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老崔来了丨上访问题,解决了!

HCPX 咖啡悟语 2020-02-03


文  丨  咖啡

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今天的老崔格外狼狈,要不是公司保安拼命把他从门口拽进来,恐怕他连公司门都进不了。原来是公司那帮前几年离职的老员工又来闹事了!


事情还得从2008年说起,那时候金融海啸来临,公司订单锐减,连着两三个月都只能拿到基本工资,大家伙儿怨声载道。


俗话说的好,天下大势,浩浩荡荡,顺之者昌,逆之者忘。金融海啸面前,一直以来足智多谋的周总也没了主意,只好反复强调:“员工要忍耐!等公司经营状况好了,会给大家涨薪的!”可惜,不是所有的员工都忍得住。


以销售部副经理老韩为首的几十个老员工,经不起隔壁加少宝饮料公司的撺掇,带头要求离职,并且大气地写下保证书,体谅公司困难,放弃离职赔偿。就这样公司一夜之间损失了几几十个销售精英。而一转头,进入饮料公司的老韩,立马就任加少宝饮料公司销售经理,工资翻番拿上了年薪,毕竟经济再困难,人还是得吃喝啊!


一时间,老韩这一举动,竟然引得不少公司小年轻蠢蠢欲动,就连当时同为车间主任的老崔都有点动心了。


哪知道,三十年河东三十年河西,这十年公司趁着智能机发展的东风,一路高歌猛进,员工的工资早就翻了几倍。而饮料行业的竞争却是更加激烈,加少宝公司几次官司失败后,开始了大规模的裁员,就这样,老韩他们被扫地出门。


虽然说这次解聘有了补偿,但是相比起现在公司的工资福利,差之甚远。这个时候,老韩他们突然发现,08年从公司离职的时候,程序不正规,虽说是他们自己放弃了赔偿,但是合情并不合法。而且,他们当时的工作时间都在15年以上,需要签订无固定期限合同。这种没有法定程序的离职让老韩他们发现了漏洞。于是,当年的豪情万丈一旦遇到了现实生活的残酷考验,为了拿回补偿金,为了再争取一个工作的机会,这种聚集围堵公司成为了一种必然选择。


就这样,老韩他们成了公司门口的常客。

2


老崔作为办公室主任,真是为这件事烦透了。他无奈地走进周总的办公室。


“周总,您看这该怎么办啊?老韩他们都是公司以前的老员工了,天天在门口这么闹腾,不能影响公司的正常业务,就连一些在职的员工看了,都替他们抱不平呢,说公司不近人情!”老崔忧心忡忡地说。

“老崔,你的担心也有道理,这样吧,召集高管开个会,咱们讨论一下。

不一会儿,高管到齐,会议开始。


“今天,我召开这个会议主要还是为了解决老韩这帮以前的老员工上访的问题,事情大家都知道了,我们就不多说了,请大家发表意见吧!”

“我建议,长痛不如短痛,给他们一笔钱算了!”人事部王经理第一个发言。

“我反对,如果说这个口子开了,那之前离职的人多了去了,都来敲一笔竹杠,公司可负担不起。”财务黄总监立马表示了反对。

“我也反对,我建议,直接提请劳动仲裁,通过法律途径解决”法务部陶经理给出了专业的建议。

“陶经理,现在是秀才遇到兵,有理说不清,要是能解决他们就不来围堵公司了”,面对这个书呆子,老崔无奈地说。

。。。。。。

就这样,会议开了一个小时依然毫无进展。正在大家一筹莫展的时候,生产部李经理发话了。“我们可以先成立一个专门的办公室,稳住他们,至少先消除不良影响嘛!这样天天围堵公司,也不是个办法!”


“很好,这个建议很好,办公室就有老崔牵头,工会的钱主席配合。马上召开职工大会,宣布这个消息”。周总一锤定音!


一天后,公司召开全体职工大会,连带头围堵公司的老韩都被请过来了。

“各位同仁,为解决公司部分老员工的实际问题,我们公司专门成立劳资争议解决办公室,简称解决办,主任由总裁办公室主任老崔担任,副主任由工会钱主席担任,具体解决大家的实际问题”,周总已宣布这个通知,下面立刻掌声雷动,毕竟,脱了这么久的问题终于解决了。

3


就这样,老韩他们也不围堵办公室了,改围堵老崔了。老崔急了,找到老钱商量。

”钱主席啊,好人给周总做了,锅可都是咱兄弟俩的,你说这个怎么办啊?“

老钱毕竟是工会主席,打得一手好太极。他沉默了一阵儿,突然说,“有了,先让他们写诉求,做好登记”

”老钱,这个事情不是已经很清楚了吗?还要让他们写诉求?“老崔疑惑地说。

”有道是口说无凭,必须让他们留下白纸黑字,再说了,咱们这个办公室要钱没钱,要权没权,能做的也只有这些了。“

老崔一想也是,于是立马通知秘书,印了几十份详细的表格,又找到老崔,收集情况。

由于表格过于复杂,几十个人诉求又各不相同,老韩他们竟然花了一个月才搞清楚。

就这样,一转眼,几个月过去了,到了年底,老韩的问题还没解决。又去围堵公司了。

4


这下,老崔真的是没招了。正在这时,车间的机床操作手小韩来了,”崔主任,周总说让我来接替你担任这个解决办主任。“

老崔一听,激动坏了,立马搞好了交接。

原来,小韩早就厌倦了一线岗位,一直都想在公司机关谋个差事,当周总得知围堵公司的老韩是小韩远方的叔叔时,立马任命他为解决办主任,享受部门副经理待遇。


小韩走到公司门口,对着围堵公司的老韩说:”叔啊,咱们解决办成立以来,也没亏待你们吧!了解情况、逐门逐户跟你们谈话,统计,我们崔主任头发都熬白了,你们还想怎么样,我们也没说不解决啊!“

”可是,这确实没进展啊!”

“叔,你看看,连崔主任都因为你围堵公司被撤职了,我这个解决办主任刚上,你再这样下去,我也要被解雇了!,给我点时间,会解决的!”

望着自己刚上任的亲戚,老韩竟然无言以对,他也知道,今年解决是无望了,何不卖自己侄子一个人情,于是,他的鼓动下,大家伙一股脑散开了。

就这样,上访问题暂时解决了。

“崔主任,我把他们搞清楚了”,小韩兴高采烈地向老崔报告。

“那明年再来怎么办?”老崔还不放心。

“明年?明年再说明年的事,我看有几个老头,一身是病,明年都不一定能凑齐这么多人上访”,小韩得意的说。

望着小韩得意笑容,老崔默默地给周总发了一条微信:“周总,问题解决了!”


-end-



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1.老崔来了丨公司要加薪了?

2.老崔来了丨公司不涨薪,最急的居然是离职了小齐!

3.当一名记者,《一路向前》后记

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