充材料,来润色你的申请档案!
听听过来人怎么说
狮城移民集团(IAS)
免费一对一咨询
在正式准备申请材料之前,IAS会提供免费一对一咨询,了解你的背景和经历,捕捉履历中的亮点,再给出具体方案。
此外,有许多担心薪资等不够出彩而迟迟未申请PR的工作人士/学生,也可以前来咨询;其实移民局会考量多个因素,比如“年龄、学历、家庭、收入……”,拥有其中一个有利因素,也有申请成功的可能。IAS会根据以往客户的案例,判断是否具备PR的资格,再帮助你进行下一步。
资料准备
从申请表的填写到文件的整合,都有经验丰富的专业人士为你打理,确保信息的准确与完整。IAS也会结合客户个人特点,准备多份有利于申请的附加文件!| 您可以信赖我们 |
狮城移民集团
Immigration Advisors Singapore我们是一家总部位于新加坡的值得信赖的咨询公司,秉着可靠、诚信的宗旨,冷静以及全面的分析,为有意申请新加坡公民和永久居民身份的客户提供专业的解决方案。
专业全面的移民咨询专家团队,每个咨询师都至少有2年的经验,能让客户增添更大优势,更有利于取得居民身份批准。
提供全面的咨询流程,不仅涵盖移民申请流程,而且还提供广泛的服务,例如房地产租赁,买卖,税务筹划和保险相关事宜等。
十分欢迎外国人和海外工作者,可以进一步因人制宜地制定更有力的申请行动计划。
我们让“永久居民”申请更高效从2017年12月18日开始,所有申请须通过E-PR在线系统提交,且每次申请都需限时完成。Immigration Advisors SG,有专业团队为您有效解决所有问题,并处理整个流程所需文件。
我们让“创立公司”更容易想在新加坡创办公司,但是不知道从哪一步开始,设立公司的资格和程序怎么走,需要哪些文件,找哪个部门怎么申请,IAS可以为您提供一站式服务。
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(图文由Immigration Advisors Singapore提供)
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