动态 | 云崖所周缘求律师应邀为无锡市人力资源服务行业协会开展《民法典》对劳动用工管理的影响与应对主题讲座
云崖律师：周缘求 主任、合伙人、律师 业务方向：劳动法、企业法律顾问 邮箱：zhouyuanqiu@yunya.com.cn |
2020年8月7日下午，云崖所周缘求律师应邀前往无锡市人力资源服务行业协会人才服务分会，开展“《民法典》对劳动用工管理的影响与应对”主题讲座。
《民法典》是新中国第一部以法典命名的法律，在法律体系中居于基础性地位，被称为“社会生活的百科全书”，与企业的劳动用工管理问题息息相关。讲座伊始，周缘求律师从《民法典》条文出发，结合相关司法解释、部门规章以及江苏省地方法规，选取实务中的典型性劳动争议案件，基于理论和实践两个角度，对学界长期关注的劳动法与民法及民法典的关系问题，进行了详细的分析解读。
关于《民法典》对劳动合同的主体、订立、履行、变更、解除、终止的影响问题，周缘求律师潜心钻研《民法典》条文的细节规定，点对点地搜集民事、行政案例，并在讲座中用问答的方式，就劳动合同解除等用工热点问题，同与会人员互动交流。周缘求律师也提到了新冠肺炎疫情及防控期间的劳动用工应对问题，进一步强调了学习《民法典》对防范劳动用工管理法律风险的重要意义。
隐私权和个人信息保护在人格权编的独立成章是《民法典》的一大亮点，而用人单位在行使用工管理权时，不可避免地会涉及到劳动者的个人信息，甚至可能与劳动者的隐私权产生冲突。周缘求律师以近期热点事件作为切入点，着重分析了《民法典》对隐私权和个人信息的保护给劳动用工管理带来的影响，并从合理使用智能化管理手段等方面，提出了相关应对建议。
本次讲座得到了协会和与会者的好评，为实务中识别、规避、控制和化解劳动用工法律风险提供了思路。学习《民法典》与劳动用工管理相关的内容，有助于提前把握用工趋势，加强劳动用工法律风险管理。江苏云崖律师事务所将进一步开展民法典主题宣讲活动，充分发挥事务所和律师在帮助企业和群众学习法律以合理维护自身合法权益等方面的作用，使这部人民权利的宝典真正走进群众生活。
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