【国企】2021年安顺高新区产业发展有限公司招聘工作人员方案

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安顺高新技术产业开发区（以下简称“安顺高新区”），是2017年2月经国务院批复成立的国家级高新技术产业开发区，是贵州省第二家国家级高新区，作为市委、市政府正县级派出机构，被列为贵州“1+8”国家级开放平台，下辖平坝区夏云、羊昌、乐平三个工业园，辐射带动安顺西秀区和安顺经开区。安顺高新区产业发展有限公司是服务于安顺高新区的市属国有企业，主要承担安顺高新区重大基础设施和大型公共服务设施，土地开发，房地产开发，航空产业、高端装备制造、大数据及电子信息、大健康、物流、科技服务、商务服务及传统产业升级改造，基础产业建设、科技创新，服务高新区经济发展及高新区内 PPP项目的建设运营。为大力实施“人才强区”战略，充实安顺高新区力量，吸引各类人才到安顺高新区干事创业。根据工作需要，安顺高新区产业发展有限公司拟面向社会公开招聘工作人员在安顺高新区工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘原一、基本原则则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行报考信息公开、考试程序公开、考试结果公开，规范操作，程序到位，确保公开、公平、公正。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、面试、资格复审、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。

二、组织机构

招聘工作在安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组的领导下组织实施。领导小组成员如下：

组  长：刘顺其  安顺高新区管委会副主任

副组长：黄  凯  安顺高新区产业发展有限公司董事长

蒋永泉  安顺高新区产业发展有限公司总经理

成  员：袁  彦、王朝晖、周慧玲、陈晓梅、桂君莲。

领导小组下设办公室在安顺高新区产业发展有限公司综合部。

三、招聘计划

面向社会公开招聘13名工作人员，详见《安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员岗位及要求一览表》（以下简称《职位表》，附件1）。

四、招考条件

（一）报考条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法。

4.本科及以上学历（含经我国驻外使领馆和教育部承认的国外高校本科及以上学历）的高校毕业生,符合招聘所要求的条件，部分岗位资格条件可适当放宽，具体放宽条件详见《职位表》。

5.年龄在18周岁以上（2003年5月7日及以前出生）、35周岁以下（1985年5月7日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历学位人员或具有符合岗位工作需要的副高级及以上专业技术职称人员年龄可放宽到40周岁（1980年5月7日及以后出生）以上日期均含当日。

6.身体条件符合国家和我省的有关规定。

7.具有符合职位要求的工作能力，以及拟报考职位所需的有关资格条件。

8.部分职位必须具有2周年以上的工作经历（工作经历是指在各级党政机关、国有企事业单位及其他经济组织、社会组织等工作的经历）。工作经历时间计算截止到2021年5月。

9.法律、法规规定的其他条件

（二）有下列情形的人员，不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;

6.公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;

7.曾参加过非法上访的；

8.曾参加过非法组织的；

9.有法律规定不得录用的其他情形的。

五、招聘工作程序

（一）发布公告

在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站发布公开招聘公告。公告时间从2021年4月29日到2021年5月6日。

（二）报名

报考人员报名时须仔细阅读本招聘方案和网上报名系统中的《安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关要求和防疫规定。

报名采取网上报名方式进行，不设现场报名点。报考人员登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://ks.gzsdata.com/District/52/GuestExams.do)报名。网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

报考人员于2021年5月7日9:00至2021年5月9日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、20KB以下)。报考人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员报名表》(附件2，以下简称《报名表》), 认真核对信息后及时提交。

报考人员只能选择一个岗位进行报名。提交报名申请被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、网上缴费确认、在线打印准考证等事项的重要依据，请妥善保存。

特别提示：①报考人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“提交报名申请”键提交报名申请。②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。③在报名截止时间（即2021年5月9日17:00）前未点击“提交报名申请”的报考人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

报考人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。

2.资格初审

资格初审采取网上审核的方式进行，资格审核单位于2021年5月7日9：00至5月10日17：00期间根据招聘条件及岗位要求，对报考人员提交的相关信息进行网上资格初审。报考人员确认报名信息后，招考单位将在24小时内完成资格初审。报考人员于2021年5月7日9:00至5月10日17:00期间登录“贵州公开招聘报名服务平台”查询是否通过资格初审。通过资格初审的报考人员，不得再报考其他岗位。未通过资格初审的，报考人员可在报名截止时间（即2021年5月9日17:00）前自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间（即2021年5月9日17:00）后至2021年5月10日17:00前审核仍未通过的，报考人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

通过资格初审的报考人员须于2021年5月11日17:00前在“贵州公开招聘报名服务平台”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。

3.报考人员根据所报职位要求，如实在网上报名系统中填写《报名表》(附件2)。并根据要求按以下顺序上传资格审查材料（支持JPG、JPEG、PNG格式，单个文件2M以下，上传系统材料不超过10个）：

（1）加分条件，需提供佐证材料：

①国内985院校全日制本科(学士)学历加笔试原始成绩3分（需提供本人有效居民身份证正反面、学历学位证书等印证材料）；

②全日制硕士研究生学历加笔试原始成绩5分，博士研究生免笔试（需提供本人有效居民身份证正反面、学历学位证书等印证材料）；

③有省级及以上工业园区管（工）委或500强、上市国有企业工作经历2年以上的加笔试原始成绩3分，担任部门负责人并取得表彰的，视情况在加笔试原始成绩3分的基础上额外加笔试原始成绩1至2分。（需提供本人有效居民身份证正反面、学历学位证书、单位聘书、劳务合同、单位证明、表彰证书等印证材料）；

（2）加分因素不重复累计，符合多项加分条件的取最高值加分。

（3）加分审查工作由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组组织实施，经审查符合加分条件的，在笔试成绩公布前向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。

（4）其中建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户子女、城乡低保对象和家庭经济困难应届毕业生可免收考务费。但须提交申请材料:    

①建档立卡贫困家庭的报考人员需提供县（区）扶贫办发放的档案卡、手册或贫困证明等印证材料;                                

②易地扶贫搬迁户子女需提供县（区）易地扶贫搬迁相关管理部门证明材料;

③城乡低保家庭的报考人员需提供低保证原件，或民政部门出具的享受最低生活保障证明等印证材料;

④家庭经济困难应届毕业生需提供学校资助机构出具的证明材料。

免收费报考人员注意事项：

①免收费报考人员须先在网上自行缴纳考试费，如因报考人员未按时缴纳考试费导致报名失败的，责任由报考人员自行承担。

②所有上传材料要求真实有效、图像清晰、内容完整，审核通过予以免收考试费。如未按规定提交（修改）资料、资料不属实等造成的一切后果，由报考人员自行承担。凡提供虚假材料的，一经查实，将严肃处理。

③报考人员免收考试费证明材料经考务部门审核合格后，考试费将于本次考试后退回缴费人员账户，请报考人员耐心等待。

资格初审联系电话：0851—34876258

网报技术支持电话：[phone]

特别提示：网上报名资格初审只对报考人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报考人员所提交信息的真实性进行审核。报名时报考人员必须认真阅读《安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《职位表》（附件1）中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再选择符合自己的岗位进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考人员本人负责。

原则上要求本人亲自报名和填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为报考人员本人填写，由报考人员本人承担相关责任。

报名报考人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。

3.打印《笔试准考证》

缴费成功后，报考人员于2021年5月14日9:00至17:00期间，登录“贵州公开招聘报名服务平台”打印准考证。

特别提示：本次招聘不设开考比例，但划定最低笔试合格分数线。招聘计划数与报名人数达到1:3比例的岗位，按笔试成绩从高分到低分的顺序按1:3比例确定进入面试环节人员;招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，需达到最低笔试合格分数线。本次“最低笔试合格分数线”(指考生笔试成绩进入面试的最低分数线)为60分（百分制折算后）;笔试成绩不达60分、未参加笔试的考生取消进入下一环节资格。

（三）考试

考试由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组统一组织实施。

1.笔试

（1）笔试采用闭卷考试方式进行。初审符合报考条件的人员，参加统一组织的笔试。考生须同时持有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

考试时间:2021年5月15日上午9：30-12：00

考试内容：《公共基础知识》

笔试地点：贵阳市（具体地点详见笔试准考证）

（2）笔试成绩满分为150分，折算为百分制后按40%计入总成绩（总成绩满分为100分）。未达到“最低笔试合格分数线”的考生，取消进入下一个环节。

（3）笔试成绩在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站网站上公布。

2.资格复审

（1）确定和公布进入资格复审人员名单

根据报考人员笔试成绩，按照单个岗位计划招聘人数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员（同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员），如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。招聘计划数与报名人数达不到1:3比例的岗位，需达到最低笔试合格分数线。进入资格复审人员名单在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站上公布。

（2）资格复审时间和地点

资格复审在公布进入资格复审人员名单后进行，具体时间、地点另行通知。

（3）资格复审需提交的材料

①“贵州公开招聘报名服务平台”在线打印的《报名表》（附件2)；②加分佐证材料；③有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明；④毕业证书、学位证书。应届毕业生可提交《毕业生就业推荐表》（在考察程序时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书）。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”；⑤具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书；⑥报考有中共党员要求的岗位，须提供所在党支部出具的中共党员身份证明。⑦报考岗位所需的其它相关材料（根据岗位一览表）；⑧在职人员还需在《报名表》原单位意见栏目中填写原单位意见并加盖单位公章以及提供有人事管理权的所在单位及主管部门同意报名的证明（中小学及幼儿园在职在编人员须经县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经县级以上卫生行政主管部门同意）；⑨西部志愿者、一村（社区）一名大学生、三支一扶人员等需提供服务协议（合同）及签定单位同意报考证明，有多个单位签订服务协议（合同）的，需提供多个单位同意报考的证明。

以上材料除①《报名表》提交原件外，其他材料均提供原件及复印件1份（审核原件、提交复印件。提交材料必须真实有效，否则后果自负）。

（4）确定和公布进入面试人员名单

通过资格复审的人员确定为进入面试环节人员，进入面试环节人员名单在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站上公布。

（5）相关说明

①资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格。

②请报考人员关注资格复审相关公告，如因报考人员未及时阅读公告导致未参加资格复审的，视为自动放弃，后果由报考人员本人承担。

③经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内到指定地点进行资格复审的报考人员，取消其面试资格。该岗位空缺人数按笔试成绩由高到低依次递补。复审递补人员名单、时间等将在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站上公布，在规定时间内未到指定地点进行资格递补复审的，视为递补人员自动放弃。

3.面试

面试工作由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组统一部署，面试采取结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。

面试采取现场打分方式，满分为100分，得分按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，按60%计入总成绩。

未参加面试或招聘计划数与进入面试的考生人数达不到1:3比例的岗位考生面试成绩未达到本考场当日实际参加面试考生平均分及以上的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。面试成绩在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站上公布。

面试时间和地点由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站公告，请考生关注并查阅。

（四）总成绩

总成绩按百分制计算;总成绩=（笔试成绩÷1.5）×40%+面试成绩×60%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

根据岗位招聘计划数1:1比例，按考生总成绩由高分到低分的顺序，依次进入下一环节;同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，按考生笔试成绩高的进入下一环节;笔试、面试成绩相同的，则加试笔试考试，按加试笔试成绩高的进入下一环节。

（五）体检

1.各职位根据总成绩从高分到低分，按实际招聘人数1：1的比例确定参加体检对象。

2.体检由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行体检并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

3.体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组同意后统一组织复检。

4.自动放弃体检的考生应在发布体检公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

5.凡本人自愿放弃体检资格或体检不合格造成缺额的，根据面试成绩从高分到低分顺序依次递补。

6.未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格。

7.体检费用由考生自理。体检时间另行通知。

（六）考察

考察工作由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组统一部署，考察应当组成考察工作组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为招聘人员的首要考察内容，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出考察结论、提出聘用建议意见。

体检合格考生确定为考察对象。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确认其报名和资格复审时提交的信息和材料是否真实、准确，在考察中，经公开招聘工作领导小组审定有“招聘简章”“不得报考条件”所列情况之一,考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。

考察工作应在发布考察公告之日起10个工作日内结束，并公告考察结果；考察不合格、考察期间放弃和自动放弃考察的考生，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。放弃考察的考生应在发布考察公告3日内提交书面承诺书，逾期不交，视为自动放弃。

（七）公示和聘用审批

1.公示。

经报名、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组在安顺市人民政府网站、平坝区人民政府网站上向社会公告7个工作日，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

2.聘用审批

符合录用条件的拟聘用人员与安顺高新区产业发展有限公司签订劳动用工聘用合同。签订劳动用工聘用合同后,聘用人员薪酬待遇按安顺高新区产业发展有限公司薪酬管理办法执行。拟聘用人员在安顺高新区最低服务年限为2年。

与原工作单位有聘用（劳动）关系的，在签订聘用合同前，本人必须与原单位解除或终止聘用（劳动）关系，否则后果自负。

六、纪律要求及注意事项

（一）招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。相关公告和信息将及时在相关媒体上进行发布，请考生密切关注。

（二）参与招聘工作的人员如存在可能影响招聘工作公平、公正、公开进行的，应当主动要求回避。

（三）对招聘工作中违反纪律要求的要予以查处，严肃追究相关责任人责任。对有下列情形的，必须严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.报考人员伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的;

2.报考人员及有关单位在面试、体检过程中作弊的;

3.参与招聘工作的人员指使、纵容他人作弊，或在面试、考察过程中参与作弊的;

4.参与招聘工作的人员故意泄露考试题目的;

5.违反有关规定，影响招聘工作公平、公正、公开进行的。

（四）对违反有关规定的聘用人员，一经查实，解除聘用关系，坚决予以清退。

咨询电话：0851—34876258（安顺高新区产业发展有限公司综合部）

受理监督单位：安顺高新区纪工委

监督举报电话：0851—34226820

（五）招聘工作未尽事宜，由安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组研究确定。

（此公告解释权归安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作领导小组所有）

附件：

附件1：安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls

附件2：安顺高新区产业发展有限公司公开招聘工作人员报名表.doc

附件3：同意报考证明.doc

附件4：2021年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）范围说明.doc

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