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银行资产保全部门都在招聘什么岗位？
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银行资产保全部门都在招聘什么岗位？
近期，人力资源部来函调研岗位招聘、需求情况，在完成反馈的同时我又翻阅了今年以来各家股份制银行资产保全岗位的招聘情况作为参考。
在银行同业之间的交流中，无论是去其他银行保全部门拜访座谈，还是接待其他银行保全部门来访，我都会事前查阅两份资料：一个是银行的年报，可以了解到不良贷款的总体情况和处置情况，另一个就是招聘信息，可以了解到部门概况、架构和岗位设置、处置动向、业务发展方向等信息。当然部门职能、架构和队伍建设是每次同业交流都必然会涉及的问题。
近年来，为加大不良贷款处置力度，各家银行都加强了资产保全机构和队伍建设，有的银行设立了独立的事业部专司特殊资产经营处置，有的银行将资产保全部门升格为一级部门，有的银行则是将资产保全部门调整职能并更名，更多的银行则是增设处室增加人员，除内部招聘外，社会招聘也成为主要渠道。
2021年在公众号累计发布了招聘信息130余期【详见：金融、法律及不良资产处置招聘合辑（26）】，经梳理汇总，民生银行、浦发银行、恒丰银行、渤海银行、平安银行、广发银行、华夏银行七家股份制银行总行资产保全部门进行了9次集中社会招聘，共招聘岗位40余个。恒丰银行致力于打造清收“铁军”招聘次数最多，连续开展三次集中招聘，而2020年度则是华夏银行资产保全部多次进行社会招聘。
从招聘岗位来看，资产保全部门集中招聘的是法律保全岗和清收管理岗，但数据系统和估值岗招聘增多，由此也可以看出科技赋能趋势下，资产保全综合化、系统化和科技化方向发展。
资产保全招聘岗位列表
2021.12 | 法律风险管理高级经理（法律支持方向） | |
法律风险管理经理（法律支持方向） | ||
特殊资产经营经理（资产估值体系建设方向） | ||
2021.11 | 资产处置岗 | |
资产保全岗（财务运营方向） | ||
资产保全岗（系统数据方向） | ||
2021.11 | 法律保全岗 | |
清收管理岗 | ||
评估定价岗 | ||
授信后管理岗 | ||
处置方案审查岗 | ||
2021.8 | 不良资产转让估值岗 | |
2021.6 | 预案管理岗 | |
法律保全岗 | ||
评估定价岗 | ||
处置方案审查岗 | ||
清收管理岗 | ||
授信后管理岗 | ||
2021.6 | 大额不良清收岗 | |
核销管理岗 | ||
2021.4 | 生态平台室 生态经营岗 业务渠道拓展岗 | |
资产经营室 督导管理岗、大项目推动岗 | ||
法律事务室 法律审查岗、合规案防岗 | ||
业务审批室 业务审批岗 | ||
企划考核室 经营分析岗、核算处理岗 | ||
系统数据室 平台规划管理组负责人、平台拓展服务组负责人、平台拓展服务解决方案岗 | ||
2021.1 | 业务管理室副总经理 | |
清收管理岗1 | ||
清收管理岗2 | ||
清收管理岗3 | ||
评估定价岗 | ||
处置方案审查岗 | ||
法律保全岗 | ||
授信后管理岗 | ||
2021.1 | 特殊资产管理中心特管经理岗 |
具体的岗位职责和设置情况可以点击表格中黑色标题链接查阅了解。
当然，这只是个人观察到的并发布在公众号的部分资产保全招聘信息，主要来源是银行同业的朋友受托或在朋友圈、微信群看到后转发到公众号上，并不能涵盖全部，仅供大家参考了解。作者：任职于某股份制银行总行特殊资产经营管理部，主要从事不良资产处置工作，微信号ce17406。