【福利】2021特岗贵州教师招聘6000人，备考福利大放送！！！
特岗教师的变化
十八大以来，作出了一系列重大决策部署，中宣部、中央编办、国家发展改革委、财政部、人力资源社会保障部等部门大力支持，各地各校采取有力措施贯彻落实。其中，在补短板的环节中多管齐下加强乡村教师队伍建设，建立的特岗计划、公开招聘、定向培养、县管校聘、退休支教等多元培养补充交流机制，吸引了大批优秀人才到乡村任教、支教，使得教师队伍结构趋于科学合理，来源渠道更加多元。
自特岗计划实施的15年来，中央财政累计投入资金710亿元，累计招聘95万特岗教师，覆盖中西部省份1000多个县、3万多所农村学校。针对52个未摘帽贫困县教师队伍建设提出支持举措17项，直接投入帮扶资金5287万元，引进帮扶资金9000余万元。
特岗教师的好处
01 编制待遇有保障
为了有效缓解教师编制不足的问题，教育部会指导各地通过加大挖潜创新力度、跨部门跨行业跨地区调剂等多种方式，增加中小学编制，优先满足教育发展需要。02 教师待遇的提升
体现在各个地市采取硬招实招，义务教育教师工资收入不低于当地公务员工资收入水平的目标部分实现。同时，乡村教师生活补助也得以全面实施，中央财政近5年来划拨奖补资金206亿元，惠及中西部725个县8万多所学校近130万名教师，合力实施乡村教师医疗、住房、荣誉奖励等多种保障政策。03 硬件设施建设
住房、办公、教学等硬件条件也得到极大改善。如围绕推动解决乡村学校教师来不了留不住的现实问题，国家发展改革委持续支持边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍建设，十二五、十三五期间累计安排中央投资超过200亿元，支持建设40多万套农村教师周转宿舍，从高原、山区、牧区等条件最艰苦的地方做起，有力改善了乡村支教、交流和特岗教师的基本工作生活条件，为特岗教师们安心从教解决后顾之忧。04 教育培训更完善
在2002年疫情原因、财力如此紧张的情况下，教师国培计划的投入不减反增。自2010年启动实施以来的十年里，中央财政累计投入经费172亿元，培训教师校长超过1680万人次。除此之外，提高师范专业生均拨款、扩大省属公费师范生培养规模、加强教育学科建设、综合大学创办师范学院、增设教育学科专业……一系列教师教育综合改革举措，既让广大师范生切实感受到了国家的重视，也让更多青少年看到了教师行业、师范专业的前景。05 特岗招聘稳定增长
教师是最重要的教育资源，是提升农村教育质量的关键。通过特岗计划、公开招聘、定向培养、县管校聘、退休支教等多元培养补充交流机制，吸引了大批优秀人才到乡村任教、支教，每年约4.5万名公费师范生到乡村任教。
特岗教师的发展前景
考上特岗教师之后，大学生在基层服务三年后，通过审核，即可获取正式的教师事业编制，与此同时，在转正之后，可以进行调岗，可以往更高层的学校，或者是非义务教育阶段的学校调岗。也可以不用继续在基层任教，通过自己的努力，可以考调到县区以上的学校任教。特岗教师学习推荐华政教育
华政教育成立于2002年3月，长期专注于公职/事业单位等考试培训，自主发行和出版笔试面试教材，自主进行课程研发，自主开展笔试面试培训，建立了稳定可靠的网校平台，是一家实力雄厚的全国性公职考试培训机构。华政教育集团立足北京，放眼全国，在全国20多个省份设置了230多个教学点，签约500多位专兼职优秀讲师，并有一支业务素质过硬、敢打敢拼的市场招生团队，15年来，累计帮助超过10余万年轻学员实现了公职梦想。
华政教育贵州分校成立于2010年3月,在贵州全部地级市都是设立直属分校。并于2018年在花溪建立贵州总部培训大楼，大楼建筑面积1万多平方，包含办公、培训、住宿、食堂全封闭一体化培训模式，是目前贵州规模最大，硬件条件最好的培训机构。
华政师资介绍
卢超松 华政教育贵州教研副校长，经管博士，现中日青年促进会秘书长，曾任贵州省长基金食品安全监管研究负责人，熟悉政府内部运行情况，2014、2015年任原上市公司省级行测教研主任，区域分校校长，主推名师，培养带领过上百名行测老师，现很多已是业界名师。主讲行测，申论，面试。
喻 婷 南京大学管理学硕士。华政教育金牌讲师。长期致力于公职考试研究，从事公职培训7年有余，每年坚持1000小时以上授课量，有着丰富的教学经验和完善的理论体系授课风格幽默，寓教于乐，讲干货，抓考情，能够让学生快速学以致用。教学思路清晰、针对性强、条理清楚，授课风格沉稳略带幽默；具有很强的亲和力与凝聚力；课堂上注重与学生的互动、注重因材施教，尤能根据学员特点提供个性化指导。
福利课程
不错过机会难得的特岗福利课
↓↓↓
特岗教师课程学习交流群
↓↓↓
了解更多招聘信息，关注我们哦！
点击进入小程序，贵州就业信息网