招聘 | 中国基金会发展论坛“职”等你来！
不寻常的2020年
我们在灾难和不确定中
见证了公益的力量
也看到了公益行业的成长空间
2021年
最具活力和影响力的公益行业平台
中国基金会发展论坛
邀请你一起
探索行业未来
推动行业发展
把对美好社会的想象
变成富有成效的实践
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中国基金会发展论坛（简称“基金会论坛”，英文 “China Foundation Forum”，简称“CFF”）， 是中国社会组织促进会和有志于追求机构卓越、行业发展的基金会自愿发起的行业平台。2008年，在当时的民政部民间组织管理局指导下，八家机构发起“中国非公募基金会发展论坛”，2016年正式转型升级为“中国基金会发展论坛”，2017年中国基金会发展论坛秘书处在北京市民政局注册为北京基业长青社会组织服务中心。
基金会论坛坚持开放共享、追求卓越，旨在加强中国基金会之间的沟通与合作，建设中国基金会行业生态系统，使基金会行业成为有效解决社会问题、促进社会良好运转的重要力量。
为便于基金会论坛工作的开展，基金会论坛设立组委会。每年从组委会成员中选举产生当届轮值主席代表组委会开展工作。历年来共有42家有行业担当的中国基金会成为基金会论坛组委会成员，19家基金会担任轮值主席。
截至2020年底，基金会论坛开展过17场城市峰会、18次能力建设活动，有力推动了各地基金会和公益事业的发展；向行业提供了14份有价值的研究报告，成为基金会行业重要的实践参考和工作指南；连续举办12次年会，累计10000多人次参会，参会机构4800多家，参会媒体360多家。
基金会论坛汇聚政商善学媒等各界精英共同关注基金会和公益事业发展，引领基金会行业先锋话题，搭建沟通交流和合作发展的平台，推动基金会行业生态建设，是公益行业最具活力和影响力的平台。
官网：http://www.cfforum.org.cn/
官微：CFF2008
*欢迎你加入一个专业有爱的团队
2021年的基金会论坛
面向基金会行业成长和发展的需求
引领议题探索，倡导行业生态
全面展开的新战略
给你无限想象和施展空间
高效活泼的工作体验
为你的成长注入更多可能
能力建设项目总监
一起推动基金会专业高效发展，
建设基金会行业自身价值资本。
岗位职责：
1. 在秘书长指导下，统筹管理机构能力建设相关的项目和团队；
2. 负责机构能力建设项目的设计开发、推广招募、执行实施和效果评估，协助进行项目的资源拓展和合作伙伴维护；
3. 统筹组织并实施各项能力建设项目，包括但不限于线上线下学习和国内外游学等；
4. 协调和支持研发、讲师等内外部团队的具体工作，推进项目高效执行；
5. 深入用户和社群，对项目进行持续迭代优化和开发新项目；
6. 制订能力建设项目年度工作计划和预算，按时完成各项工作报告；
7. 配合机构和团队完成年度主要工作和活动，例如年度盛会；
8. 完成机构交付的其他工作。
资质要求：
认同基金会论坛的愿景、使命和价值观，并且符合以下要求：
1. 大学本科或以上学历，专业不限；
2. 具备系统思考和快速学习的能力，能够深度理解用户需求和行业现状；
3. 具备较强的项目设计、团队管理和组织实施能力，能灵活应变处理多边复杂问题；
4. 具备高度责任心，抗压能力强，执行力强，能够独立解决问题，不惧挑战，勇于创新；
5. 具备创业创新精神，优秀的团队协作精神，脚踏实地，擅于倾听；
6. 具备5年以上工作经验，2年以上能力建设项目开发设计和管理的工作经验，了解并熟悉公益组织能力建设领域，了解公益行业，对行业发展有热情有想法。
薪酬范围：税前12000—18000元/月
合作发展高级经理
一起建立多元公益行业生态，
丰富健全行业发展关键要素。
岗位职责：
1. 根据机构战略和发展目标，发展和维护基金会论坛组委会；
2. 围绕基金会论坛各项工作，协助和推动各地基金会形成基于议题和地域等的合作网络；
3. 拓展基金会论坛合作伙伴网络，协助参与基金会论坛新的治理探索；
4. 为（新）项目扩展资助方，并按照要求反馈项目进展；
5. 制订合作发展年度工作计划和预算，按时完成各项工作报告；
6. 配合机构和团队完成年度主要工作和活动，例如年度盛会；
7. 完成机构交付的其他工作。
资质要求：
认同基金会论坛的愿景、使命和价值观，并且符合以下要求：
1. 大学本科或以上学历，专业不限；
2. 掌握公益组织与基金会行业的基本理念和知识；
3. 具备很强的沟通协调能力，能灵活应变处理多边复杂的关系和问题；
4. 具备很强的资源动员和整合能力，善于创造双赢及多赢的合作方案；
5. 具有亲和力，热情开朗、善于主动和积极沟通，口头和文字表达能力强；
6. 具备创业创新精神，优秀的团队协作精神，脚踏实地，擅于倾听；
7. 在拓展、对外合作等方面具有3年及以上的工作经验，了解并熟悉公益组织资源发展领域。
薪酬范围：税前10000—14000元/月
项目助理
零距离接触国内外标杆公益机构，
快速了解基金会行业现状与趋势。
岗位职责：
1. 在项目负责人的指导下，完成项目活动的策划、实施、总结与反馈；
2. 协助项目负责人策划和实施各项沙龙、培训、会议等项目活动；
3. 协助项目负责人拓展和维护项目相关方等合作伙伴；
4. 支持机构的空间运营，包括空间开放、来访管理、策划相关活动等；
5. 配合机构和团队完成年度主要工作和活动，例如年度盛会；
6. 完成机构交付的其他工作。
资质要求：
认同基金会论坛的愿景、使命和价值观，并且符合以下要求：
1. 大学本科或以上学历，应届毕业生或具备1-3年工作经验，有社会工作、公共管理等相关专业背景或相关专业技能者优先；
2. 具备良好的沟通表达、组织协调和时间管理能力；
3. 具备良好的文字写作能力，能够撰写项目方案、报告；
4. 具备一定的活动策划和实施经验，有大型活动组织或开展能力建设领域经验的优先；
5. 热情开朗，具有亲和力，善于主动和积极沟通；
6. 责任心强，主动性强，乐于承担，工作耐心认真，谨慎细心；
7. 了解中国公益的基本情况，对公益行业有热情和想法，致力于在公益行业长期发展者优先。
薪酬范围：税前6000—8000元/月
成长空间：快速了解行业全貌的平台，参与机构发展和工作决策的环境，丰富的学习交流机会，近距离接触国内外标杆基金会及其领导者的条件。
工作氛围：弹性工作时间，使命感驱动的团队，轻松愉快的工作环境，有分工没有分层的机构文化。
福利待遇：根据实际工作能力提供行业有竞争力的薪酬，依据国家法律规定的社保、休假和机构制定的个性化假期。
到岗时间：不晚于2021年4月。
工作地点：北京市朝阳区，必要时出差至国内外城市。
申请方式
1. 欢迎将个人简历、求职信（含到岗时间和个人近期生活照）、过往习作（能够展示相关能力的文件，如策划书、报告等，并在邮件中对作品做简要介绍），发送至邮箱：
hongfeng@yiplus.org；
2. 邮件标题请注明：姓名＋应聘岗位，如邮件投递20个工作日内未获面试通知，将视为求职未获考虑（邮件内容仅供招聘使用参考，我们会对求职者信息保密）。
欢迎进一步了解我们：
官网：http://www.cfforum.org.cn
微信公众号：CFF2008
微信视频号：基金会论坛
END
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