老崔来了丨公司不涨薪，最急的居然是离职了小齐！
老崔终于从公司辞职了，虽然心有不甘，但是也无可奈何，毕竟公司这种金字塔结构，位置太少。
回想这一二十年，老崔真是感慨万千，自己在大学学的是计算机专业，当年那可是绝对的热门专业，可惜到了公司以后，他所学的那点专业就荒废了。毕竟，领导更看重的是老崔的另一项技能，写材料。
在老崔看来，公司是有材料依赖症的，上至公司的严总，下至部门头目，都对所谓的材料近乎痴迷。于是乎，无论是大会小会，都必须拿着一叠厚厚的纸做念稿状，方才体现重视。大会要作报告，小会要谈体会，领导来了要汇报，去了车间要指示。如果所有的这些都有当事人自行完成倒也罢了，可偏偏这些事情就成了老崔的事情。
这十几年下来，老崔甚至觉得自己有点精神分裂。很多时候，他想象着自己就是公司的严总，时而要对着几千名员工慷慨陈词；时而要对着肩扛将星的领导谦卑地汇报工作，时而还得一针见血地指出公司弊病，时而又要无中生有大赞公司业绩。长此以往，有时候都甚至忘了自己究竟是严总还是老崔。直到，一纸辞退通知书下，他才彻底醒悟，自己只不过是那个爬格子的刀笔小吏。
本来也不是领导，所以老崔对辞退后的再就业也没抱太大希望，就这样，到了一个要死不活的单位光荣再就业了。当然，朝九晚五的工作甚是轻松，老崔也释怀了，一扫心中的不甘。可是，问题也来了，最直观的就是收入的锐减。
对老崔来说，公司纵然有千般不好，但是拿到手的薪水是实打实的。相对于老家这个三四线城市的生活水平来说，公司的薪水是有比较优势的。工资锐减最直接的后果就是，连一向期待他辞职回家的老婆小美都不拿正眼看他了。“真是中年男人不如狗啊！”，老崔感慨道。
突然，老崔的电话响了，一看是一起辞职的小年轻小齐，老崔是有点鄙视小齐的，毕竟，这孩子入职年头短，天天抱着手机玩，早就被严总扣上了不安心本职的大帽子，这次顺便给安排离职了。
“老崔，现在还写材料吗？”小齐神秘地问。
“嗨，谁还写那玩意儿啊，吃饱了撑的！”老老实实上个班，也挺好。老崔敷衍着说。
“老崔啊，现在有个挣钱的机会，你要不要考虑一下？你可是咱们公司的一支笔，只要你愿意写点东西，在部队写那么多，这对你来说那还不是手到擒来”，小齐的恭维让老崔很受用。
“咱这写的八股文，公司严总念也没人听啊，现在还写给谁看啊！”老崔不屑地说，
小齐说：“这样，崔哥，你给写写以前公司工资低的事呗”
这还用写啊，张口就来，以前总公司来调研这个问题，材料我写的”，老崔自豪地说。
于是，老崔这边口述，小齐那边记录，短短半小时，一篇千字文出炉了。
第二天，小齐通过微信发来一篇文章《炸了，公司员工控诉工资低，员工待遇亟待改善》。老崔一看，这不就是自己昨天口述的内容吗？
“小齐啊，你这个不严谨啊，数据没经过核实，而且标题也不对仗啊！”老崔仿佛又回到了公司推材料的状态。
小齐没有回复，只是默默地给老崔发了一个红包。
老崔纳闷了，赶忙给小齐打了个电话，“这怎么回事？”
“崔哥，这个是稿费”，小齐神秘地说。
老崔震惊了，在公司十几年，爬格子无数，第一次拿到传说中的稿费，居然是自己的一通胡乱口述。想着当下微薄的薪水、想着小美轻蔑的眼神。老崔决定了，纵然他对小齐有那么多的看不惯，但是在这件事上，他要向小齐学习。
于是，他一改往日的态度，低声对小齐说：“这么赚钱的事，拉上我，一起做”。
小齐诚恳地说：“崔哥，现在是自媒体时代，什么最值钱，流量最值钱，只要你的内容有人看，就不愁没钱赚。你说咱们以前公司那些人，最关心的不就是涨工资和辞职吗？写这个，准没错，实在不行，吐槽一下公司的一些弊病，什么不务正业了，什么奇葩规定了，反正就是不能写你以前那种八股文。”
老崔忧虑地说：“你说咱们都离职了，老关心公司的问题，这是不是有点无聊啊！咱们天天呼吁涨工资，也不会涨到咱们头上。”
小齐哈哈一笑：“我说崔哥啊，你真是傻的可爱，涨不涨工资管我们屁事，我们要的就是他们关注这事，有了流量，钱不就来了。他们涨不涨我们不知道，但咱们得肯定涨！再说了，咱们在公司这么久，有哪次涨工资是咱们小喽啰呼吁来的，行了，别说了，崔哥，标题发给你，抓紧时间弄”
挂掉电话，小齐通过微信发来一页标题：
定了！公司8月涨薪已成定局！
尽管公司8月即将涨薪，可我依然选择辞职！
近期涨工资传言很多？老崔分析得出5条结论，你信吗？
工资连草都吃不饱，还指望带出虎气十足的队伍？
老崔彻底服了，真没想到，一个涨工资还有这么多学问，看到这么多标题，他仿佛看到了即将到手的人民币！
-end-
PS:应广大咖啡粉要求，我们建立了一个虹蓝咖啡粉丝群，如有需要进群的，请加群管微信:pgg127备注:进群
往期推荐阅读
9.在礁盘上暗自绽放
10.谁是最焦虑的群体
如果觉得我的文章不错，
就请扫描下方的二维码关注吧
虹蓝咖啡，一个有味道的公众号