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多地官宣:就地过年,发钱

南国早报 2022-04-30


2022年春节将至,
眼下陕西、河南、天津等省市
正遭遇新冠本土疫情。
面对当前的疫情防控局势,
多地发出“就地过年”的倡议。

为留人就地过年,
不少地方拿出“真金白银”,
一起来看看有哪些留人“大礼包”呢?

01宁波


早在2021年12月14日晚,宁波市政府办公厅就已出台《关于支持企业留工优工促生产的通知》,要求各级政府及部门通过稳定生产、留工稳岗、暖心行动、加强服务等系列政策“组合拳”,鼓励和支持企业春节期间留工优工促生产。

其中,宁波市对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市规上工业企业、限上服务业企业(不含国有及国有控股企业)和重大项目施工企业一线生产岗位工作,且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴,补贴标准为每人每天100元,每人最高不超过500元。

02合肥


2022年1月8日,合肥市发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》,宣布将开展“留肥红包”派送行动和开展“共享用工”余缺调剂行动。

其中,合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥,在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作,且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”,发放标准为每人1000元。

03


1月10日,芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》,将开展“政策大礼包”发放行动,倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重大项目过年不停工,提供免费城市交通保障服务等。

其中,芜湖市对全部“一套表”单位(规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业)中非芜湖市户籍留芜过春节的员工,按照200元/人的标准给予过节补贴,每户企业补贴最高不超过20万元。

针对企业,合肥市鼓励企业开展共享用工余缺调剂,积极引导外地员工留肥,并为留肥外地员工提供合适工作岗位,鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式,积极主动联系其他有岗位余缺的企业,进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业,按每人700元标准,给予输送企业一次性补助,单个企业补助上限为40万元。

04金华


而在浙江金华等地,则选择了为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。

2022年1月7日,金华新闻客户端发布消息称,为统筹疫情防控工作,鼓励非浙江籍在金就业人员留金过春节,金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》,拟在春节期间开展留金人员暖心消费活动,为其发放消费券。

此次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业,并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员,不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)员工,发放对象约10万人。根据方案,每人将发放16张50元面额共计800元电子消费券。

05杭州


此外,杭州市发改委会同相关部门,于2021年12月31日研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》。该方案提出,对春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江户籍务工人员,按每人600元标准,发放两种电子消费券:一种是每人发放总额为500元抵扣券,每满50元抵25元,允许叠加使用;另一种是按人均100元标准设置现金券,以抢红包形式发放,可直接抵用并允许叠加使用。

发放对象要求在杭缴纳社保(以2021年12月31日数据为准。包括税务登记注册在杭的企业,市场监管登记注册在杭的个体工商户,发证机关为市级或区、县【市】级政府管理部门的社会组织员工),且不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业(包括政府性质建设主体)员工。

对于倡议“就地过年”,人民日报评论部官方微博1月11日点评称,群众响应号召就地过年,各地也应积极采取举措,从衣食住行到休闲娱乐,让就地过年的群众也能感受到家的温暖。提倡就地过年,绝不是搞“一刀切”,要在做好疫情防控工作的基础上,减少对群众生产生活的影响,保障人民群众过一个健康温馨的春节。以响应就地过年,换牵挂的人安心放心,为疫情防控贡献一份力量,我们定能迎来更多温馨暖心的团聚时分。



丨澎湃新闻

值班编辑丨黄莉莎

值班校对 | 麦雪莉

值班主任丨唐海波

值班编委丨李   沛

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