券商高管“退而不休”,起诉老东家讨薪,结果令人……
券商高管“退而不休”,起诉老东家讨薪,结果令人……
券业行家,事实说话。
欢迎留言,如果认同,请传播正能量。
在
“卷”字当头的当下,讨薪的券业民工并不少见。但堂堂券商高管,光荣退休后,追着老东家讨薪,行家还是第一次看到。
退休高管对簿公堂
近期,裁判文书网披露了一起涉及券商的劳动争议案。
案件的双方,分别是常喆(zhé)和新三板挂牌的国都证券(NEEQ:870488)。
恐怕很多人没有意识到,当事人常喆的身份颇有些特殊——退休之前,他是国都证券的总经理!而他与国都证券的渊源,可以追溯到二十年前。
2001年12月,时年45岁的常喆在当时的“国都证券股份有限公司”担任副总经理。其后,他主导创立了中欧基金,自2006年7月至2009年12月期间担任中欧基金董事长。
2010年1月,常喆回到国都证券,历任副总经理、总经理、董事;自2015年6月起,他担任国都证券第一届董事会董事兼总经理。
2017年3月,他见证了国都证券挂牌新三板的重大事项。同年7月,常喆本拟退休,国都证券却因时任董事长“失踪”而遇到困难。为此,他“临危受命”,接受返聘,继续担任总经理。
2018年6月,常喆正式宣布退休,辞去国都证券董事、总经理职务。
虽然离开了国都证券,这位券业老将,依然“退而不休”。这不,为了讨要任职期间被“拖欠”的多达近700万元的绩效奖金,他将老东家告上了法庭。
管窥友商薪酬体系
正如行家此前收到的反馈,券业人士对“友商”的薪酬体系兴趣度极高。
为此,行家根据国都证券年报和前述判决书,获取了第一手的信息。
据初步判断,国都证券的薪酬包括固定部分和浮动工资部分,后者又包括三种形式——个人绩效奖金、部门绩效奖金、公司年终奖金。作为高管适用“公司年终奖金”,亦即“绩效奖金”。递延支付的比例如下:当年的绩效奖金,在次年支付60%,剩余40%递延三年等额支付。
从法院认可的金额来看,常喆在2015年的绩效奖金高达540万元(税前,下同),2016年度绩效奖金为400万元,2017年度为407万元。
据国都证券年报:2016年,8位高管的税后薪酬合计为1,656.59万元,折合人均207.07万元。2017年,高管仍是8名,税后薪酬锐减至914.22万元,折合人均114.28万元。而在2018-2020的三年间,高管人均税后薪酬仍未超过2016年水平。
行家翻了翻与国都证券体量接近的上市券商年报,总经理一职的薪酬普遍不高。而时任国都证券总经理的常喆,其薪酬明显高于行业平均水平。
行家不由得猜测,这是否是国都证券有意“赖账”的原因呢?
任内曾获高度评价
庭审过程中,常喆列出了一组数据,证明其对薪酬的诉求合情合理。
2017年,常喆分管的证券投资总部完成全年预算的208.21%,占公司营业收入的48.53%,超过行业31.68%;其中证券投资业务收入6.73亿,同比增长233.28%。……净利润排名在行业经审计的98家券商中排名第33位,创历史最高名次。
本案先后经北京市东城区人民法院一审、北京市第二中级人民法院二审,均对前述陈述予以认可。
而本案的关键证据,却来自国都证券发布的公告和年报。
2018年6月5日,国都证券召开的第一届董事会第十八次会议审议通过了《关于同意常喆先生辞去公司总经理等职务的议案》,其中认定“常喆在担任公司总经理等职务期间,认真负责、忠于职守、超期服役,为公司经营发展作出了贡献。”
同时,国都证券董事会决议通过的《2017年年度报告》中亦认定,“2017年常喆任总经理期间,公司管理层在董事会的领导下,加强风险防范,依法合规经营,顺应市场发展趋势对相关业务做出适应调整,积聚公司合力,深挖内潜,带领全体员工努力完成全年工作,实现了营收和净利润正增长,为国都证券嬴得净利润7.4亿元。”
一审法院认定,国都证券对常喆任公司总经理履职期间取得的成绩作出了肯定。并据此判决,国都证券支付常喆2015年度高管奖金2019年递延未支付部分72万元;2016年度高管奖金在2018年-2020年内递延未支付部分160万元;2017年度高管奖金407万元。
其后,国都证券向北京二中院上诉,但二审依然维持原判。
定增计划重获通过
作为秉持公正立场的第三方,行家无意介入当事人的恩怨。让行家感兴趣的是,国都证券近期的一项举措。
2020年,为满足新三板创新层挂牌条件,国都证券曾出台了定向增发股票的预案,拟向不超过35名新增投资者募资25亿元。
然而,在2020年12月召开的2020年第一次临时股东大会上,这一提案遭到否决,原因是未能获有效表决权三分之二多数同意。
从投票结果来看,同意股数31.22亿股,占62.94%;反对股数13.89亿股,占28.02%,弃权票占9.04%。其中,中小股东贡献了13.74亿股同意票,而多达13.35亿股的反对票来自大股东。
时隔半年,国都证券再度出台了定增预案,拟募资金额依然是25亿元,发行对象为不超过200名老股东。
2021年6月11日,国都证券2020年度股东大会表决通过了这一定增预案。从投票结果来看,本次表决的同意股数38.45亿股,占74.13%;反对股数13.42亿股,占25.87%。
免责声明:本文仅供信息分享,不构成对任何人的任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。
券业行家,服务券商二十年,携手业内顶尖精英,汇聚国内一流商务智慧,与您共同:
探讨财富管理行业格局变化
解析未来券商业务转型“新赛道”
探索打造差异化优势“新机遇”
券业人都关注的公众号
数十万同僚的交流平台
期待你的加入
↓↓↓
精彩回顾
惊人巧合?华林证券的“双喜盈门”
券业行家·热文
一锁定乾坤,南京证券“逆势飘红”为那般?
券业行家·热文
五场竞价两起流拍,两名自然人跻身十大股东,泛海控股“玩脱”
券业行家·股权
一则“高要求”的校招公告,透露了这家私募的底
券业行家·私募
证券公司2020年度经营数据,净利润同比+27.98%!
券业行家·数据
要文斗,不要武斗!
券业行家·爆料
换届公告暗藏“玄机”,国都证券高管“异动”
券业行家
券业人的高端人际交流平台
扫码关注了解券业行家
戳这里,与券业行家一起成长!