根治欠薪 | 遭遇欠薪，如何让老板乖乖给钱？

转眼已岁末年初

快到了即将回家过年的时候了！

农民工兄弟们除了有回家迫切的心情

也有两手空空不能回家的惆怅！

为啥愁呢？

当然是愁工资了

如果老板拖欠工资怎么办？

普法小链接

根据《保障农民工工资支付条例》规定：

第三条　农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。

第十条　被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

拖欠工资有哪些惩罚？

1

罚钱：

拖欠农民工工资，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付，向劳动者加付应付金额50%以上、100%以下的赔偿金。

2

加入黑名单：

用人单位拖欠农民工工资，情节严重或者造成严重不良社会影响的，相关责任人列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单，在政府采购、招投标、交通出行等方面依法依规予以限制。

3

刑事责任：

涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，及时移送司法机关追究刑事责任。

4

曝光：

用人单位有严重拖欠农民工工资违法行为的，由人力资源社会保障行政部门向社会公布，必要时可以通过召开新闻发布会等形式向媒体公开曝光。

遭遇“欠薪”，该如何维权？

可以就近到任何一家人社部门劳动保障监察机构进行投诉举报。

如果属于工程建设领域的，还可以寻求行业主管部门帮忙。

如果工资存在争议纠纷，要及时向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

如果欠薪事实清楚，可以依法向人民法院申请支付令。

如果在维权路上遇到法律困难，可以向司法、工会等部门申请法律援助。

向有关部门投诉需提供什么材料？

当面提交本人身份证明、投诉文书和反映劳动关系存在的证明材料。

投诉文书应当载明下列事项：

①投诉人的姓名、身份证件号码、法律文书指定送达地址和联系电话；

②被投诉用人单位的名称、住所、联系电话；

③劳动保障合法权益受到侵害的事实和明确、具体的投诉请求。

反映劳动关系存在的证明材料：

如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录、社会保险参保证明等。

在此提醒

广大企业主、单位负责人

履行工资支付义务

是每个用人单位的责任

如遇经营困难无法正常发放工资

应及时向劳动者说明

并制定切实可行的偿还计划

切勿恶意欠薪!

打工人、劳动者

一旦遭遇欠薪请及时亮出法律这个武器
保护自己的合法权益!

· 信息来源：安徽人社

· 统筹策划：王卫峰

· 校对审核：陈晓东

· 技术支持：观知天下

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