2021贵州省考，进面的你该如何备考？

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都知道了吧！

4月27日，省考的笔试排名已经出来了

笔试成绩排名出来后，

后续的流程有哪些呢

？

让小编帮大家捋一下！

资格复审

 资格复审按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由省、市（州）级公务员主管部门组织，各招录单位具体实施，时间和地点另行通知。

      资格复审对象为达到笔试环节最低合格分数线的报考人员中，依据笔试成绩加上加分后，从高到低按职位资格复审人数与招录计划数3:1比例以内（含3:1）的人员。同一职位报考人员笔试成绩加上加分后名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

——来源贵州党建云

（关注并星标我们，获取最新资格复审时间）

面试前，进入面试的考生需持相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格或职业资格证书等）、本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，近期同底正面免冠一寸彩色照片4张，到指定地点进行现场资格复审。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按规定时间、地点参加资格原件审查的，视为放弃面试资格。

其他资格复审材料

1

填写报名资格审核表（档案存档证明）

1.“学位名称”填写：无、学士、硕士、博士。

2.“学历”填写：专科、本科、研究生。

3.“政治面貌”填写：“中共党员”、“共青团员”、“民主党派”、“群众”。

4.公告里提出的不得报考或取消报考资格的情形。

5.“个人简历”请从高中开始填起，经历要连续填写到至今，用非全日制普通高等学历教育的学历报考的，请在个人简历上体现学习经历(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大)。

6.“主要社会关系”应体现“关系”、“姓名”、“工作单位及职务”。

7. 请考生下载本表格后，将个人信息填写完整再用A4纸打印一式两份，在考生签名处手写签名，在照片处贴上近期一寸免冠照片。

2

基层工作经历证明

一般岗位如果要求具有两年等有基层工作经历的岗位需要开具相关证明。

证明工作经历的方式：行政事业单位要求开具证明并加盖公章就可以，部分单位需要有相关的劳动合同和社保证明，来证明基层工作经历，具体可咨询报考单位咨询清楚。

3

单位同意报考证明

非在职人员，不必出具单位同意报考证明。

在职人员必须要在资格复审环节出具单位同意报考证明。

4

报考承诺书

应届生身份报考人员还需要开具报考承诺书，承诺自己能在规定时间内取得毕业证书。

这里小编温馨提醒：无论你是应届生、往届生、在职人员、非在职人员。需要使用的证都要按照规定全部办理妥当再去参加资格复审。

时间：笔试成绩公布后一周至两周发布资格复审通知。关注并星标我们，第一时间获取成绩和资格复审时间。

面试 

面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。

面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试实行分级考试，省级机关（含垂管系统）和市、县两级机关（含派出机构）职位考A类卷，乡（镇、街道）机关职位考B类卷

招考职位要求进行体能测评的，人民警察职位参加面试并达到面试合格分数线的报考人员进入体能测评环节，司法行政机关人民警察狱（所）医职位不进行体能测评。

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这里小编温馨提醒：资格复审结束后会各市各系统开始统一通知面试。具体时间以短信或电话通知为准，也可以查看面试公告。

考试成绩的计算方法

面试结束后，一般职位的笔试环节成绩按照公共科目（含少数民族加分）折算成百分制后进行总成绩合成；公安机关人民警察职位的笔试环节成绩按照公共科目（含少数民族加分）、专业科目考试成绩分别占70%、30%的比例折算成百分制后进行总成绩合成。

      总成绩按照笔试环节成绩占60%、面试成绩占40%合成。总成绩计算公式为：

      1.一般职位：总成绩=（公共科目成绩+少数民族加分）÷3×60%+面试成绩×40%。

      2.公安机关人民警察职位：总成绩=〔（公共科目成绩+少数民族加分）÷3×70%+专业科目成绩×30%〕×60%+面试成绩×40%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位报考人员总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的报考人员进入下一环节，若笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一环节

这里小编温馨提醒：体检之前建议大家一定一定要提前预检，建议大家在面试后就要去做个全面检查。体检合格名单一般在3到4天后公布于福建公务员考试录用网和各市人才网上。

体检、考察（政审）、公示、录用时间：

快的2个月，慢的4个月，具体时间根据各单位安排和短信通知

。

体检、考察、公示和录用

体检：公务员职位和司法行政机关人民警察狱（所）医职位面试结束后即进入体检环节，空缺职位不予递补；人民警察职位（不含司法行政机关人民警察狱<所>医职位）体能测评结束后即进入体检环节，空缺职位不予递补

考察：考察工作由省、市（州）级公务员主管部门统一组织，招录单位具体实施

公示：经笔试、面试、体能测评（人民警察职位）、体检、考察合格的报考人员，确定为拟录用人员，由省、市（州）级公务员主管部门在招录信息发布的网上向社会公示5个工作日，接受社会监督。

录用：对公示期满无异议或反映的问题不影响录用的，报主管部门审批后，报省级公务员主管部门备案录用。

补录：根据职位空缺情况，开展空缺职位补录工作。补录工作按照公布职位、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用审批等程序进行，具体见空缺职位补录公告。

华政面试师资阵容

卢超松  华政教育贵州教研副校长，经管博士，现中日青年促进会秘书长，曾任贵州省长基金食品安全监管研究负责人，熟悉政府内部运行情况，2014、2015年任原上市公司省级行测教研主任，区域分校校长，主推名师，培养带领过上百名行测老师，现很多已是业界名师。主讲行测，申论，面试。

薛  岩  华政教育首席辅导专家，长期从事公务员、选调生、事业单位等考试研究，主讲《申论》和《面试》达10年。在省市党政机关工作10余年，多次担任公务员面试考官，善于从考官思维引导学员答题。结合实战经验和授课心得总结出一套实用、好用、有用的答题思路。授课耐心细致、激情幽默、深入浅出、脉络清晰，效率与效果俱佳，顺利帮助万余名学生实现公职梦想。

喻  婷   南京大学管理学硕士。华政教育金牌讲师。长期致力于公职考试研究，从事公职培训7年有余，每年坚持1000小时以上授课量，有着丰富的教学经验和完善的理论体系授课风格幽默，寓教于乐，讲干货，抓考情，能够让学生快速学以致用。教学思路清晰、针对性强、条理清楚，授课风格沉稳略带幽默；具有很强的亲和力与凝聚力；课堂上注重与学生的互动、注重因材施教，尤能根据学员特点提供个性化指导。

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