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招聘丨榆林金融资产管理公司2022年首次公开招聘公告

保全部 2024-01-26

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《金融不良资产与强制执行资料合辑》

《金融法律及资产保全招聘合辑(35)》

《法规汇编:不良资产处置法规汇编》

《案例汇编:不良资产处置典型案例》

《强制执行法规汇编(2022修订版)》

《案例汇编:强制执行典型案例》

《强制执行疑难问题解答汇总》

《不良贷款转让试点资料合辑》

《案例汇编:执行异议之诉典型案例》

《不良资产处置培训PPT》


公司简介

榆林金融资产管理有限责任公司创立于2017年7月12日,实缴注册资本20亿元,是陕西省唯一的地市级资产管理公司。公司成立以来,在榆林市委、市政府的大力支持下,始终聚焦区域金融风险化解和不良资产处置工作,已成为榆林市补齐金融服务短板、提升金融发展水平的重要平台。累计收购榆林地区不良资产本息合计55.78亿元,2021年末,公司管理资产规模达到83亿元,资产总额达到30.73亿元,累计实现利润5.08亿元,人均利润1269万元,实现了高质量发展。

招聘岗位

❖ 风险总监 1名

❖ 风险合规部副总经理 1名

❖ 党群工作部副总经理(人力资源方向) 1名

❖ 风险合规部风险审查岗 1名

❖ 风险合规部法律合规岗 1名

❖ 风险合规部投后管理岗 1名

❖ 风险合规部估值定价岗 1名

❖ 前台业务部门业务经理 8名


岗位职责及任职资格


详见文末阅读原文链接。

招聘程序

❖ 包括报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查、人选确定与公示、录用等环节,具体请以通知为准。

❖ 笔试及面试时间、地点将另行通知。


报名要求

❖ 报名时间

自本公告发布之日起至2022年4月15日12:00止。

※ 本次发布岗位的任职年限及年龄统计截止日亦为2022年4月15日。


 报名资料

  1. 《报名表》(点击文章尾部下载链接获取模板);

  2. 履历分享PPT(点击文章尾部下载链接获取模板);

  3. 身份证扫描件或照片;

  4. 学历证书、学位证书或学信网查验报告、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件;

  5. 近期证件照(电子版);

  6. 近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料等。


以上报名资料请整理为压缩包文件,发送至指定简历接收邮箱hr@yfamc.com,邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。

详情及简历投递可点击文末阅读原文。


相关链接:
银行资产保全部门都在招聘什么岗位?
招聘| 金融、法律及不良资产处置招聘合辑(35)
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