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科技兴企丨公司举办首届“创客大赛”
为进一步提高公司创新驱动能力
激发青年员工崇尚创新的积极性
强化创新与施工生产结合
6月29日
公司组织举办了首届“创客大赛”
共收到88个参赛课题
经过初评和决赛两轮角逐
产生一等奖2名、二等奖5名、三等奖7名
优秀奖10名
本次大赛遵行原创性、创效性、安全性原则，分别围绕“技术管理创新、生产管理创新、商务管理创新”三个创新创效类别为基础进行参赛申报。
大赛全程均高质量的进行，小到对楼梯侧模的技术改造、大到对原设计深基坑支护形式的变更，从几万元到几百万的创效收益......涌现出一大批优秀的、有创造力、有创新想法的青年员工，呈现出一批具有良好示范性的技术、生产、商务管理过程中的创新创效案例。
工程局商务合约部副总经理王立、业务经理张傅泰烺参加。王立充分肯定了本次大赛活动，他指出，本次大赛紧密围绕工程局“六个专项行动”工作部署要求，充分调动各层级创效积极性，营造出想创效、能创效、创成效的良好氛围。
通过此次大赛，充分激发了公司青年员工创新创效的热情，突显了科技创新与施工生产、商务管理的结合，为增加企业发展的内生动力，提高企业发展能级提供了坚实的保障。
公司副总经理、总工程师许武，副总经理、总经济师邓归龙，总部部门负责人在主会场参加，各分公司总工程师、总经济师、在津项目总工、商务经理等在分会场共计60余人参加。
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