招聘| 中国信达资产湖南分公司2020年招聘公告
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中国信达湖南分公司是中国信达资产管理股份有限公司在湖南省设立的分支机构,为加强员工队伍建设，为分公司业务持续健康发展提供强有力的人才保障，现根据业务和工作需要面向社会招聘专业人才，工作地点在湖南省长沙市。现将有关事项公告如下：
一、招聘形式及数量
招聘形式：社会招聘
招聘数量：3-4人
二、招聘岗位及任职资格
（一）业务拓展岗
岗位描述：负责开拓市场，拓展和维护客户资源，独立完成项目前期尽职调查、不良资产收购、不良资产处置、产品交易结构设计、交易谈判、项目后续管理等工作，挖掘客户需求，综合运用各类资源和金融工具为客户提供专业化、个性化的综合金融服务，为客户创造价值，为公司创造效益。
招聘数量：1-2人
任职资格：
1.具有良好的职业道德操守，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪、违规行为和失信记录；
2.身体健康，无重大传染性疾病及其他可能影响所在岗位工作的疾病；
3.具有国内985、211或其他国家重点院校硕士研究生及以上学历,金融、经济、财务、法律、投资等相关专业毕业，海外留学生应通过国家教育部学历认证；
4.具有5年及以上在银行、证券、基金、信托、投资、资产管理等金融企业、综合性集团公司、政府或监管机构、知名大型会计师事务所或律师事务所等相关从业经历；
5.年龄原则上要求在35周岁（含）以下，有丰富客户资源，具有成功独立开发大型客户、运作大型项目或创新产品研发经验，或具有部门（团队）管理经验且业绩良好的优秀人才，可适当放宽到40周岁（含）以下。
6.了解和认同信达文化，对资产管理行业有一定的认识，愿意从事资产管理行业，并具有良好的学习能力、研究分析能力、文字综合能力、沟通和谈判能力、组织协调能力和团队管理能力；
7.能服从工作安排，具有良好的市场开拓意识、客户服务意识、团队合作意识、合规意识和创新意识，能承受一定的业绩压力和工作负荷，能够胜任出差、加班等工作需要；
8.在同等条件下，持有注册会计师、律师、注册资产评估师、税务师、金融分析师等执（职）业资格证书者优先。
（二）IT管理岗
岗位描述：负责保障分公司计算机、机房及网络等的安全、稳定运行；保障分公司内部局域网及分公司与公司总部网络等畅通；保障公司内部各类应用系统的正常使用，保障信息系统的安全性和稳定性；负责分公司各类办公设备、系统及软件的安装、日常维护和管理，保障分公司日常办公需求；服从工作安排，从事部门领导安排的其他事务性工作。
招聘数量：1人
任职资格：
1.具有良好的职业道德操守，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪、违规行为和失信记录；
2.身体健康，无重大传染性疾病及其他可能影响所在岗位工作的疾病；
3.具有国内985、211或其他国家重点院校全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、信息工程、软件工程、计算机应用与维护、计算机应用技术、计算机与信息管理、信息管理与信息系统等相关专业毕业，海外留学生应通过国家教育部学历认证；
4.具有3年及以上在大中型金融企业、政府或监管机构、计算机生产或维修企业、软件开发企业等单位（机构）从事计算机管理和维护等相关从业经历，具有良好的计算机软、硬件实操和维护经验；
5.年龄原则上要求在30周岁（含）以下，特别优秀者可适当放宽到35周岁（含）以下；
6.了解和认同信达文化，服从工作安排，具有一定的学习能力、文字综合能力和沟通能力，具有良好的团队意识、服务意识和保密意识，能及时、高效地做好计算机及系统的日常维护工作，能协助部门同事完成部门各项工作任务，认真做好领导交办的其他工作。
（三）行政后勤岗
岗位描述：负责做好分公司各类办公、后勤等物资的日常采购和管理工作；能自行驾驶车辆，负责做好分公司车辆的日常管理和维护，合理安排司机工作，保障用车安全；负责做好分公司水、电、员工食堂、业务接待和用车等后勤保障工作；负责加强与所在地派出所、消防、物业、社区等单位的联系，做好办公场所的防火防盗和安全保卫工作，保障办公场所及设备正常运转；服从工作安排，做好领导安排的其他工作。
招聘数量：1人
任职资格：
1.具有良好的职业道德操守，诚实守信，遵纪守法，品行端正，无违法、违纪、违规行为和失信记录；
2.身体健康，无重大传染性疾病及其他可能影响所在岗位工作的疾病；
3.本科及以上学历，年龄在48周岁（含）以下，男性；
4.具有10年及以上在大中型金融企业、或大型企业集团从事行政后勤及接待工作经验；
5.持有国内C1及以上合法驾照，有5年及以上驾龄，近5年内未发生过重大行车安全事故；
6.具有一定的团队管理能力和经验，能合理调配司机和车辆资源，保障用车安全、有序；
7.纪律观念和服务意识强，能吃苦耐劳，在长沙市内有稳定住所，熟悉长沙市内及周边路况，能随时接受出车调遣和出差安排；
8.具有良好的团队合作意识，能协助部门同事完成部门各项工作任务，认真做好领导交办的其他工作。
三、招聘程序
招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、录用等步骤。
1.报名：请登陆中国信达网站，在首页界面右上角的“人才招聘→湖南分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》（见附件），将个人简历、求职申请表、身份证、毕业证书、学位证书及职（执）业资格证、近年来主要工作业绩（成果）材料等扫描件发送至指定电子邮箱。邮件主题请备注“姓名+应聘岗位”，谢绝上门和电话报名。报名截止时间：2020年10月31日。
中国信达网站:
www.cinda.com.cn
电子邮箱：
kangwei@cinda.com.cn
2.初选：对申请人材料进行初步筛选，根据岗位任职条件、申请人资格条件及招聘需求等合理确定参加笔试人员名单。
3.笔试：参加笔试人员名单将通过短信及邮件形式通知本人，请保持电话畅通并及时查看信息；参加笔试人员，应按照通知要求按时到达指定地点参加笔试；未能按时参加笔试的，视为自动放弃笔试资格；未列入笔试人员名单的申请人，恕不另行通知。
4.面试：按笔试成绩筛选并确定面试人员名单，参加面试人员名单将通过短信和电话形式通知本人，参加面试人员，应按照通知要求按时到达指定地点参加面试；未能按时参加面试的，视为自动放弃面试资格；未列入面试人员名单的申请人，恕不另行通知。
5.录用：根据笔试和面试综合成绩，确定并通知初步拟录用人员；安排专人对初步拟录用人员开展背景调查；背景调查无问题后，通知相关人员到指定医院（或体检机构）参加体检，体检费用自理；体检符合入职要求的人员，报送总部人力资源部审批同意后，予以录用。
四、其他事项
1.应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息，对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。
2.我公司承诺对应聘者信息予以保密，报名材料恕不退还。谢绝未经邀请者登门拜访。
3.应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通，便于通知应聘者笔试时间及具体安排。
4.应聘人员应如实说明与中国信达公司在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系及姻亲关系等。
5.正式录用后，按规定缴纳五险一金，并享受其他各类福利待遇；公司不提供住房，录用后请自行解决个人住房问题。
五、联系方式
联系人：
康先生
联系电话：
0731-85459347
联系邮箱：
kangwei@cinda.com.cn
公司网站：
www.cinda.com.cn
公司地址：
湖南省长沙市开福区芙蓉中路一段288号金色地标大厦第26-27楼