世茂升级组织架构：谢琨升任执行董事、一次性晋升9名管理者
来源 | 网络综合整理
编辑 | 小智
岁末年至，在房企组织与人员调整集中发生的关键节点，世茂集团官宣了最新组织结构。其中，9名管理者晋升，而在此其中，谢琨又绝对是主角。
12月13日，世茂集团宣布，根据集团业务发展需要，经管理层决定，对集团总部作出组织架构调整及人员任命。
世茂集团高级副总裁、浙江区域&华中地区公司董事长兼总裁谢琨先生，晋升为集团执行董事，除兼任浙江区域及华中地区日常业务管理工作，将分管集团整个大运营生产链条，包括工程管理中心、成本管理中心、研发设计管理中心、采购管理中心、运营管理中心、用户服务中心、人力行政管理中心，向董事局副主席、总裁许世坛先生汇报。
作为世茂的老将，谢琨战功彪炳。
资料显示，谢琨1993年毕业于西南交通大学结构工程硕士，2010年7月加入世茂集团，先后出任集团副总裁和地区总裁、中南地区总裁及浙江地区公司董事长兼总裁。
去年，谢琨带领的浙江区域销售额突破500亿元，实现连续4年高速高质增长，位列浙江省典型房企销售业绩TOP10，规模、利润等各项指标均位居集团前列。
要知道，回到5年前，浙江世茂在集团内还是一家排名靠后的分公司，正是在谢琨任期内，浙江世茂实现了腾飞。
2021年初，世茂集团架构调整，将华中地区公司也划归给谢琨管辖，扩大其管理范围。
今年1-6月，浙江世茂实现销售额约300亿，同比增长60%，其中浙江区域在克而瑞《2021上半年大浙江房企销售榜》中位列权益榜TOP8。
同时，在谢琨带领下，华中地区公司业绩也实现了增长，截至8月底销售已经突破100亿。
今年初浙江区域被升级为集团特区，和海峡、苏沪并列。在大运营的助力下，浙江区域业绩表现突出，年底将至，其可能是今年内部唯一业绩达标的区域。
世茂集团也在公告中表示：“谢琨于2010年加入世茂集团，是世茂跨越式发展的重要推动者，曾带领世茂浙江区域连续4年快速发展，年复合增长率约67%。深耕浙江同时，并将管理半径延伸到长三角城市群、长江中游城市群和中原城市群。截至目前，世茂浙江区域在5省25城共有项目超100个。”
由此来看，谢琨的升职也是实至名归。而谢琨还将在新的岗位上为世茂集团带来怎样的“大跃进”值得期待。
此外另外8名管理者变动情况如下：
世茂海峡董事长兼总经理吕翼，此番变动后其管理权限进一步扩大，除了继续掌舵世茂海峡外，还负责世茂管理公司、城市更新平台及分管集团新设的资产管理中心。
两名世茂集团执委会扩大会成员叶松、蒋玉华此次也晋升为集团列席执委会成员。
其中世茂营销管理中心副总裁叶松晋升为集团助理总裁、营销管理中心二部负责人。叶松此前为世茂浙江区域营销负责人，因能力强，业绩佳而调至集团，通过一年考核期后正式获晋升。
集团营销管理中心品牌企划副总裁蒋玉华晋升为集团助理总裁、品牌管理中心负责人，负责管理集团新设品牌管理中心。
法律事务中心法务高级总监王长江晋升为法律事务中心法务助理总裁。
财务管理中心税务高级总监张麒、财务管理中心资金高级总监王萍萍、财务管理中心财务高级总监贾丽萍晋升为财务管理中心财务助理总裁；
审计部审计总监张江文晋升为集团高级总监、审计与信息管理中心负责人。
参考资料：
1、世茂集团
2、地产深度报道《世茂一次性晋升了9名管理者：吕翼和谢琨层级最高，为世茂集团执委会成员》
3、涛哥杂谈《世茂升级组织架构，老将谢琨升任执行董事，分管大运营》
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