面试时别问五险一金和加班费？这个“职场潜规则”引网友众怒

近日，在《快乐大本营》“职等你来”的节目中，考研名师张雪峰有关求职面试“潜规则”的言论，惹怒了一众网友。他究竟说了什么？

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考研名师揭露求职面试“潜规则”

最近，综艺节目《快乐大本营》设计了一场职场模拟招聘会，邀请嘉宾和社会职场精英模拟应聘。以考研规划师走红的张雪峰化身为职场HR，为明星答疑解惑。

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节目中，一位嘉宾提问：“公司的五险一金怎么样？”张雪峰给出的建议是：求职面试时千万别问五险一金和有没有加班费！

他是这样解释的：

我平时也在招聘一些员工，我个人是非常讨厌问五险一金的，因为我觉得如果说你进入这个职场的目标是为了在退休以后拿退休金去生活的人，你也就没啥追求了。

听到这番言论，边上的人都惊呆了~瞧这小表情▼

张雪峰又说道：你干得好，老板会看得见，他会自己给你的，你根本就不用问。

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这番言论引发不少网友怒怼

张雪峰的这番言论，让不少网友表示不能理解：

@晋-小-溪：择业本身就是一个双选的过程，你问我技能优缺点，我问你待遇前景，本是平等的过程，凭什么问你五险一金问你加班费你要讨厌，还大言不惭地说出来。有梦想肯奋斗跟我问你有没有五险一金、有没有加班费没有任何相悖的地方。加班凭什么不给加班费？凭什么不能讨论？还敢说按最低标准交，简直为自己竖了个活靶子。一个做企业的没有一点契约精神，号召大家为企业为老板为梦想牺牲不求回报的言论早就过时了，说什么努力老板看在眼里，要什么给什么，呵呵，只是问个加班费都像被踩了痛处般，笑死人了。

@创可贴美少女呀：张雪峰说的那些话简直有毒，但凡正规的企业五险一金、加班费都是有的好吧，退休金2000块也是钱啊，我凭什么不要

@吃牛排的pig：我上班不为了钱难道还为了老板吗？很赞同张大大后面跟的那句话，如果是一家365天天天加班，还没有加班费，没有五险一金的公司，那恕我告辞。

@SYSU-旧城半夏：企业对员工的关怀和保障都没有，凭什么要求员工为公司付出？

虽然评论大多一边倒，但也有少数网友表示：“他说的是事实啊！这些问题真的是雷区。”

@小宇哥959：可是他说的是事实啊！大本营当时只是在录节目，所以大家都是玩闹着问问题。现实中面试的时候，这些问题真的是雷区。我以前在知乎看过，这个问题最好的答案是，进入公司以后公司对我的培养目标，也就是我的上限在哪里。这样会让公司觉得你很有奋发向上的心。(个人观点)

@LUCCY-：本身公司企业五险一金都是按照最低标准的，这个就是实话啊，还有在面试的时候，如果直接问有没有五险一金、有没有加班费本身就是雷区啊，我咋觉得说这话没毛病就是因为我之前总是踩雷才找工作找很久后来我说我喜欢加班，我想要跟公司共同发展，才入职的

这真的是部分网友说的“雷区”？其他网友用自己的亲身经历证明，面试的时候自身利益这种问题是不用回避的。

有网友说，支持张雪峰的应该是常年游走在小公司私企，应聘大公司的觉得这都是基本准则。

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关于“五险一金”这些你应该知道

找工作时，总能听到“五险一金”的说法。“五险一金”应该怎么缴纳？医疗保险什么病都管吗？退休了就能领取养老保险吗？符合什么条件可以提取住房公积金……

关于“五险一金”，这些你应该知道 ↓ ↓

这让早报君想起了之前

有位妹纸求职问工资被老板吐槽的事

还真是“异曲同工”之妙啊

只想牛犁地，不给牛吃草

这事，你们说呢？

来源丨中国青年报、齐鲁晚报

@人民日报、网络综合整理

值班总编丨陆冰梅

值班主任丨陈韶烽

值班编辑丨谭双梅

值班校对丨麦雪莉

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