围观!未来肇庆发展关键一环!他们已经被“盯上”!
又开课啦!
继上回全市党员干部集体“上课”后
【学习】开班啦!泽华书记作动员讲话:努力在新时代做出新作为干出新业绩!
今天一大早,
TA们又来上“必修课”了!
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党的十九大报告指出:人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。
人才工作与创新驱动培训班12月15日,我市开展十九大精神学习培训系列讲座,主题为“人才工作与创新驱动”。
肇庆一直把人才工作
摆在优先发展的战略位置,
特别是过去一年,
肇庆引进了众多一流“大咖”。
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但客观来讲,
肇庆人才工作与珠三角核心区
的差距仍然较大。
肇庆要实现跨越式发展,
必须要实行更开放有效的人才政策。
聚焦加快创新驱动
12月11日,
我市召开中国共产党肇庆市第十二届委员会
第四次全体会议
会议提出
肇庆要聚焦加快创新驱动
研究加快集聚创新人才
在新时代下
肇庆将如何出招应对?
在创新人才政策上,
肇庆对创新创业团队给予了大力支持!
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①对落户肇庆的创新创业团队,可享受150万—1000万元的创业启动资金;对创业领军人才,根据评定认定结果,可享受100万—300万元创业启动资金资助,3年免租100平方米至500平方米的工作场所等扶持政策。
② 最高500万元的股权投资,贷款额度最高500万元的一年贴息。
③可享受创新创业、金融服务教育培训、税收、医疗保障、配偶安置、子女入学和休闲福利等16个方面的优惠待遇。
(详情请戳:肇庆有史以来含金量最高的人才政策到底有多吸引?让你来了不愿走!)
一流的扶持政策无疑增强了
肇庆对高端人才的吸引力。
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去年6月,国家“千人计划”特聘专家钟诚与肇庆结下不解之缘,11月就在肇庆市鼎湖区注册了广东高龙环保科技有限公司。起步之初,他的创业团队便获得了500万资金支持。
▲西江日报记者 梁小明 摄
此外,肇庆还持续组织开展“招商引资年”活动,大力开展“双招双引”,借助“肇庆金秋”等系列活动,既招产业,也招人才,引进更多高质量的人才项目。
如何留住高端人才,
是一个永恒的课题。
为此,肇庆
大力实施“1133”工程,
打造优质的创新创业平台。
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“1”:建设10所本科院校,成为广东重要的高等教育基地,为肇庆的产业发展、创新发展提供人才支撑,目前已经建成和在建有6所本科院校。
“1”:在“十三五”期间,引进培育1000家高新技术企业,作为肇庆产业发展一个重要的核心力量。
“3”:建设30家新型研究机构。
“3”:建30个科技企业孵化器和众创空间。
▲肇庆高新区圆梦园科技创新孵化城
肇庆高新区投资6.5亿元建设创新创业科学园,为各类科技型、高成长性的企业和人才项目提供研发、经营、孵化、生产服务平台。
今年5月16日,肇庆市创新创业中心正式挂牌成立。中心成立至今已引入服务机构4家,举行各类创业服务活动30场次,累计服务企业105家,常驻企业101家,成功培育1家高企。
中心负责人温虎成
“中心可同时孵化培育100个项目,并能为进驻项目提供政策法规、战略营销的咨询服务,还能帮助企业办理工商注册、税务登记等相关手续。”
截至目前,我市建成并运行孵化器20家,在孵企业499家,实现全部县(市、区)全覆盖;众创空间11家,加速器1家,初步建成“众创空间—孵化器—加速器”全链条的孵化育成体系。
肇庆以“周公吐哺”般的诚挚之心,
招纳各路英才。
相信未来将有越来越多顶尖人才汇聚于此,
为肇庆发展注入更加强大的动力!
☞ 关注!泽华书记常提到这件“揪心事”!TA们未来的出路是……
肇庆发布编辑部
部分资料来源 市委组织部人才科、市科技局、西江日报
记者 苏燕君
编辑 彭泰章
校对 蔡丽莹
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