华为员工34岁+:入职10年,北京两套上海一套房,现金1000万
嘿
不 同 的 城 市
相 同 的 你
2017.11.15 SAYHELLO
☽
十 一 月 十 五 号 - 向 你 问 好
看看就好,不要太忧伤……
▼
最近,心声社区的一篇帖子火了:
华为员工A跟帖:小弟34+,入职华为十年,北京两套房产,上海一套,现金1000万,下个月拿到最后一次奖金后就要闪人了,下家还没有找好,准备先休息休息四处游玩一段时间再复出继续奋斗,下一个十年的小小奋斗目标是一个亿。
华为员工B炫富:坐标深圳,来公司11年多,目前房子扣除贷款大概净值500万,现金到年中预计250万,税前大概获得公司600万收入(含海外4年),税后大概450万。
华为员工C表示:干了10+年,目前也就1200W的净资产,惭愧。
去年,曾经有华为某22级员工工资被爆出,顿时引起一众路人羡慕嫉妒恨:
年入500万的有千人,年薪百万的超过1万人
华为收入的大头在于股票分红,每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势,返还给员工。
2015年,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约60-70万。2000年前来的,分红能过1百万。20级以上的大约2-3千人,光分红有200-250万。职级21-22级的,税前分红+升值超过500万。
奖金也是可观的一块,毕业后来华为3年的,年终奖一般在15万左右。
入职10年,绩效中等以上,职级16-17级,年薪税前50-100万。职级18级以上,考评中等以上,年薪税前都超100万。
看看就好,不要太忧伤……
关注创业关键词
科技领域 & 细分行业
互联网+丨B2B企业级服务丨AI人工智能丨物联网丨云计算丨数字医疗丨新电商丨新零售丨新金融丨电子丨智能家居丨车联网丨创投丨大数据丨SAAS丨工业4.0丨VR丨智慧城市
卫哲:阿里不去清华招人的根本原因!
卫哲:阿里不去清华招人的根本原因!
十五个行业创业者社群招募中
勾搭途小样公众号申请入群