30位园长、2天、1次心灵之旅 | 回顾首次园长领导力工作坊
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这不是一堂心理课，却让许多人流泪；这不是一堂技能课，却让人增长了领导智慧；这不是一堂宗教课，却让每个人都有了更深的信仰；这不是一堂激励课，却让人们获得了内心恒定的力量。
2018年12月6日-7日，30位来自全国的园长，和10来位老师与李跃儿芭学园内部参与者共创了一次独特的心灵记忆——李跃儿芭学园首次【特色园园长领导力工作坊】。
在两天的工作坊中，有教授、有探讨、有体验、有互助、有静默……这是一次精神与身体活动密度都极高的课程，以至于许多学员说，“这是我上过最好的课”，而严格来说，他们不仅是参与者，还是共建者。
今天，我们便带你来回望一二。
*工作坊瞬间
需要说明的是，文字无法尽然表达本次活动的精彩与美好，它只是体现了1/10、甚至1/100，我们更希望你亲身来感受这样全然不同的课程体验，文末，新一期【园长领导力工作坊】将开启报名。
现在，请你点开下面这首音乐，与我们缓缓开启画面。
想过吗？你的生命也许存在某种隐藏规律，它左右着你的认知、行为、以及感受，就像一个天然的过滤器，世界的所有投射到你的身心之前，必将经过这个过滤器：
——它就是心智模式。
心智模式由苏格兰心理学家肯尼思·克雷克在1943年首次提出。2018年哈佛商学院数据表明，在领导力的培养因素占比中，认知占5%，技能占15%，而心智模式占80%。
改善心智模式的过程，从本质上是把镜子转向自己，试着看清自己的思考与行为如何形成，并尝试以“新眼睛”获得新的信息、以新的方式对其进行解读。
那么，如何寻找心智模式呢？
英国BBC电视台曾经拍摄过一部纪录片《人生七年》，记录了来自不同阶层的十四个孩子从7岁开始到56岁的一生，每隔七年，摄像机便会忠实地拍下他们的生活轨迹与性格变化。
这部纪录片瞩目全球，因为有机会以纵向时间来观察自己生命的人，太少太少，而在这次领导力工作坊，每个人都是自己《人生七年》的记录者，每个人都是心智模式的探索者。
本次的授课老师陈瑜，是全球顶尖的高管教练，她是英国阿什里奇商学院的亚洲联席教练，辅导过清华大学、混沌创业营、凯叔讲故事、麦肯锡、长江商学院等著名企业及组织。
*陈瑜老师带大家走进自己的生命故事
她邀请大家用绘画的方式回顾自己从6岁、13岁（或16岁）、20岁（或26岁）……到现在年龄每个阶段记忆最深刻的一幕。
由这些最具代表性的画面串联起迄今的人生经历，进而探索个人的心智模式。
——你画的是什么？
——你的角色是什么？
——你所处的环境怎么样？
——从领导力的角度来看, 你从中学到了什么？
轻声问自己这几个问题，冥冥之中答案已浮现心中。
• 有人回顾了儿时极严苛的学习经历，直至青年产生抑郁倾向，后因为遇见爱人而被疗愈的生命历程；
• 有人分享了缺乏陪伴的童年给自己带来的长久自信不足，而大家发现，她的画里藏着星星点点的璀璨，或许她自己却忽略了；
• 有人用悬挂空中的月亮连接各个人生片段，从微弱到闪耀、从朦胧到温润，月亮是她精神的寄托，也是生活美学的象征……
*大李老师分享生命故事
每个人都有独特且意义深远的心智模式，而这，是领导力形成的钥匙。由此，陈瑜老师带领大家进行了更深一步的探索——PDP领导力风格解读。
PDP是行为风格测试的一项工具，目前全球已累积有1800万人次有效测评案例，5000余家企业与组织机构持续追踪其有效性。
根据人的天生特质：支配性、表达性、耐心性、精准性，PDP将人群分为五种类型——老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙。每一型人格都拥有其独特的优势，例如，老虎型人格目标感最强、孔雀型人格最富同理心，考拉最会倾听、猫头鹰最严谨、变色龙最擅长适应环境。
*五种PDP人格类型
现场的30位老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙们展开了关于“如何和其他动物们和谐共处？”、“如何利用自身优势更好生存？”、“如何构建平衡互补的团队等问题？”等等问题。
正如森林因每一种动物的存在变得丰富和持续，园所也是一座大森林，你的动物类型是什么？
作为一个企业，李跃儿芭学园也有自己的生命故事。在工作坊的第二天，大李老师讲述了15年来芭学园不为人知的发展历程。这与你日常所见、所知的芭学园大为不同。
起点：做怎样的教育？
大李老师曾经是一位画家，在接触幼儿教育后，她的画布不再是方寸之间的画板，她遇见的是孩子们纯净无暇的心灵。她用艺术的美、人文的纯洁、精神的力量作画笔与颜料，与孩子们的心灵相知，支持孩子们绘出一笔笔独一无二的风景——这就是芭学园协助孩子们建构的完整人格。
而在芭学园创立之初，也曾遇到过迷茫。
大李老师和先生胡子老师在创办芭学园的前期，是要探索究竟能否有一种教育能够在幼儿时期对儿童的人格建构产生积极的影响。他们将儒释道古圣先贤所颂赞和展现出的理想人的特质，总结为十五项人格特质，并将其作为教育目标。
由于当时还没有建立成熟的体系，在将国内外特色的教育理论实践的过程中，发现了各种教育之间及其与当代孩子发展需求之间存在的矛盾，因为时代变迁、孩子不同、文化差异等等，他们认识到任何一种教育都不能直接拿来用。
于是，他们带领着芭鞋匠们从孩子的现实出发，去观察和实践，留下各类教育的精华元素，逐渐走上“孩子是脚、教育是鞋”的独特教育道路。而这一走就是十四年。
*起始的芭学园
做大还是做久？
当一颗种子破土而出，就难免经历风雨的侵袭。
当早期芭学园实践产出了部分成果后，引起过教育行业的广泛争议，有人说，“芭学园势大于形，教育理念只是一种理想”， 有人说，“这种独特却不能规模化的教育只是头大身小，先天畸形。”面对风雨交加的舆论环境，反击还是停步？大李老师带领着芭鞋匠们选择了坚定前行。
那是互联网还没有盛行的时代，她每天下课后，要走7里的路，去离园所最近的网吧，一个个回答网友们对于芭学园的问题。
白天，她专心于芭学园的孩子们，晚上，她孜孜不倦地解答，与外部巨大的质疑声并立同行，一点点消解怀疑。很长一段时间都是夜里两三点睡，第二天一早再起来准备园里的大小事务。
我们相信，时间可以证明一切。芭学园的愿景不是做大，而是做好、做久。
等死还是奋争？
度过了艰难生存期，这颗种子生长成了小树，而如何茁壮茂盛？芭学园也遇到了所有企业都会遇到的经营问题。
在15年的生命历程中，芭学园遭遇过许多次生存危机，“创业者要死8次才会成功”，大李老师曾听朋友这么说，于是心里做好了充分准备，“可是没想到，芭学园至少‘死’了11次！”
她带大家一步步回顾了走来的每次惊险，所有人听着听着，沉默了、流泪了、凝思着，而站在讲台上的大李咧着嘴笑道，“现在我一点也不怕了，这些都是上天给我们的‘丑陋的礼物’，每一次劫难之后都是芭学园重大的向前一步。”
“教育者是完完全全的付出者，为了让教育事业衍生，自己必须完整付出。即便只有萤火微光，我们也要捧出来温暖社会”，大李说。
在课程推出伊始，我们说这次将有一位神秘老师，她就是现在正与大李老师合力灌溉这颗大树的人——芭学园总园长李婧。
如果说大李是芭学园的大家长，李婧老师就是当家掌柜。毫不夸张地说，她是芭学园九死一生的亲历者。这次她带来了芭学园管理的建构之道，以实践经验为大家传授领导力智慧。
芭学园是如何定义教育观的？
一位合格园长的能力模型有哪些？
教师人才阶梯应如何构建？
领导智慧与领导误判的对比体现在哪里？
……
这些是所有园所经营面对的共同议题，也许芭学园从具体经验里得出的方法论并不一定适用于每个园所，但内在的“道”却是相通的。它关乎园所的愿景、使命，也关于领导者自身的格局与认知。
除了三位老师带来的主要授课环节，我们还准备了一个特别的礼物。
在幼儿园，每一个孩子的滋养都来自老师，而老师的滋养则来自于自身与群体。因此，我们设计了一个互相滋养的“爱的仪式”，由大李老师亲自带来。
“你迈出的每一步，我的眼神从未离开过你，因为没有人和你相同、你是那么的独一无二”，大李说。
你明白了吗？每一束烛火，象征的既是我们自己，也是我们守护着的那群孩子。这一刻，所有人都有一个共同的身份——中国幼教事业的传薪者。
2天1夜的课程既短暂、又饱满。它留下了许多隽永的瞬间。
当学员们认真聆听记笔记，
当大家互相探讨，敞开心灵交谈，
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当教室里的每一个瞬间都流淌着温柔，
这早已不是我们“设计好的课程”，而是所有人共建的一次心灵之旅。
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感谢以下学员的全情参与：
万雅芝/黄胜山/张俭/陈军叶/褚晓霞/王述芳/夏红梅/苗长春/王英/宋沅姝/霍云/李淑英/姚希悦/钟丽春/梁静/郭修辰/杨淑芳/王卓异/刘念/薛睿/朱聪/许晓静/马艳琴/齐菁菁/叶晓君/黄京凤/胡秀琳/刘晨霞/宋红梅/赖欣欣/王丹
下期领导力工作坊
很高兴地告诉大家，新的一期【园长领导力工作坊】马上将开启，如果你也是幼教行业的热爱者，如果你也有关于领导力的迷茫，如果你认同芭学园的理念，欢迎你来参加。本期我们招收40位学员，同样采取报名+面试的方式。
欢迎报名，愿你是我们的同道中人。
课程主题：
园长领导力工作坊|第②期
适合人群：
幼儿园/亲子园园长
投资人
有意向长期从事幼教行业的伙伴
课程时间：
2019年1月11日-12日（周五-周六）
报名时间：
2018年12月12日-2019年1月5日
课程地点：
中国•北京（具体地址另行告知）
课程费用：
2980元/人
*不含税，费用包含课程资料费、茶歇、场地费以及市场价400元的PDP测评一次，食宿交通请自理。
报名流程：
点击阅读原文报名——招生委员会初步筛选——通过面试——正式入学
报名咨询：
吴老师，13570897955
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