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【研究速递】国内顶级期刊创业研究2019年6月摘要汇总

王陆峰 志阳创谈 2023-05-24
 

导读


本期分享《中国社会科学》、《经济研究》、《管理世界》、《经济学(季刊)》、《南开管理评论》、《管理科学学报》2019年6月创业研究摘要汇总。





女性创业者合法性的构建与重塑过程研究

作者


李纪珍 ;周江华 ;谷海洁



摘要



女性创业者合法性对于女性创业者取得创业所需的关键资源和市场接受度至关重要。本文通过对6位女性创业者的深度案例研究,在界定女性创业者合法性概念之后,深入研究了女性创业者合法性的构建、困境与重塑的动态发展过程。研究发现:(1)女性创业者合法性是个多层次的概念,包括社会层面对女性创业者合法性的共识以及女性个体对创业者合法性的自我认知,后者受前者及女性自身创业资质的共同影响。(2)为构建创业者合法性,女性创业者需要适应社会层面的男性化创业规范,并且在“遵从男性规范”和“发掘女性优势”之间保持精妙平衡。(3)女性创业者合法性会因女性受到的角色冲突困扰而出现“合法性困境”问题,因此,女性创业者需要通过“家庭—社会”角色的动态匹配和自我的价值认同来重塑其合法性。本文的结论既丰富了女性创业的学术研究,也对创业合法性研究提出了新的问题。


关键词


女性创业者;合法性;合法性构建;合法性困境;合法性重塑


文献来源

《管理世界》2019年6月刊



权威董事专业性、高管激励与创新活跃度研究

作者


程新生;赵旸


摘要


通过我国A股上市公司2007年~2015年的数据,实证检验了权威专业董事通过高管激励影响创新活跃度的逻辑链条.发现权威专业董事通过影响高管激励的结构与水平增强了企业创新的活跃度,且不同类别的权威专业董事均能够产生积极作用.这种影响不仅促进了企业的实质性创新,提升了企业的创新效率,并使之具有可持续性.研究结论在对主要变量采取不同度量方式以及控制了内生性等因素影响的情况下依然成立.本文的研究结论拓展了权威专业董事职能发挥的途径,增补了上市公司高管激励的经验证据,同时,为董事会治理有效性的识别提供了新的视角.对于当前企业高管创新激励机制的匹配性设计,以及监管部门完善董事会治理规则具有一定的借鉴意义. 


关键词


董事会治理; 创新活跃度; 高管激励; 权威专业董事;                   

文献来源


《管理科学学报》2019年第3期



政府补助、税收优惠与企业创新绩效——不同生命周期阶段的实证研究

作者


陈红;张玉  



摘要


本研究基于2012-2014年制造业和服务业475家上市公司样本数据,分行业讨论政府补助和税收优惠对不同生命周期阶段企业开发性创新绩效和探索性创新绩效的激励效果,并分析不同行业激励效果差异的原因 。研 究 结 果 表 明 ,政 府 补 助 、税 收 优 惠 对 企 业 的 开 发 性 、探索性创新绩效均有激励作用,但在企业生命周期不同阶段,政府补助和税收优惠对制造业、服务业创新绩效的影响又都存在差异。具体来说,政府补助更有利于激励制造业与服务业成长期企业的开发性创新活动,以及制造业成熟期企业的探索性创新活动;税收优惠更适用于支持制造业成熟期企业的开发性与探索性创新活动。


关键词


政府补助 ;税收优惠 ;生命周期 ;开发性创新绩效;探索性创新绩效


文献来源


《南开管理评论》2019年第3期


“厚此薄彼”还是 “雨露均沾”——组织如何有效利用网络嵌入资源提高创新绩效

作者


杨博旭;王玉荣



摘要


网络嵌入对组织创新行为的影响一直是创新和战略领域研究的热点话题,但双元创新情境下多重网络嵌入对创新绩效的影响依然不清晰。本研究利用电子信息产业专利授权等数据,实证检验了双元创新情境下,知识网络嵌入和合作网络嵌入对创新绩效的作用机制。结果表明 :合作网络的结构嵌入对创新绩效具有负向影响,但合作网络的关系嵌入有助于提高创新绩效;知识网络结构嵌入与组织创新绩效之间存在倒U型关系。在不同双元创新战略中,多重网络嵌入对创新绩效的作用效果存在差异。


关键词


合作网络 ;知识网络 ;双元创新 ;创新绩效


文献来源


《南开管理评论》2019年第3期





END

作者:刘志阳,系上海财经大学商学院副院长、创业学院执行副院长、中国社会创业研究中心主任


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文章荐读:

【研究速递】国内顶级期刊创业研究2019年5月摘要汇总


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- 图文编辑:王陆峰 -

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