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招聘丨中国信达北京市分公司2022年招聘公告

保全部 2024-01-26

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本公众号主要关注金融不良资产处置、强制执行实务、案例、法规以及行业招聘信息等,往期精选文章链接:

《金融不良资产与强制执行资料合辑》

《金融法律及资产保全招聘合辑(34)》

《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

《强制执行法规汇编(2022修订版)》

《案例汇编:强制执行典型案例》

《强制执行疑难问题解答汇总》

《不良贷款转让试点资料合辑》

《案例汇编:执行异议之诉典型案例》

《不良资产处置培训PPT》

中国信达资产管理股份有限公司(以下简称 “中国信达”)前身为中国信达资产管理公司,成立于1999年4月,是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司,2013年12月,中国信达在香港联合交易所主板上市(股票代码01359.HK),成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。

目前,中国信达设有33家分公司(包括合肥后援基地管理中心),旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金融租赁、信达香港、信达投资、中润发展等。中国信达立足不良资产经营主业,围绕问题资产和问题机构,着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。

中国信达北京分公司是中国信达在北京设立的分支机构,根据业务发展需要,现面向国内外诚聘工作人员若干名,工作地点在北京市。有关事项公告如下:



一、招聘职位及任职资格


(一)法律专岗(社会招聘)

岗位描述:跟进行业前沿法律问题、业务运行过程中的共性法律问题,制定问题解决方案;负责公司诉讼及非诉法律事务工作,为不良资产经营、资产管理和金融服务提供法律保障。

具体职责:参与项目方案的审核,撰写项目法律意见书;审核公司法律文件及法律文书;协调解决诉讼及执行中涉及的法律问题;提供法律咨询服务;参与法律中介机构选聘及管理;完成领导交办的其他法律类工作。


任职资格:


1

全国性重点院校全日制本科及以上学历,本科或研究生为法律专业,年龄不超过35周岁,具有国内法律职业资格(A),有3年及以上金融机构、法院、知名律所等法律相关工作经验,有从事不良资产工作经验者优先。


2

具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识,能够承担工作压力。


3

具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为,过往从业期间无不良记录。身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。

(二)项目经理岗(社会招聘/校园招聘)

职位描述:参与开拓客户资源,维护客户关系,及时了解客户需求;开展尽职调查、项目方案制作、实施和后期管理等工作,为目标客户提供专业化的综合金融服务。

具体职责:负责项目所需各种数据、信息和资料的收集整理工作;客户日常维护、管理工作;实施项目尽职调查;编写项目方案等相关报告;参与项目后续管理与服务。


任职资格:


1

社会招聘要求:全国性重点院校全日制本科及以上学历,金融、投资、经济、财务、法律等相关专业,年龄不超过35周岁,有3年以上金融机构、律师事务所等相关从业经历,具有注册会计师、注册资产评估师、律师等执(职)业资格人员优先。


校园招聘要求:全国性重点院校全日制硕士应届毕业生,金融、投资、经济、财务、法律等相关专业,海外毕业生应取得教育部认证的全日制硕士研究生学历学位。


2

具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团队合作意识,能够承担工作压力。


3

具有良好职业道德操守,遵纪守法,诚实守信,无违法、违规、违纪行为,过往从业期间无不良记录。身体健康,无任何传染性疾病及可能影响到所在岗位工作的疾病。


二、报名时间及方式

(一)报名时间:2022年3月31日至4月20日

(二)报名方式:请登陆中国信达网站,在首页界面右上角的“人才招聘—北京分公司”栏内下载并认真填写《求职申请表》,并将个人简历、求职申请表、身份证、毕业证书、学位证书及职(执)业资格证、近年工作业绩(主要成果)等扫描件发至电子邮箱:cindahr@163.com。邮件主题请备注“2022姓名+应聘职位+毕业院校/专业+原工作单位”。

中国信达网站:

http://www.cinda.com.cn



三、招聘流程

本次招聘包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审外调等环节,具体请以通知为准。



四、其他事项

(一)我公司承诺对应聘人员信息予以保密,报名材料恕不退还,不接待来访或电话报名。

(二)应聘者需提供本人真实、完整的应聘信息,对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,应聘者自行承担由此导致的全部后果。

(三)应聘者务必保证提交的联系方式(包括电子邮箱、手机等)正确无误,并保证通讯畅通。

(四)应聘者应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系,包括:夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

转载来源:中国信达
相关链接:
银行资产保全部门都在招聘什么岗位?
招聘| 金融、法律及不良资产处置招聘合辑(34)
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