波麸BCG咨询中标济南府，怡安翰威特迭代数字化转型

作者：John

变革成为了咨询行业内外的广泛共识。前天，小号发布了麦肯锡中标青岛的帖子，马上就就有小伙伴们，搜出了波麸BCG咨询中标济南府的信息，真实巧合。同时，变革也发生在HR咨询的数字化转型领域，包括了怡安翰威特、韦莱韬悦、北森等

波麸BCG咨询中标济南府

项目名称为《济南市以创新引领的城市竞争力提升》，项目金额为598万元，公示日期从2019年12月9日至2019年12月16日。已经共识结束了8天了，说不定项目已经启动了。

作为山东的双子星城市，青岛请了麦肯锡，济南请了BCG，也算是旗鼓相当。济南市领导10月10号会见了BCG咨询的领导，应该是那个时候，就已经确定了BCG，到了12月份正式公示。

今年外资咨询似乎在中国市场特别吃香，拿下了不少城市的战略单。

本土咨询任重道远，继续加油吧！

怡安翰威特迭代数字化转型

城市在变革，咨询公司的变革也不能缺席。

作为咨询数字化转型比较成熟的细分领域，HR咨询产品的数字化，这几年一直备受关注。其中怡安翰威特比较突出。

小编观察到，怡安翰威特最近的战略有点调整，往人力资本大数据专业机构进行转型，包括了组织数字化转型，人力资本大数据分析与人工智能在具体客户业务场景的应用等。并于2016年和2017年分别收购了两家在线人才测评企业CoCubes和cut-e，而且完成了与Radford和McLagan的融合，增强了怡安翰威特在绩效和激励咨询领域的数据驱动能力。

并在年初的一项商业交易里面，怡安翰威特将部分人才咨询业务出售给了史宾沙，以聚焦战略主航道。

近日，怡安翰威特联合HR云产品与服务提供商——腾讯HR助手，联合推出了HR领域的22款咨询产品，涵盖“管理驱动加组织和员工驱动””的全生命周期。

怡安翰威特提过吸收全球优质的智力资源，为我所用，逐渐在向心中的梦想靠近，值得佩服。

另外一家HR咨询公司韦莱韬悦的动向，也值得关注。

比如收购了全球知名的心理测评公司Saville咨询后，韦莱韬悦推出测评工具-Wave®职业潜质问卷，积累了海量人员数据，并作深度分析。

在国内，做得比较突出的是北森：“自2002年创立以来，北森已经在人才管理领域深耕16年，形成覆盖测评、招聘、绩效、继任、核心人力、员工调查等人才管理业务全流程的一体化HR SaaS软件和服务，并通过领先的PaaS平台满足企业个性化需求。”

SaaS在咨询领域的发展，小编归结为五大影响：

1、SaaS领域内部的并购和规模扩大。如2018年11月12日，SAP公司宣布以80亿美元现金的代价收购正在准备上市的SaaS公司Qualtrics，这家公司将自己定位为“体验管理”软件。

2、SaaS的发展，对管理咨询行业的挤压，就是能够数字化的咨询产品，都会被数字化，目前来看，影响较大的SaaS领域还是ERP和HR SaaS，北森在这方面已经迈出了很大一步。

3、软件厂商做大之后，发展管理咨询业务，当然其水平，一直都是被管理咨询行业的资深顾问们所鄙视的，小编不予置评。据BCG陈果陈述，“ERP业界有一家本土软件公司看到高端软件服务市场非常热闹，声称向服务转型，高薪聘请了一位咨询界高人加盟，宣称向服务转型，我曾经给那位高人建言：软件本身是赚钱的生意，但是往服务转型这条路走不通。后来的事情证明了我的预见。”

4、SaaS所推动的企业的数字化转型，又使管理咨询的客户发生了变化，咨询顾问在咨询过程中，又必须适应这个新的变化。

5、管理咨询通过对SaaS软件公司的并购，延伸自己的咨询服务链条，扩大营收和影响力，以及客户粘性。例如传统的HR咨询公司，，怡安翰威特于2016年初收购了一家小调研公司Modern Survey，补充其调研产品线，就是类似的解决方案，另一家领先的HR咨询公司WTW也进行了类似的产品开发及收购；传统的调研公司，例如盖洛普（Gallup）；在企业文化、员工绩效和敬业度调研领域也有很多创业公司，例如Glint，Lattice等。

变革无处不在，只有勇于拥抱变化，才能傲立潮头。

欢迎留言，说出你的变革故事！

延伸阅读：

————————————————————————————————————

文中图片、封面图片来自网络，为非商业用途使用，如因版权等有疑问，请于本文刊发30日内联系CMKT咨询圈。

品牌推广及招聘合作，请加微信:zhaozhuang316。

CMKT咨询圈的顾问大部分来源于以下机构，欢迎大家回复本平台“同行”，加入CMKT咨询圈