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中国银行家在南亚 | 渣打林倍如:心有多大,舞台有多广

渣打银行特约专栏 首席财务官 2022-08-06

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“人生天地间,忽如远行客。

我要走出去,看看这个世界有多大!” 

中国银行家

在南亚


林倍如

封面人物

——渣打银行企业及金融机构部

南亚区中国业务执行总监


20年,我在8个城市工作过

妈妈说,我有一颗行走的心。” 高雄出生的林倍如笑着谈起自己的从业之路,“工作20年,我只在台湾工作了半年。”

 

她现在的办公室位于印度德里附近的古尔冈,负责管理渣打银行“中国企业南亚服务处”,包括印度、斯里兰卡、尼泊尔和孟加拉国,为在当地拓展业务的中国企业提供金融服务。


林倍如在新加坡、高雄、河内、香港、苏州、天津、厦门、德里都工作过,要是算上出差,她的工作足迹几乎要踏遍全球了。

 

因为同事和客户来自世界各地,和他们在一起的日子里,林倍如领悟到要与不同文化的人开展合作,必须有开放、尊重和包容的心态。“因为这个世界是多样的,不是只有我们的做法才正确,必须允许多样性的存在。”她这样说。



为什么去印度工作?

不管有没有去过印度,大多数人对印度的普遍印象就是脏乱差,以及女生在这里极不安全。

 

“为什么去印度工作?”对于这个问题,林倍如毫不犹豫地回答:“因为我在2010年就看到了印度市场的巨大潜力呀,我很有信心在这里把银行的业务做起来。

 


坐标:印度

当时,林倍如被渣打中国派到渣打印度参加一个短期岗位交换项目,她发现不少中国企业已经陆续进入印度。项目结束后,她就向总部递交报告,希望能留驻在印度服务这些企业。


“不过,这个愿望直到中国提出‘一带一路’倡议后才成为现实。2015年,渣打银行将 ‘一带一路’业务纳入集团战略重点,在沿线市场增设‘中国企业海外办事处’。”


“我的领导立刻想到了我,问我要不要去开拓渣打在南亚的中国业务,因为她知道,我已经为这个岗位做了足够多的积累和努力。”

 

“我当然很开心就接受了任命,因为这时候不仅仅是印度,整个南亚地区包括斯里兰卡、尼泊尔、孟加拉国在‘一带一路’倡议提出后,业务增长都非常快。”



  “中国企业海外办事处”做什么?

渣打银行已经有成熟的“全球客户经理制”,在跨国企业的总部和分支机构所在地,都配备了客户经理团队,为什么还要再设立“中国企业海外办事处”?

 

与西方跨国企业相比,大部分中国企业走出去的时间还不长。中国企业在海外真正融入当地市场、培养出自己的本地人才是一个长期的过程。比如我所在的渣打银行,自从1858年在印度设立首家分行,就已经在南亚地区运营了160多年。”林倍如介绍。


中国企业的国际化,需要专业的跨境金融网络和服务来提供支持。 ‘中国企业海外办事处’就是在渣打‘全球客户经理制’的基础上,专门为中国企业增设的跨境沟通和服务走廊。”

 

“在银行内部,我们这些海外办事处的员工被称为‘Corridor Bankers’,致力于在渣打的业务网络内,为客户提供全面的、具有连贯性的金融服务,不会因为地域不同而影响服务品质。”


像林倍如这样为中国企业服务的资深Corridor Bankers,除了能流利地说中文和至少一门外语、具备扎实的金融专业技能外,还必须在当地生活或工作过,了解当地的政治、经济、文化、金融环境和贸易特点。


因为比在中国的客户经理更了解当地情况,比当地的客户经理更理解中国客户,他们的工作在当地深受中国企业的信赖和好评。



为客户多问一句,多想一步

“很多中资企业过来,如果在当地没有中国人提供服务,往往会遇到很多沟通障碍。这种障碍不是语言上的,现在中资企业的外派员工层次都很高,英文说得非常好。沟通障碍主要是因为文化不同,南亚当地人的逻辑和做事方式与我们很不一样。很多时候对同一句话的理解,当地人和我们会大相径庭。”林倍如介绍。

 

她举了个例子,有一家中国公司要把款项从印度汇给马来西亚的供应商,跑去当地银行问是否可以汇出去。在得到肯定答复后就开始操作了,最后却发现这笔钱的用途属于当地外汇管制范围,影响了付款时间。


双方都觉得很冤,印度人认为你中国人来办业务怎么不说清楚自己的需求?中国人就会觉得印度人怎么不问清楚客户需求就乱给答案?

 

“这其实就是双方文化不同造成的,中国客户经理与客户沟通,我们就会仔细询问这个交易背景是什么?是贸易项下的还是资本项下的款项?然后根据收集到的详细信息,给出符合需求的解决方案。而南亚人觉得你企业来办业务,应该最清楚自己要什么?如果你自己说不清楚,他就只能按照他的理解给你一个答案。”


林倍如说很多初来乍到的中国企业对当地金融法规和操作不太了解,如果再碰上与当地银行沟通不畅,往往会出现不少问题,严重起来会导致企业在当地的商誉受到影响,甚至资金链断裂。

 

谈起现在的工作,她很有成就感,因为每天都有帮到客户,让他们可以把更多的精力和时间放在自身业务拓展上。林倍如知道,只有中国企业在当地发展得顺利,自己的业绩才能做得更好。



工作之外,最爱做什么?

“当然是上山入海啦!”她半开玩笑的回答。

 

山高人为峰,海阔心无界。周末或长假,林倍如说她最爱做的,就在印度喜马拉雅山脉的原始森林中策马飞奔,或者徜徉在斯里兰卡的海域,去看鲸鱼和海豚,与天地融为一体,享受这个世界的美好。




世界这么大,你不想来看看?

作为一家有多年历史的国际银行,渣打的业务网络遍及全球60个最有活力的市场。每天,85,000名来自125个国家和地区的渣打员工,正在为145个市场的客户提供金融服务。

 

“一带一路”倡议提出后,越来越多的中国企业正在寻求海外发展。为了更好地服务这些客户,渣打银行已经在近20个海外市场设立了“中国企业海外服务处”,聘任能说中文的银行家在当地提供全天候的中文服务。

如果您有兴趣,请发简历给 Minjun.Zou@sc.com,渣打银行印度(孟买/德里)、巴基斯坦(卡拉奇)、加纳(阿克拉)正在招募China Corridor Bankers,期待您的加入!


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