贵州银行2020年招聘总行办公室/党委办公室主任或副主任
为进一步加强干部队伍建设，现面向行内、行外诚聘总行办公室/党委办公室岗位管理人才。
一、选聘岗位及人数
总行办公室/党委办公室主任或副主任1名。
二、资格条件
应聘人员应为中共正式党员，政治过硬，牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，严守政治纪律和政治规矩，具有良好的作风形象、职业操守和个人品行，无不良记录及违纪违法行为。同时，符合以下资格条件要求：
(一)基本要求
1.全日制大学本科及以上学历;
2.应聘主任的，原则上年龄不超过45周岁;应聘副主任的，原则上年龄不超过40周岁;
3.身体健康，能正常履行岗位职责。
(二)任职要求
现担任与选聘职位相当的职务，或者符合提任选聘职位的实际任职要求，即：
1.应聘主任岗位的，应为现任相当于贵州银行中层副职且任职时间超过2年的人员，未满2年的应当在当前层级岗位及下一层级正职(或相当层级职务)岗位工作累计5年以上，且在当前层级岗位工作至少满1年。
2.应聘副主任岗位的，应为现任相当于贵州银行各分行中层正职、总行各部门内设团队主管且任职时间超过3年的人员，未满3年的应当在当前层级岗位及同级副职(或相当层级职务)岗位工作累计5年以上，且在当前层级岗位工作至少满1年。
(三)专业技能及其它要求
1.熟悉商业银行经营管理工作;
2.全面熟悉办公室工作的事务和流程;
3.具有较强的文字功底，能够独立起草各类综合材料;具有较强的语言表达能力和协调沟通能力;
4.原则上具有银行从业经验者优先;
5.特别优秀的可以适当放宽条件。
(四)下列人员不得报名：
1.纪检监察部门正在立案审查的;
2.有违规违纪行为正在查处、可能影响任职的;
3.受党纪处分或政务处分尚在处分期内、影响任职的;
4.上两年度考核等次有“基本称职”或“基本合格”及以下等次的;
5.存在其他影响任职的情况。
三、报名时间及方式
(一)报名时间
从即日起至2020年10月20日18:00止。
(二)报名方式
登录贵州银行官网(网址http：//www.bgzchina.com)，进入“新闻中心”-“人才招聘”专栏，下载并详细、完整填写《贵州银行管理干部选聘登记表》。
选聘登记表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱(为确保能被有效筛选，行内人员请将邮件主题及文件名称命名为“行内选聘 岗位 姓名 来自贵州好工作”，行外人员请将邮件主题及文件名称命名为“行外选聘 岗位 姓名 来自贵州好工作”，请勿使用超大附件邮件，请勿重复投递，重复投递将视为无效)。
四、选聘流程
(一)行外人员应聘
行外人员应聘的选聘流程为：报名→筛选→面试→确定拟录用人选→背景调查及处罚信息查询→体检→入职→办理任职手续。
面试由总行领导及有关人员组成考评组，对经筛选入围的人选通过面试形式进行考察。
(二)行内人员应聘
行内人员应聘被录用，属于平级调整的，由组织直接调整;属于提拔任用的，经比选择优后按照有关规定确定考察对象，并组织考察。
五、其他事项
(一)我行将按照市场化原则，根据本行薪酬管理制度，为录用人员提供兼具内部公平性和外部竞争力的薪酬福利待遇。
(二)本行可结合本人意愿及有关方面意见，对应聘人员的岗位进行调配。
(三)录用人员除行内平级调整的人员外，一律实行一年试用期，试用期满经考核合格的正式任职，考核不合格的免去试任职务，视工作情况安排岗位。
(四)联系方式。电子邮箱：hr@bgzchina.com;联系电话：0851-86987530,86987798。
附件：
贵州银行管理干部选聘登记表.xlsx (25.59 KB)
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