【研究速递】社会创业知名学者Eric Yanfei Zhao

导读

他作为新生代的学者代表之一，近5年已在SMJ、AMJ、JBV、AMA、AMR等重要期刊上发表重要论文10篇，他创造性地将制度逻辑理论应用到社会性创业的研究中，在跨学科融合方面进行了不懈的探索。他就是社会创业研究领域的“大神”——Eric Yanfei Zhao。

ERIC YANFEI ZHAO

印第安纳大学凯利商学院管理与创业系副教授

Kelley School of Business, Indiana University

ERIC YANFEI ZHAO论文选摘

锚：使命漂移的来源、多样性和挑战

摘要：越来越多的研究提到了使命漂移的概念，这其中暗含了漂移是与不一致的组织行动相关的不良战略结果，但是除此之外，关于使命漂移是如何发生的，它如何影响组织，以及组织应该如何应对等问题，人们还知之甚少。现有的管理理论在更广泛意义上为理解使命漂移提供了初步的、但相对模糊的见解。一方面，先前的研究认为，不一致或不同的行动会导致利益相关者的承诺减弱，声誉受损。而另一方面，也学者们提出，由于环境的复杂性和动态性，这种行动对于确保组织适应性和生存是必要的。在这项研究中，我们提供了一个使命漂移的理论，它解开了使命漂移的起源，阐释了使命漂移的多样性，并具体说明了组织如何就外界对于使命漂移的看法做出反应。由此产生的概念模型解决了上述理论张力问题，并对组织行为和身份之间的关系提供了新的见解。

Grimes, M., Williams, T. A., & Zhao, E. Y. (2018). Anchors aweigh: The sources, variety, and challenges of mission drift. Academy of Management Review, (ja).

资助金融普惠：制度逻辑与小额信贷组织融资的情境偶然性

摘要：小额信贷是应对全球贫困巨大挑战的一个有希望的工具。尽管许多研究已经探讨了小额贷款如何影响贫困借款人，但我们对小额信贷组织本身如何为其贷款活动提供资金还知之甚少。这是一个重大的疏忽，因为大多数小额信贷组织并非自筹贷款，而是依赖外部资金持有者的贷款。为了更好地理解小额信贷资金，我们应用并扩展了制度逻辑的视角来分析商业和公共资助者的贷款实践，他们共同为全球小额信贷提供了大部分资金。我们认为这些资助者分别遵循金融和发展的逻辑，从而导致他们投资于不同类型的小额信贷组织。然而，面对不确定性，我们认为由这些逻辑驱动的实践将开始以某种方式趋同，这对于一个国家的小额信贷部门来说是个问题。我们使用2004年至2012年间小额信贷机构所有可追踪贷款的专有数据库发现，我们的假设得到了有力支持。特别是，研究结果表明，制度逻辑和组织实践之间的关系是具有情境偶然性的，这一观点有助于我们理解小额信贷作为一种减贫工具的有效性。

Cobb, J. A., Wry, T., & Zhao, E. Y. (2016). Funding financial inclusion: Institutional logics and the contextual contingency of funding for microfinance organizations. Academy of Management Journal, 59(6), 2103-2131.

并非所有的不平等都是平等的：解构父权制的社会逻辑，以理解面向女性的小额信贷

摘要：许多社会问题反映了一系列在社会层面上运作的信仰和实践——或“制度逻辑”——其使某些人群的边缘化变得合理。已有研究考察了这种情况对个体的影响，却在很大程度上忽略了处理此类问题的组织会如何受到影响。为了理解这一点，我们应用并扩展了制度逻辑的观点。从我们的方法中可以看到，社会不同部门的实践可能受到不同的组织原则的影响。但我们认为，实践也可能在不同程度上反映更广泛的社会逻辑。基于此，我们认为，社会逻辑可能通过多种影响渠道发挥作用，并以非显而易见的方式影响组织，具体取决于它们在社会中的表现方式，地点和强度。我们通过分析父权制作为一种社会层面的逻辑如何影响115个国家的小额信贷组织扩展服务到妇女来验证我们的理论。我们发现父权制支持在家庭、宗教、职业和国家中压制这种扩展的做法。然而，在一些国家，父权制在各个部门有着不同的表现。由此产生的对比引起了人们对妇女问题的关注，激发了补救努力，并促进了资源流向小额信贷组织。对于妇女最大的扩展服务就出现在这些国家。 

Zhao, E. Y., & Wry, T. (2016). Not all inequality is equal: Deconstructing the societal logic of patriarchy to understand microfinance lending to women. Academy of Management Journal, 59(6), 1994-2020.

2017年ONE-NBS Impact on Practice Award颁奖合影，左二为ERIC YANFEI ZHAO

Journal Publications 

●Grimes, Matthew, Trent Williams, and Eric Yanfei Zhao (2018) “Anchors aweigh: The sources, variety, and challenges of mission drift.” Academy of Management Review, Forthcoming.

●Shepherd, Dean, Trent Williams, and Eric Yanfei Zhao (2018) “A framework for exploring the degree of hybridity in entrepreneurship.” Academy of Management Perspectives, Forthcoming.

●Zhao, Eric Yanfei, Masakazu Ishihara, P. Devereaux Jennings and Michael Lounsbury (2018)“Optimal distinctiveness in the console video game industry: An exemplar-based model of proto-category evolution.” Organization Science, 29(4): 588-611.

●Wry, Tyler, and Eric Yanfei Zhao* (2018) “Taking tradeoffs seriously: Examining the contextually contingent relationship between social outreach intensity and financial sustainability in global microfinance.” Organization Science, 29(3): 507-528.

●Zhao, Eric Yanfei, Greg Fisher, Michael Lounsbury and Danny Miller (2017) “Optimal

distinctiveness: Broadening the interface between institutional theory and strategic management.” Strategic Management Journal, 38(1): 93-113.

●Williams, Trent, Daniel Gruber, Kathleen Sutcliffe, Dean Shepherd and Eric Yanfei Zhao (2017) “Organizational response to adversity: Fusing crisis management and resilience research streams.” Academy of Management Annals, 11(2): 733-769.

●Zhao, Eric Yanfei, and Michael Lounsbury (2016) “An institutional logics approach to social entrepreneurship: Market logic, religious diversity, and resource acquisition by microfinance organizations.” Journal of Business Venturing, 31(6): 643-662.

●Zhao, Eric Yanfei, and Tyler Wry (2016) “Not all inequality is equal: Deconstructing the societal logic of patriarchy to understand microfinance lending to women.” Academy of Management Journal, 59(6): 1994-2020.

●Cobb, Adam, Tyler Wry and Eric Yanfei Zhao* (2016) “Funding financial inclusion:

Institutional logics and the contextual contingency of funding for microfinance organizations.” Academy of Management Journal, 59(6): 2103-2131.

●Zhao, Eric Yanfei, Masakazu Ishihara and Michael Lounsbury (2013) “Overcoming the

illegitimacy discount: Cultural entrepreneurship in the U.S. feature film industry. Organization Studies, 34(12): 1747-1776.

作者：刘志阳，系上海财经大学商学院副院长、创业学院执行副院长、中国社会创业研究中心主任

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文章荐读：

- 图文编辑：邱振宇 -

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