“广科杯”辩论赛正式开战！其中的精彩你又岂能错过？

你想看一场饕餮盛宴吗？

你想一览辩手们的卓越风采吗？

现在，他们来了！

3月16、17日

“青春心向党，辩响新时代”

 我校第二十一届“广科杯”大学生辩论赛 

 初赛 

在珠海校区图书馆学术报告厅

揭开辩幕

唇枪舌剑，你来我往

快来看看叭~

正方认为对知识网红的崇拜能激发青少年探索客观事物的真相，引发青少年探求真知。由于对知识网红的崇拜，青少年有了主动思考的机会，在理解接纳知识的过程中离真知更近。

且对知识网红的崇拜会有助于青少年从多角度思考。当知识网红传播知识被质疑时，青少年会在交流、质疑与寻找真相的过程中切换视角，多角度思考问题，增加对客观事物的认识，创新青少年的认知，从而离真知更近。出于对知识网红的崇拜，在学习的过程中，青少年会付出行动，而青少年能从实践的过程中获得经验，经验是知识的来源。

反方认为单纯地获得知识，不代表着靠近真知。对距离真知的远近应是在得到答案的过程中是否有近一层次的思考与实践。所以，知识网红给青少年带来的观念会限制青少年的思维模式，在网络技术的发达和网络信息的剧增时，可以在海量信息中随意选择关注的话题,可以根据喜好定制信息，导致了网络茧房的形成。

且青少年对知识网红的崇拜容易陷入自己的网络小圈子，不利于青少年接触新知识，会导致青少年在接收信息时，更容易相信先接受到的信息,对随后出现的和已知相悖的信息有所抗拒,接收速度慢很多。

获胜方：建筑工程学院辩论队

优秀辩手：建筑工程学院辩论队

四辩 黄萱

正方认为它是观察世界最初的认识，也是理性认识的基础。引发兴趣过后，初步是对内容的欣赏认同，逐步变成对网红的敬佩与赞美，这即是崇拜。对知识网红的崇拜如此这般持续刷新青少年对事物的认识，这就是感性的认识。

青少年虽不成熟，但也拥有一定的判断能力。他们有独立的意识，独属于自己的思想、遇到不同于自己原有的知识和观念他们会陷入迷茫会进行思考。当知识网红与他们的观念发生冲突时，青少年开始思考，寻求答案的过程中继而产生新的观念碰撞，他们开始质疑、开始判断信息的真伪、开始探究起事物的本质。理性的认识由此诞生，这是一个思想观念不断建构解构的过程。

反方认为真知是所有领域的顶点，人类在追求真知的路上，往往不能笃定一切认知是正确的，所以需要用批判性的思维去验证。就像对道德的解读从人本性的善到它是社会最大的产物以及它是绝对客观的存在，正是因为有如此多元的解读，道德的概念才会变得饱满。

获取真知需要对原有知识进行批利和患考，原有的知识是其起眼，批判思考则是其手段和过程，二者缺一不可。可见，在追求真知的路上，需要保持客观和批判性思维，不因崇拜的情感而左右。正是因为要相信可以通过自己的管识来认识这个世界，人类一直在努力靠近真知，在这个路途中，客观理性地思考，才能有人类今天的成就。

获胜方：计算机工程技术学院（人工智能学院）辩论队

优秀辩手：计算机工程技术学院（人工智能学院）辩论队

四辩 夏申奥

正方认为其一、大学生存在主观上认识的不足。观念停留在理想的状态，无法精准的定位自己，对工作的期望值太高。其二、大学生缺乏职业平等观。因此在求职过程中，大学生需树立正确的择业观念，理性看待各种职业类型，公平对待每一种工作。

其三、大部分大学生没有良好的职业规划。根据相关报道，有超半数的毕业生目前仍未获得offer，无法顺利就业也主要源于大学生的自身因素，没有职业规划，没有明确的求职动机和目标，使得在就业市场中较为被动。

反方认为其一、就业能力是个人价值的体现。我们在应聘一个岗位时，企业也在考量着我们，考量我们的能力，只有我们提高自身的就业能力才能给企业带来价值，创造价值。其二、就业能力是竞争力的体现。大学生就业难是一个众人皆知的现象，同样的企业在选择求职者时，只会选择能为企业创造更大价值的求职者。

其三、就业能力也是影响就业观念的因素。就业能力是基础，而就业观念是可以根据能力的提升而变化的，再者，就业观念属于心理上的想法，就业能力是一种实际操作的体现。

获胜方：文化与传媒学院辩论队

优秀辩手：文化与传媒学院辩论队

二辩 张婷

正方认为如今大学生找工作存在两大问题，在生存能力都未得到保障的情况下，出现蜂拥的择业现象。第二，大学生对自我认知不清晰。现在人们对大学生会形成一种固定标签，认为大学生就应该干大学生的事。

其体现的是文凭社会带来的错误观念局限了大学生的就业选择,限制了大学生的创造性,执着于文凭社会观念，只会拖累大学生的顺利就业。时代之下，大学生就业面临的不再是能力高低，努力与否的疑问，而是就业观念是否正确的思想。在如今扭曲且功利的追逐下，端正就业观念才是当下大学生顺利就业的关键。

反方认为在高校扩招、毕业生数量逐年增加，并且由于2020年疫情导致企业压缩人力资源支出和社会岗位需求下降的大背景下，岗位的竞争只会更加激烈，如果没有足够的学历和证书来支撑就业能力，那么大学生就会难以获得就业机会，因此提升就业能力是当下大学生顺利就业的关键。

另外，反方还举出工业机器人的发展取代部分岗位和2020年新冠疫情的“黑天鹅现象”，论证了大学生需要不断学习来提升就业能力，更好适应社会发展的重要性。

获胜方：旅游学院辩论队

优秀辩手：旅游学院辩论队

三辩 孙泽华

正方认为，无论是对于个人、对于组织还是对于国家，情怀都是一种被需要的、积极向上的精神力量。情怀推动中国自身品牌的发展的标准是：中国品牌从无到有，从弱到强。

理由有三，第一、新国货品牌能满足消费者日益多元的消费需求。第二、国人对中国品牌的崛起和发展有着强烈的情怀。第三、中国技术研发人员有情怀，能够带动中国品牌向更精、更高的方向发展。

反方认为情怀作为一种人的特殊情感，是由以往的产品品质所累积下来的，但同时在消费结构不断的情况下，情怀也限制了一些企业，无法及时地对自身产品更新换代，严重消耗了品牌的价值，这有力的佐证了情怀阻碍了中国自身品牌的发展。

此外，反方还举了全聚德烤鸭严重依赖老字号而不提升服务和产品质量进而招致广大消费者批评的例子，从侧面印证了企业单打情怀牌在当今时代已经不再适用，论证了情怀阻碍了中国自身品牌的论点。

获胜方：机器人学院辩论队

优秀辩手：商学院辩论队

二辩 郭佳宜

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“唇枪舌战，谁与争锋？”珠海校区的辩论赛场上，辩手们各展神通，用尽自己准备好的资料，组织好的语言，随时准备对对手发起攻势。双方你来我往，局势瞬息万变。

本次比赛由我校学生处学生管理科科长吴国庆老师，校团委副书记、校辩论队教练钟耀庆老师，校学生处张梦莉老师、苏妙静老师以及校辩论队执行教练苏雁秋先生担任比赛评委。

他们分别就当场比赛作出自己独特的点评，以及对双方辩手存在的问题提出指正，辩手们仔细聆听，认真汲取经验，受益良多。

莎士比亚曾言“一千个观众眼中有一千个哈姆雷特”。其实每一场辩论，每一个辩题，很大程度上是没有标准答案的，但正是因为有了许多形形色色看问题的角度和价值观，才会让我们有不一样的体会，才会让我们更好的去容纳自己和他人，或许这就是辩论的真正意义。现如今，时代的发展太快了，人们日复一日机械化的生活，甚至已经忘记了思考。此时，不妨停一停，聆听一下自己和他人的声音，做一次思想的自我净化。

千机善辩，精彩连连

祝贺晋级复赛的队伍

欲知后事如何

且看复赛的时间安排

时间：2021年3月24日（星期三）

地点：图书馆学术报告厅（珠海校区）

第一场（10：00-11：10）

辩题：传统文化传承更需要原汁原味/融入流行

正方：机器人学院

反方：旅游学院

第二场（14：30-15：40）

辩题：当代青年红色基因传承应主要依靠校园教育/媒体引导

正方：广州校区获胜队伍

反方：建筑工程学院

第三场（16：00-17：10）

辩题：当代青年红色基因传承应主要依靠校园教育/媒体引导

正方：文化与传媒学院

反方：计算机工程技术学院（人工智能学院）

你来我往巧设陷阱诱敌入

敌进我退分秒必争赛智慧

精彩的比赛不会暂停

我们期待在复赛的观众席中看见你！

-谢谢热爱辩论的你看完本篇推送-

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影像：丘铱 陈琳 袁思雅 许伊彤 曾悦琳 严格

责编：莫一凡 利丽君 毛月平 汪俊杰 辛思玲

初审：张颖琳 何佳婷 张艺欣 付文佳 周奕楷

复审：钟耀庆

终审：钟远强

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