2022年度NVC中文国际峰会回顾｜整合领导力与转化

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金句分享

1、我们常对领导力有误解，认为领导力是要我们领导外在的很多人，而转化教练让我们去体验领导力的部分我们称之为“自我领导力”。

2、人的内在都是想要被看见的。所以如果教练能够去看见，支持来访者看见自己，并且回应自己的需要，我们就是在支持来访者活出Ta的自主。

3、教练的工作就是对来访者保持好奇，提出问题来探寻，让来访者可以探索自己的内在：探索Ta是谁，以及Ta想要成为什么。

4、作为教练，会关注来访者在说什么、想什么，也会连结身体、情绪层面的智慧，从而带来更深的整合工作。当我们把身体、情绪、语言看做是一个管道，是可以相互校准的，我们就可以活出一致性，让这三部分彼此相互支持，看到我们想要看到的倍增式的改变。

5、我们是从一个整体、全面的角度来看待转化，对个人来说，它会经历非常深的方方面面的转化，比如：想法、情绪、价值观、信念、行动，同样包括这一切对于他人、群体的影响。

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